如何快速提高高情商,如何快速提高情商

時間 2022-02-14 20:20:05

1樓:

情商低是件非常痛苦的事情,要提高情商,最重要的就是學會換位思考。

很多情商低的人,有時特別委屈。認為自己沒做錯什麼,怎麼就把別人得罪了呢。

這些就是典型的不會換位思考導致的痛苦。

打個比方,你跟領導一起吃飯,領導夾菜,你轉桌子。

領導嘴上不說,心裡卻認為你是個沒眼力勁的人。

而你呢,卻認為不過就是轉個桌子嘛,至於上綱上線嗎?

再打個比方,很多公婆總是在干涉兒子兒媳事情。

這些公婆為了兒子兒媳婦付出也很多,可就是得不到兒媳婦的認同,公公婆婆認為兒媳婦是白眼狼養不親,心裡不舒服。

但是,我們轉換一下角度,站在兒子兒媳的立場思考一下,就會發現長輩們有些關心是沒有必要的。

關心太多了,晚輩們會覺得不自在,他們不會認為那是關心,而會認為那是公公婆婆在干涉我們自己的事情。

還打個比方,你跟朋友一起出去吃飯,你每次都不搶著買單,你認為都是朋友,誰買單都無所謂。

但是,換位思考一下,我們就會發現,如果每次都是我們買單,而朋友都一動不動,無論朋友出於什麼想法不買單,但是,時間長了,我們心裡就會很不舒服,都會認為這個朋友不懂事。

情商低與高並不是自我感覺,你一定要先測試一下才知道,所以經常測自己的情商也有助於發現自己的情商不足,這樣才能更好的去提升情商!

情商測試

2樓:娛樂星星

情商(emotional quotient)通常是指情緒商數,簡稱eq,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商(lq)等。

3樓:釣娛

情商又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

4樓:在陰雨連綿的街道

這東西不是天生的嗎?

如何快速提高情商

5樓:向上攀爬的

提高情商的措施:

1、正確的表達自己的情緒

每個人都會面臨情緒失控的時候,但是並不是所有人會合理正確的表達自己的情緒,有的人在面對壓力時會暴跳如雷進行宣洩,有的人則壓抑自己,默默生氣,而高情商的人往往屬於第三種:接納情緒。

當壞情緒出現時,先找到產生的原因,然後進行分析,找到自己生氣的原因,可採用一些方式釋放自己的壓力,而不是攻擊他人。

2、主動察覺他人的情緒狀態

很多人在工作中,只專注自己,而不關注同事的情緒狀態,導致矛盾發生,生活中,每個人的情緒都會通過他們的行為和語氣反饋到外界,當他人情緒不佳時,可以適時的安慰而不是說風涼話。溝通時儘量做到換位思考,顧及他人的情緒,不是敷衍了事。

3.努力看到生活的積極面

隨遇而安,生活中難免會有一些不好的事情發生,要做的是善於接納不好的事物,積極的去面對,改掉抱怨的習慣,多交一些樂觀的朋友,培養早睡早起的好習慣,認真的對待每一天。

6樓:情投意合張老師

回答如果我們想要成為情商高手,我們首先要讀懂高情商的本質是什麼。本質上來說,一個情商高的人一定也是情緒管理高手。

情商高的人會深刻懂得情緒的本質,他會深諳情緒系統。事實上我們每個人都有自己的情緒系統。

情緒系統連帶著我們的認知和價值體系,所以通過對情緒的覺察,不僅能幫助我們瞭解情緒,更能幫助我們瞭解自我。

我們所有的喜怒哀樂背後都是情緒在牽引著我們,更是我們的生命終極體驗。通過對情緒的感受和感知,我們充分讀懂自己,這是高情商的基礎,也是我們建立情緒管理的基礎。

我們需要深入察覺每次情緒背後的資訊和需求是什麼,無論是憤怒還是生氣,這些情緒系統其實都深諳著我們背後的信念和價值取向。

比如一個從不喜歡遲到的人,當面對別人遲到的時候,很容易觸怒,也是因為他和我們的信念系統有不同,所以我們會不由自主地生氣。

所以識別自己的情緒管理系統非常重要,通過情緒系統讀懂自我的信念和價值取向,是我們成為情緒主人的關鍵。

真正情商高人往往會通過情緒的認知不斷升級自己的觀念,事實上,任何觀念都沒有絕對的對與錯,而提升自我的情緒包容力能對自我的成長有很大的促進作用。

更多6條

7樓:兩性心語錄

男生可以用這6個技巧提高情商

8樓:娛樂星星

情商(emotional quotient)通常是指情緒商數,簡稱eq,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商(lq)等。

9樓:釣娛

情商又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

10樓:心安是福

在生活中多觀察別人的做法,學習他人的處事方式,多關心身邊的朋友,與同事和睦相處。

怎樣快速提高情商?

