10級傷殘賠償標準,十級傷殘的賠償標準是多少?

時間 2022-02-09 00:50:03

1樓:律i師

根據您描述的事實,嘗試根據相關法律法規的規定回答如下,供參考:

1、首先需要確定,做工時候的意外傷害是否屬於工傷?如果不屬於工傷,就按照人身損害賠償要求相應的賠償。

前者是工傷,後者是人身損害賠償。工傷賠償和人身損害賠償是不同的。

僱傭關係與勞動關係是不同的法律關係,在適用法律方面當然也不同。在僱傭關係中發生的糾紛應當按照民事爭議處理,而勞動爭議的解決則應該按照勞動法的相關規定。按照現行的勞動法律規範,發生勞動爭議必須先進行勞動仲裁,如果不服仲裁才能向法院起訴。

而僱傭關係中發生糾紛,可以直接向人民法院起訴,不需要經過仲裁程式。此外,僱傭關係與勞動關係適用的法律也是不一致的。僱傭關係的調整主要是參照《民法通則》等民事法律規範,勞動關係則由《中華人民共和國勞動法》等法律規範調整。

《工傷保險條例》已經將構成事實勞動關係的勞動者納入保護,而對僱傭關係中的僱工並未涉及,在審理僱員受害賠償糾紛時仍按照民事法律關係來進行調整。據此,受害人在獲得工傷補償和僱主賠償時所承擔責任就不同。根據《工傷保險條例》,受害人在獲得工傷補償時,能夠得到全額補償,而不論受害人在事故發生時有無過錯。

參加工傷保險的,由工傷保險**支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。

2、 如果屬於工傷,應當首先認定工傷,然後做勞動能力鑑定,最後涉及工傷賠償。

工傷保險條例規定:

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3、 如果不是工傷,就按照人身損害賠償的相關法律規定主張賠償:

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

十級傷殘賠償標準 即:

受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準 乘以 傷殘等級(十級為十分之一) 乘以二十年(六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算)

希望我的答案可以給您帶來幫助!如有疑惑請直接好友進一步溝通!!!

2樓:匿名使用者

發生人身傷害首先要報警,事故發生時是否報警了?如果是,公安局或派出所應該會對該人做出處理,夠刑事犯罪的,會立案偵查,不夠的,會做出行政處罰,包括罰款、拘留,或並處罰款和拘留。之後,你可以在派出所的協調下,尋求賠償,達不成協議,你可以將該人起訴至法院;十級殘關於賠償標準要首先看你是農村的,還是城鎮的。。

舉個例子,如果是農村的,你首先要查一下「遼寧省2023年度道路交通事故損害賠償標準」(假如是遼寧的,各地賠償標準不一,且2023年的新賠償標準快公佈了,具體適用那個,看具體情況而定),找出農村居民人均純收入是多少,乘以20年,再乘以10%,就是殘疾賠償金的數額,但是,該類民事案件,要劃分責任,打仗往往不是一方的責任,劃分責任要看證據情況而定,但是可以尋求賠償的範圍可以告訴你,基本上包括如下專案:醫療費,住院期間的護理費(二級護理支援一個護理費,一級護理支援兩個人),誤工費(從住院到鑑定前一日),住院期間的伙食補助費,往返車費,殘疾賠償金。以上情況提供您借鑑,最好找個律師具體問一問,網路上不太可能解決您的所有問題。

我也沒有時間具體跟蹤解答您的問題。

十級傷殘的賠償標準是多少?

3樓:情感諮詢珊

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

(一)醫療費醫療費包括當事人為**傷疾而支付的**費、檢查費、**費、手術費、醫藥費、住院費、**費、整容費和後續**等費用。

(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。

(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院**等實際發生的費用計算。

(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發生的住宿費。

(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

(七)營養費營養費是指當事人為輔助**或使身體儘快**而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公佈的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

《工傷保險條例》規定:  第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

可以看出:十級工傷和十級傷殘是一樣的。

工傷認定申請時間

員工立即向用人單位報告,用人單位有責任在24小時內向有轄區社保行政部門報告。

用人單位:30天內

員工本人及其近親屬:1年內

三、準備材料

a、工傷認定申請表;

b、醫療診斷證明書或職業病診斷(鑑定)證明書;

c、職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關係的證明;

d、受傷害職工的身份證明。

此外,根據不同原因的受傷、死亡情況,還需提供死亡證明、公安或交管等部門的證明。

4樓:皆有可能

一、如果屬於工傷,應當首先認定工傷,然後做勞動能力鑑定,最後涉及工傷賠償。

工傷保險條例規定,職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

三、十級傷殘賠償標準 即:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準 乘以 傷殘等級(十級為十分之一) 乘以二十年(六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算)

十級傷殘有些什麼賠償,標準是多少?

5樓:華律網

工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑑定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償:1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金:

7個月的本人工資3、一次性醫療補助金:1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由單位補齊。

6樓:匿名使用者

賠償標準

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

保險條例

***已經修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執行。如果單位交了社保,工傷**要支付:

1、一次性傷殘補助金:7個月x負傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內,每天有住院伙食補助費(標準各地不一樣,上海是20元/天);

4、到統籌地區以外就醫的,還有外省市就醫交通、食宿費(標準各地不一樣,上海是150元/天);

5、**工傷的醫療費用和**費用;

6、勞動能力鑑定費;

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

8、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。同時,單位還應該負擔**工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。

擴充套件資料

工傷、職業病致殘程度評定標準:

【適用範圍】工傷職業病

1、劃分依據:

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。

2、評定標準:

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2 cm2;

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出症未做手術者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積》50 cm2,並有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積》30%者;

10)除拇指外,餘3~4指末節缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積》100 cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性**損傷ⅱ度及ⅱ度以上者;

16)一眼矯正視力≤0.5,另一跟矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者;

21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體跟,矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障,矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷**者;

28)雙耳聽力損失≥26 db,或一耳≥56 db;

29)雙側前庭功能喪失,閉眼不能並足站立;

30)鉻鼻病(無症狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

33)一側顳下頜關節強直,張口困難i度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術後,胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術後;

40)肝外傷保守**後;

41)胰損傷保守**後;

42)脾損傷保守**後;

43)腎損傷保守**後;

44)膀胱外傷保守**後;

45)卵巢修補術後;

46)輸卵管修補術後;

47)乳腺修補術後;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業性氟病i期;

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死i期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業性**病久治不愈。

眼睛十級傷殘保險公司賠償標準,眼睛十級傷殘保險公司賠償標準

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