1樓：匿名使用者
一、根據事業單位行業和部門多、情況千差萬別的特點，其工資制度應主要考慮：
1、對具有自我發展能力的事業單位，在國家巨集觀控制下，在工資分配上，給以更多的自主權，允許將內部分配搞得活一些，促使其向「自負盈虧、獨立核算」的企業化方向發展。
2、對具有部分自我發展能力的事業單位，採取工資**由國家部分包乾的辦法，在執行國家統一工資制度的同時，給單位一定的自主權。
3、對社會公益型的事業單位，工資**完全由國家包起來，實行統一的工資制度，工資增長由國家財政予以保證。
二、事業單位的工資制度可分成5種型別：
①教育、科研、衛生等事業單位，根據其專業技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點，實行專業技術職務等級工資制。
②地質、測繪和交通、海洋、水產等事業單位，由於從事野外或水上作業，具有條件艱苦、流動性大和崗位責任明確的特點，實行專業技術職務崗位工資制。
③文化藝術表演團體，根據藝術表演人員成才早、舞臺青春期短、新陳代謝快的特點一，實行藝術結構工資制。
④體育運動員，根據其技術要求高、競爭性強、成才早、交替快的特點，實行體育津貼和獎金制。
⑤金融單位，根據其擔負著貫徹執行國家金融政策和參予調控國民經濟的特殊任務的特點，實行行員等級工資制。
三、考慮到事業單位的特點，為了更好地發揮工資的保障和激勵作用，事業單位的工資構成分為固定部分和靈活部分。
1、固定部分：主要體現工作人員的水平高低、責任和貢獻大小。
2、靈活部分：主要體現工作人員的實際工作量的多少。
3、單位資金**不同，其工資構成中的固定部分和靈活部分所佔比例也不同。
①全額撥款單位固定無靈活部分；
②差額撥款單位的比例為6:4；
③自收自支實行企業化管理的單位，靈活部分比例還可以擴大一些，國家不作統一規定。
2樓：匿名使用者
我只是聽說事業單位工資改革在養老金外還要開年金。只是聽說沒看到檔案
遼陽事業單位什麼單位待遇好？ 10
3樓：☆★乞兒
上面說的都是公務員了
事業單位的 市政 教師 都不錯
4樓：
不是在哪有沒有發展 而是在哪有沒有關係
遼陽事業單位考什麼內容？
(遼陽）遼陽事業單位都有什麼專業崗位？？
5樓：公職小蜜蜂
遼陽事業單位招聘的崗位 都會在公告的職位表裡有詳細的描述以及要求的 希望我的回答對您有所幫助
遼陽市事業單位教師面試具體考什麼？往年都是怎麼考試的？
6樓：玉米系陽光
考試內容筆試有職業能力測試，也就是一些語言理解和數量關係，推理的題第二個是專業知識測試 ，也就是教育學和心理學一些題然後筆試通過才能參加面試
希望能幫到你
7樓：
您可以登陸華圖教育的官網進行了解或諮詢http://www.huatu.com/
公務員之路從華圖起步。
8樓：愛新覺羅
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報考各級教育部門所屬學校(幼兒園)的教師崗位、遼陽技師學院教師、實習指導教師崗位
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9樓：公職小蜜蜂
遼陽事業單位教師面試的時候一般都是以說課的形式 具體的看您報考的是哪個崗位的 具體分析哦 希望能幫助到你
哪位仁兄還有2023年遼陽市事業單位公開招聘崗位的附件。我現在去遼陽人社局****不了，不勝感謝！！
2015遼陽事業單位招聘考試 都考什麼內容？
10樓：公職小蜜蜂
每年的時間都不一樣，13年是7月份，14年是3月14日，但是15年到目前為止還沒有出公告呢~！大概在11月中旬或者下旬會出~！
《職業素質與能力》
教師崗位和護理崗位《專業理論》
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11樓：愛新覺羅
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