11樓:李樹的戀愛

怎麼成為一個高情商的人

好性格的重要性

所謂的高情商其實就是一個好性格,開朗樂觀上進卻又不失幽默。能控制自己的脾氣,不隨便發怒,夠自律。大家和你在一起時感覺舒適,自在,輕鬆。

喜歡靠近你,信任你。想想這樣的一個你在朋友圈子裡多受歡迎,但是請注意好的性格不是博愛,做一個好性格卻不是博愛的人。

記住身體的變化

當我們發脾氣時身體是不受控制的,聲音會顫抖,心跳會加速,頭腦混亂。嘴巴常常比腦袋更快,傷人的話語從嘴巴里蹦出來,四肢也不在狀態,想要抄起傢伙去扁你。在當時若不能控制,那麼事後記住這些身體的反應,細緻的去感受身體的變化,下次再發怒時,提醒自己身體會怎樣變化,並去控制它。

儘量說而不是做

當「火山爆發」時,語言往往還不夠解恨。非要摔盤子摔砸東西,毀滅性的一翻作為才夠爽。有的人還會自虐,非常的可怕。

這種性情一定要改,不然會釀出更大的錯。如果在發火時還剩僅存的一點理智,那就儘量去說,說出你的煩惱,說出你的委屈。而不是用「行動」來表達你的憤怒。

重視對方的感受

很多時候我們明知對方的感受,卻全然不顧,裝做不知道看不見。就像你想朋友陪你去逛街,她卻穿了一雙高跟鞋,她婉言拒絕,你卻視而不見,聞而不聽。硬是拉著朋友一起去,對方心裡多討厭你,卻是又不好說出來,所以要做一個讓人討喜高情商的人,要注重對方的感受,並且賦予尊重。

12樓:情投意合張老師

回答如果我們想要成為情商高手,我們首先要讀懂高情商的本質是什麼。本質上來說,一個情商高的人一定也是情緒管理高手。

情商高的人會深刻懂得情緒的本質,他會深諳情緒系統。事實上我們每個人都有自己的情緒系統。

情緒系統連帶著我們的認知和價值體系,所以通過對情緒的覺察,不僅能幫助我們瞭解情緒,更能幫助我們瞭解自我。

我們所有的喜怒哀樂背後都是情緒在牽引著我們,更是我們的生命終極體驗。通過對情緒的感受和感知,我們充分讀懂自己,這是高情商的基礎,也是我們建立情緒管理的基礎。

我們需要深入察覺每次情緒背後的資訊和需求是什麼,無論是憤怒還是生氣,這些情緒系統其實都深諳著我們背後的信念和價值取向。

比如一個從不喜歡遲到的人,當面對別人遲到的時候,很容易觸怒,也是因為他和我們的信念系統有不同,所以我們會不由自主地生氣。

所以識別自己的情緒管理系統非常重要,通過情緒系統讀懂自我的信念和價值取向,是我們成為情緒主人的關鍵。

真正情商高人往往會通過情緒的認知不斷升級自己的觀念,事實上,任何觀念都沒有絕對的對與錯,而提升自我的情緒包容力能對自我的成長有很大的促進作用。

更多6條

13樓:娛樂星星

情商(emotional quotient)通常是指情緒商數,簡稱eq,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商(lq)等。

14樓:釣娛

情商又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

怎樣快速提高情商?

15樓:基小白

1、關注情緒,不批判情緒,提高自我情緒調節能力

每個人都有自己的情緒,情商低的人往往陷入自我情緒而不自知,高情商的人能夠通過情緒調節能力迅速化解自己情緒。聖經曾說,不可含怒到日落,也強調了我們對情緒管理能力。2、對自己失控的情緒全面覆盤

每個人或多或少都會有情緒失控的時候,高情商的人往往會在事後對情緒進行復盤。建議可以用日誌記錄整個事情的發生,據心理學發現,寫作與記錄能夠幫助我們緩解情緒的衝擊,更重要也讓我們內心恢復平靜。3、定期維護朋友圈

高情商的人都是懂得經營自己的朋友圈,他們不會等到有需要的時候才找朋友,而是在平時就會定期維護自己的朋友圈,無論是出去旅遊還是相關節日,他們會送一些特別定製的小禮物送給自己身邊的朋友,或者定期與朋友見面,讓朋友感受到濃濃的暖意和舒心。4、擅長傾聽,採用坦誠自主的溝通模式

高情商的人都擅長傾聽,他們懂得聽比說更重要。蔡康永是主持界最會聆聽的人,這種傾聽會幫助我們更加理解與懂得另一個人,也會讓對方感覺充分的重視。

16樓:娛樂星星

情商(emotional quotient)通常是指情緒商數,簡稱eq,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質,其包括導商(lq)等。

17樓:釣娛

情商又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

18樓:匿名使用者

1.向身邊的高情商的人學習,觀察他們日常生活中的言行舉止。

2.閱讀相關的書籍,多看一些哲理類的雞湯文學,充實自己的內心。

3.時刻留意身邊的生活,當事情發生時,學會動腦,幫助自己積累經驗。

19樓:

提高情商主要是通過控制自己情緒,學會去傾聽別人,包容理解他人,合理的和他人溝通,這些方面來提高情商。

20樓:

一定要多看書,學習別人的思維方式是比自己去吃虧更快的捷徑。

21樓:雪默

一模仿二學習

三實踐四反省

22樓:匿名使用者

什麼都別往心裡去,笑笑就過!

