1樓：day嘎嘣脆丶
三班倒屬於公司勞動制度，只要勞動時間符合勞動法規範即可，但是平時沒有假期，不符合勞動法的規範。
一、一般的作息規定
《勞動法》第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
二、特殊的作息規定，此處因生產需要，經勞動部門批准可實行其他休息制度，但並不意味著沒有假期。
《勞動法》第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
故平時沒有假期不符合勞動法的規定。
2樓：匿名使用者
違反，勞動法規定：每天正常工作是8小時，而8小時以外的就算加班了，且每個星期最少休息一天。
3樓：匿名使用者
違反啊 本來國家規定就是8小時
三班倒全年無休每天8小時違反勞動法嗎?
4樓：意義
違反，每週工作時間不得超過40小時，加班不得超過8小時。
5樓：假象的佔有許可權
法律就是天堂，如果你說違法，肯定違法，重要的是你是否遭受了損失，是否需要用法律來保護你的權益。
在工廠三班倒的工作幹了十年了！現在已經30歲了，現在上三班感覺很累，腫麼辦？單位工資是4000左右
閒舞寂寞 哥們三班倒業餘時間乾的什麼，我也想幹點啥，單位工資3000多太低了。真心求活路！ 創業也是很辛苦的。開店也很辛苦的。投資也比較大。還要愁買愁賣。壓力很大。不如你休息的時候打聽一下週圍的環境再做決定。比如有沒有出租的門面。一個月多少錢。一年一交還是半年一交。 一個人走 我想說十年工資還是40...
對於三班倒的工人怎麼計算加班工資
文庫精選 內容來自使用者 三一課件庫 三班倒的加班工資如何算 在一些比較特殊的崗位上，可能會要求職工進行三班倒，這樣的工作是比較辛苦的，經常會在週末或法定節假日加班。既然進行了加班，那麼就應該支付職工加班工資。不過這個三班倒的加班工資如何算呢？以下是具體介紹。在一些比較特殊的崗位上，可能會要求職工進...
三班倒，需要上夜班的人如何保養身體
上夜班也要注意心理保健 夜班作業對人的生理有影響。整值夜班期間，由於工作與睡眠在時間上發生矛盾，使人類長期形成的正常生物節律受到干擾，再加上白天睡眠的環境條件差，受到日光 噪聲 振動等的影響，使睡眠時間由8小時左右，減短到4 6小時，而且睡眠的深度變淺 質量較差。時間一長，會使人感到每日勞動後體力和...