1樓：諾諾百科
1、需要向上級主管部門請示；
2、經上級主管部門批准後再向所屬市、區財政局請示；
3、經所屬市、區財政局批准並同意後，方可填寫事業單位國有資產處置申請表；（財政局有)
4、該表經主管部門、所屬市、區財政局簽章後，方可憑此辦理轉移固定資產； 需要說明的是：如果固定資產轉移後的使用單位如果不是事業單位，通常是不會被批准的。
調出、變賣減少或盤虧的固定資產，按規定的許可權範圍報批，由國有資產管理部門持國管局或本部門的國有資產處置意見、固定資產盤盈盤虧報告單等憑證，填制固定資產減少通知單，辦理有關調出或登出手續。
事業單位的固定資產折舊制度是 ( 根據情況決定是否要實際計提)
分析：執行《行政事業單位會計制度》和大多數行業性質的事業單位會計制度的，都不計提折舊。只有極個別事業單位企業化管理的，執行的行業會計制度具有企業制度性質的，才計提折舊。
2樓：匿名使用者
4.6.4 調出、變賣減少或盤虧的固定資產，按規定的許可權範圍報批，由國有資產管理部門持國管局或本部門的國有資產處置意見、固定資產盤盈盤虧報告單等憑證，填制固定資產減少通知單，辦理有關調出或登出手續。
事業單位開除人員如何辦理檔案和社會保險關係轉移手續 5
3樓：匿名使用者
1、根據《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋 》的規定，聘用合同解除後，單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。
2、關於社保轉移，相關人事法律並未有明確規定，按照最高法司法解釋「國家人事法律未作規定的，可以按照勞動法的相關規定執行」。
3、因此，依據《勞動合同法》，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
4、聘用合同解除後，單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。單位不得以任何理由扣留無聘用關係職工的人事檔案；個人不得無故不辦理檔案轉移手續。
5、在已經試行事業單位養老等社會保險的地區，受聘人員與所在單位的聘用關係解除後，聘用單位要按照國家有關規定及時為職工辦理社會保險關係調轉手續。
擴充套件資料
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
4樓：匿名使用者
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登入當地社保局、衛生局的**，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
事業單位的員工辭職，養老保險怎麼處理？
5樓：國寶卡卡
事業單位辭職，社會養老保險處理方法如下：
1、轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。
2、轉為企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保。
3、轉為個人後停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續。這樣退休時不再享受事業單位退休待遇。
6樓：馬莉律師
回答您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈~
提問事業編教師，打算明天年初辭職，目前在照顧患有老年痴呆的母親，人怎麼請假最合適？
回答從事業單位辭職，你的社會養老保險有哪些處理方式。 一是保留機關事業身份。 要憑辭職檔案、人事**協議、本人身份證前往社保中心辦理。
退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇。 二是轉為個人參保。 接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。
到戶口所在地的勞動保障所辦理。 三是企業參保。 接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。
到企業所在地勞動保障所參保。 四是轉為個人後停保。 如果參保年限已滿15年，可以停止參保。
到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續。 這樣退休時不再享受機關退休待遇。
您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後可以關注我給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
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7樓：凍涼
如果是新老單位在同一城市，新單位會自動轉入，不用你自己去辦理；
如果是跨城市，你離職後自己帶身份證、離職證明先去原單位所在地社保局開社保轉移接續證明，然後將證明交到新單位所在地的社保局！！
每個市的差額不同！！各地養老金肯定不是一樣的。
因為社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
對於累計，是在當地的累計，如果說轉移了關係，就需要重新計算累計時間段的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
8樓：山野柴胡
【機關事業 流動 企業】勞動和社會保障部、人事部《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》勞社部發（2001）13號第一條規定：職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定的比例繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本退休金。
【機關事業 流動 企業 公務員 補貼】勞動和社會保障部、人事部《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》勞社部發（2001）13號第一條規定：公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼標準為：
本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0．3%×120個月。
9樓：
養老保險涉及終身利益，社保年限越長，繳納保費越高，退休後的養老金也越高。繳納社保至少累計15年退休後才能領取養老保險。
10樓：林律
事業單位上班也要交養老保險的。
既然辭退了，之前交的養老保險在社保局也是有記錄的，和單位並無關係。
11樓：阿明
轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。或者轉為個人停保。
12樓：為貓魚奮鬥的閒人
換工作了跟著轉移吧。如果變成自由職業就改成自己繳納。
13樓：韓飛律師
勞動者辭職的，其養老保險可以等找到新的公司以後，要求新的公司繼續為其繳納，如果沒有找到新的公司也可以暫停繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件。
二、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件，本人解除勞動關係協議書以及影印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件、本人失業證以及影印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及影印件。
14樓：安安啊
你辭職後選擇了新的工作單位，可以去人事部問問是否可以在本單位續交，假如自己創業 你就到當地的人力資源服務中心，諮詢一下具體怎麼繳費。
全額事業單位工作25年辭職後養老保險怎樣算
15樓：柔情西瓜啊
《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第10條規定：「辭職人員被全民所有制單位重新錄用，辭職前和錄用後的工齡合併計算。」
該規定第13條規定：「辭職應按規定程式辦理手續，不得擅自離職，對擅自離職人員，要進行批評教育，並分別不同情況妥善處理。
符合本規定第五條、第七條可以辭職或經批准允許辭職的，要補辦辭職手續。其餘的要動員返回。對拒不返回和拒不補辦手續的，按自動離職處理，以後被其他單位錄用，工齡從重新錄用之日起計算。」
因此，全民所有制事業單位的職工經依法辭職後被其他全民所有制單位錄用其工齡應當合併計算，但職工被按自動離職處理時，該職工再次被全民所有制單位錄用後其工齡應當從再次被錄用之日起重新計算。
擴充套件資料
根據《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》
第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關係時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：2023年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，2023年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
（二）統籌**（單位繳費）：以本人2023年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
第五條 參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關係轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關係並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關係轉移接續手續。
行政事業單位固定資產包括種類，行政事業單位固定資產內部控制有哪些內容
知識精英團隊 行政事業單位固定資產包括種類如下 1 事業單位持有的使用年限超過1年 不含1年 單位價值在1000元以上 其中，專用裝置單位價值在1500元以上 並在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但使用期限超過1年 不含1年 的大批同類物資，作為固定資產核算和管理。2...
事業單位的固定資產報廢應如何處置
根據財政部令第36號 事業單位國有資產管理暫行辦法 第二十六條的規定，事業單位佔有 使用的房屋建築物 土地和車輛的處置，貨幣性資產損失的核銷，以及單位價值或者批量價值在規定限額以上的資產處置 經主管部門稽核後報同級財政部門審批 規定限額以下的資產的處置報主管部門審批，主管部門將審批結果定期報同級財政...
事業單位處置固定資產收入應上繳財政專戶，有啥法律依據
要的。行政事業單位固定資產處置收入，根據財政部 關於加強 非稅收入管理的通知 財綜 2004 53號 精神，作為 非稅收入，及時足額上繳同級財政專戶。若是執行收支兩條線管理 明確劃分收入資金和支出資金的流動，嚴禁現金坐支 不管是行政單位還是事業單位，國有資產處置收入屬於國家所有，應當按照 非稅收入管...