如何快速提高情商?

23樓:iy909葡

情商(eq 或 ei)被定義為一種能理解、管理、有效地表達個人情感的能力。當然也包括如何成功地參與並引導他人的情感。

有資料表明,工作場合中,表現優異的人士中有90%具有高情商;相對的,表現不佳的人中有80%的情商都不高。情商對於親密個人關係的形成、發展、維護和加強具有重要作用。不同於智商的穩定性,我們可以通過學習提高情商。

提高情商的5大方法

一.處理自己消極情緒的能力

恐怕這是情商管理最重要的一點:如何有效的管理我們的負面情緒,使其不會影響到我們的正常生活和判斷。要想改變我們對於一件事的情緒,首先要改變我們對於這件事的認知方式。

二.面對壓力時,冷靜對待的能力

幾乎人人都經歷著生活的壓力。壓力之下,最重要的是一定要保持鎮靜。以下是幾個對策:

a.如果你對某人生氣不滿,在你會說一些讓自己後悔的話之前,深呼吸,然後從1數到10。大多數情況下,當你數到10的時候,你就能找到一個更好的溝通方法。

如果數到10後你還是生氣,那你就該暫時離開這個問題,等冷靜下來再討論這個話題。

b.如果你感到緊張、焦慮,潑點冷水到臉上,呼吸些新鮮的空氣。當我們處於較冷的環境下,焦慮水平會有所下降。千萬別喝含咖啡因的飲料,它們只會讓你更緊張。

c.你要是感到害怕、沮喪,試試一些有氧運動。(快走、慢跑、跑步、騎自行車、游泳和划船都是有氧運動。

)給自己一些能量。我們使用自己身體的方式很大程度上影響了我們的感覺。當你在體驗身體的活力時,你的自信也會自然增長。

d.如果你感到疲憊、困惑、停滯不前、毫無靈感時,不妨走到室外,清空一下你的大腦。讓自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平靜下來。

三.讀懂各種暗示的能力

那些具有高情商的人普遍更能精確地解讀他人的情緒(從對方的肢體語言、口頭語言和表情中)。他們也更懂得如何有效地在溝通中表達自己的想法。你可以這麼做提高這項能力:

a.當我們在對方身上看到一個完全看不懂的表情時,在做任何結論前,想想一想至少兩種可能的解讀答案。比如,你的朋友沒有給你回**。

一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解讀他人行為時,我們需要去個性化,這樣就能更客觀一些。防止避免他人的一大辦法就是開啟自己的觀點與視界。

b.需要時就問清楚。如果有必要,就要好好詢問對方到底為什麼做了這件事。

你應該提一些開放式的問題,如:「我很好奇。你能不能告訴我為什麼.....

」避免指責與判斷。

四.堅定且在必要情況下能表達困難情緒的能力

「要想做自己,你就要敞開胸懷的表達你自己認為重要的事情,我們需要立場分明地表達出自己的界限和忍耐的範疇。「—— harriet lerner

在我們的生活中,有一些時候,一定要給自己和他人設定界限,否則別人就不知道我們在意的是什麼。這就意味著我們需要練習去表達否定的情緒。你需要在不感覺到羞愧的情況下對別人說:

「不!」有時候,把我們更在意的事情放在首位,爭取你的付出所需的酬勞。這樣你就會少受折磨和傷害。

那到底如何表達這樣的情緒才是恰當的呢?

你可以用xyz方法——當你在x的情況下做y這件事我感到z。以下是一些例子:

「我強烈感到,我應該在為公司付出那麼多的情況下得到更多的認可。」

「昨天吃晚餐時,當你取笑我的時候,我感到很受傷。」

記住:切忌在句子裡使用」你「作為開頭說出你的責難。比如:「你應該」「你必須」。因為這樣會讓傾聽者感到被冒犯。這樣他們就更不願意聽你說了。

五.在親密關係中表達個人情緒的能力

要維護親密關係,就需要有效的表達出溫柔的愛辭。

心理學家 john gottman 認為親密情感的表達十分重要。這是任何一種為了更親密的關係而做出積極連結的行為。

口頭上:「今天怎麼樣?」「感覺好麼?」「我愛你」「我很欣賞你」「你這麼說的時候,我可喜歡你了」「我很高興能和你共度這樣的時光」「你是如此的好」「真的好抱歉」等。

肢體上:積極的眼神對視,擁抱,微笑,雙臂圈住對方的肩膀。

行為上:給對方提供食物、飲料;一個精心準備的禮物;幫一個忙;感同身受的傾聽。這些都能使得你們的情感變得更近。

根據 john gottman 的研究,在良好的關係中,一天內,雙方會做出上百次這樣的舉動。持續的、變換的對愛的表達,就好比是愛的維生素。

如何快速提升情商,如何快速提高情商?

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