五險一金是指哪五險,單位說的交五險一金指的哪五險一金?具體是什麼?

時間 2022-02-13 17:30:02

1樓:匿名使用者

險一金:

《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定「勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1、退休2、患病、負傷3、因工傷殘或者患職業病4、失業5、生育」。因此,「五險」包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費,工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的,個人不需要繳納。

「一金」指住房公積金。《***關於修改〈住房公積金管理條例〉的決定》第一條中將住房公積金定義為「國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金」,住房公積金由用人單位何個人共同繳納。「四險一金」和「三險一金」的說法是不夠全面的。

三險即:養老保險、失業保險、醫療保險

一金即:住房公積金(購房按揭時所用)

2樓:繁華車視界

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

其中養老保險、醫療保險、失業保險由個人和公司共同承擔繳費,生育險和工傷險全部由公司承擔

單位說的交五險一金指的哪五險一金?具體是什麼?

3樓:幸運夕夕

五險一金指的是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

一、養老保險

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、醫療保險

醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

三、失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

四、工傷保險

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

五、生育保險

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。

六、住房公積金

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。

4樓:易社保

雖然知道公司為我們繳納了五險一金,但是很多人都不知道五險一金是什麼。

五險:五險顧名思義就是五個險種,包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險,同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險,這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險,即便是沒有住房公積金,這幾個保險肯定還是要有的,也是基礎的保障。

一金:過去只有一些國企、公務員、老師等才會有住房公積金,但是隨著政策的不管改變,大家越來越瞭解五險一金是什麼,有不少公司提升了福利政策,也開始為員工繳納一金。住房公積金的繳納比例一般都是5%最低,按照社會平均工資的水平來進行計算。

而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金,公司繳納多少,我們的工資也要扣除多少。

5樓:歐陽一鵬律師

您好,五險指的是醫療、養老、工傷、失業、生育保險,一金指的是住房公積金。1、養老保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

2、醫療保險城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保制度。3、工傷保險,工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使**事故率降低。

4、失業保險失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。5、生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

法律依據

《住房公積金管理條例》

第十三條

住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,併為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十四條

新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記,並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

五險一金是指哪五險

6樓:易社保

五險:五險顧名思義就是五個險種,包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險,同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險,這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險,即便是沒有住房公積金,這幾個保險肯定還是要有的,也是基礎的保障。

一金:過去只有一些國企、公務員、老師等才會有住房公積金,但是隨著政策的不管改變,大家越來越瞭解五險一金是什麼,有不少公司提升了福利政策,也開始為員工繳納一金。住房公積金的繳納比例一般都是5%最低,按照社會平均工資的水平來進行計算。

而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金,公司繳納多少,我們的工資也要扣除多少。

如果要辦理入職,或者是希望能夠得到比較不錯的福利政策,那麼一定要了解五險一金是什麼,同時也要知道如何辦理五險一金。尤其是打算要離職的朋友,一定要先處理好社保才行,以防影響到我們的權益。

7樓:康波財經

五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

8樓:掛念珠的虎

五險指的是五種保險 ,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金 。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是五險是法定的,而一金不是法定的。

9樓:老狼

一,養老保險。

二,養老補充保險。

三,醫療保險。|

四,工傷保險。

五,生育保險。

以上是五險

加上[ 職工社會住房保障公積金 ]一項!

10樓:尉遲仁偉溪

1、社會保險包括以下五項內容(五險):

——養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。

——失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。

——工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

——醫療保險:即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。

——生育保險:即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

2、社會保險的作用有以下五項:

——保障勞動者基本生活,安定社會。

——保護勞動者身體健康,增進勞動者體質。

——促進生產發展,保證經濟正常執行。

——為社會、為基層服務,方便群眾生活。

——實行收入再分配,適當調節勞動分配,保護低收入者的基本生活。

3、一金是指住房公積金,住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式發放,並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。二是專用性。

住房公積金實行專款專用,儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內的住房公積金。

五險一金,請問是哪五險?

11樓:

五險是指:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

一金:住房公積金。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

「一金」指的是住房公積金。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

醫療保險、養老保險、失業保險由單位和個人共同承擔,工傷和生育保險的費用由單位承擔。

參考資料與你我息息相關的 是不得不知的「五險一金」.新華網[引用時間2018-5-10]

12樓:明月清泉高山茶

養老保險:是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金,用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

醫療保險:是指作為勞動的我們在日復一日,年復一年的生活裡,難免會磕磕碰碰,若是萬一出了點什麼問題需要就醫了,而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內,那麼我們就可以從保險方拿到一定比例的「保險費」。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

失業保險:誰也不能避免換工作,而在換工作的期間,誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在這期間我們是沒有工資可拿的,也就是零收入的,於是失業保險就給失業的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務,以幫助我們就業。這個險是由企業和個人共同繳納的保費

工傷保險:在我們在工作的時候或者在某些特定的環境下,遭到意外或著患上了職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時,我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。這個險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納

生育保險:是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動,那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。從2023年11月20日起,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

住房公積金:是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出,只有在特定是時候才能用,如購房,出國定居,離休、退休等。

五險一金是哪五險?五險是哪五險一金

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