1樓：文化養生課堂
遭遇嚴重職場pua可能極有可能導致抑鬱，造成無法彌補身心傷害。
對於職場pua我們一定要敬而遠之，根據我所查閱相關報道，發現曾報道過六成白領遭遇過職場pua，這些白領因遭遇pua對自身能力產生懷疑，感覺自己很無能，做事情做不好，覺得自己以後一事無成，從而可能引發抑鬱症。
有些人面對職場pua選擇離職，有些人會選擇抱怨吐槽，有些人則選擇忍氣吞聲，反思自身問題，殊不知正是這樣忍氣吞聲踏入了職場pua的道路，反而讓自己職場生涯越走越窄，還會變得不自信，屬於一種心理傷害。
職場pua存在更能說明工作實際上是一種被剝削的關係，對於領導來講，員工是用來剝削的，站在員工角度則更希望這是平等交易關係，奈何部分人都沒有平等交易意識，認為這更是一種僱傭時間關係，心甘情願承受著pua，個人認為這其實是一種錯誤觀念。
在職場當中，多數人其實都遭遇過pua，甚至還有很多人都沒有發覺自己已經被pua，這種pua會讓一個人心靈受到傷害，從而喪失自身主見，只懂得聽從領導安排，甚至毫無反抗和溝通意識，這其實是非常可怕的事情，因可怕帶來的傷害是無限擴大的。
當我們遭遇職場pua要懂得藉助外力來幫助自己維護權益，不然就要儘快離開這樣pua環境，讓自己不要再遇到只懂得pua自己的領導。對於職場pua很多經歷過社會毒打之人，或許早已習以為常，通過摸魚來對抗領導畫大餅行為，殊不知此問題只有得到解決才能讓自身減輕傷害。
願你職場少遇pua，早日實現財務自由。
2樓：開燈觀社會
會對職工身心都造成較嚴重的傷害，因為職場pua是領導使用的一種馭人之術，是上級對下級的精神操控，從精神上對員工進行打擊，從而達到掌控員工為目的的一種行為。會對員工造成精神上的打擊，從而失去對所有事的自信心，認為自己一無事處。
3樓：
這會讓大部分職工變的不自信，對職場失去信心，對工作失去興趣。也有很多人遭受pua而不自知，慢慢走向壓抑。還是要足夠自信，熱情的對待工作。
4樓：追夢青春無悔
如果經常被領導批評，會使自己陷入自我懷疑的痛苦中，覺得自己什麼都不好，會造成精神壓力，嚴重中可得抑鬱症或自殺
職場法律教室 面對職場暴力，有哪些自救的方法
5樓：雪雅星箜
職場冷暴力手段：精神摧殘逼人辭職
據揚子晚報報道，職場中上司對下屬發生職業冷暴力竟然高達75%，導致上司採取冷暴力的原因往往是因為一些雞毛蒜皮的小事日久生怨，亦或是在有意無意間讓上司丟了面子，下不來臺。如果你不小心」得罪「了上司，通常都會被冷落，本該由你接手的工作，安排其他人去完成，把你「晾」在一邊；又或是故意給你安排8小時內做不完的工作量，使你忙得喘不過氣來，最後逼你走人。
對策：主動溝通請人化解
如何化解來自上司的「冷暴力」？單純的辭職，不是上策，只有面對它，找到解決的辦法，否則到新的單位，你還會落到同樣的境地。首先要想清楚問題事件的來龍去脈，認識到問題出現在哪？
自己可以改變什麼，積極去做。如果是誤解造成的要主動溝通，善於運用自身資源，找其他同事從中幫忙調節。
如今的職場人對於職場冷暴力都有著清醒的認識，大多數職場人在遭遇「冷暴力」時，會覺得很無奈，認為這是職場中的正常現象，並默默承受起來。在此，特意提醒正在遭受「職場冷暴力」的人們，一定要及時通過合理方法宣洩不滿情緒，不要將事情憋在心中，減緩壓力所造成的不良影響，將損失降到最小。
請介紹一本關於職場法律知識的書籍
6樓：曾梅雄律師
這個需要結合你的工作性質了
如果是人事，一般可以看些勞動法律反面的書籍
如果是銷售人員一般可以看合同法方面的
是什麼六什麼成語大全，什麼什麼及的六成語大全
成語 三六九等 拼音 s n li ji d ng 解釋 指等級和類別多，有種種差別。出處 清 曹雪芹 紅樓夢 第75回 只不過我這一會子輸了幾兩銀子，你們就三六九等了。成語 五臟六腑 拼音 w z ng li f 解釋 五臟 脾 肺 腎 肝 心 六腑 胃 大腸 小腸 三焦 膀胱 膽。人體內臟器官的...
市場抽查六成甲級防盜門不合格，哪些牌子上榜
防盜門門框和內外門板的厚度不僅與防盜門使用壽命息息相關，同時也直接關係著防盜門防破壞的強度，是反映防盜門 壞的重要指標之一。專家介紹，根據現行國標17565 2007防盜安全門的標準，甲級防盜門的外板和內板厚度要求至少是1mm，外板1mm的誤差國家標準要求是0.09，也就是說實測值要達到0.91mm...
請問申請澳門大學的話，我只有大六成績，需要考託福和雅思嗎
沙灘之蟹 你好！智課網 smartstudy 為您解答1 大學本科畢業學生，這樣會免筆試，面試應該會有 如果是往屆學生，要參加筆試，這樣就困難很多 2 平時成績很重要，因為不筆試，學校要看你平時學習的學科及成績 3 toefl cet ielts英語成績都可以做參考，但cet六級成績最優先，畢竟在他...