1樓：匿名使用者
首先要確定是否屬於工傷。若交通事故中本人為主要責任或者全部責任，則不屬於工傷。若本人為非主要責任，則屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。
需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
在認定為工傷且傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，確定具體傷殘等級。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》5.10.
2十級條款系列：12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。該情形可能構成十級傷殘。
具體是否構成，以勞動能力鑑定結論為準。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：匿名使用者
如果屬於工傷，且有一根肋骨骨折的，可以評工傷十級傷殘的。
一根肋骨骨折工傷怎麼賠錢
3樓：匿名使用者
一根肋骨骨折，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4樓：皆有可能
一、一根肋骨骨折工傷的傷殘等級
傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準，道交標準肋骨骨折構成十級傷殘。工傷十級為：肋骨、鎖骨、胸骨骨折**後無功能障礙構成十級。
按照以上均構成十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據***《工傷保險條例》中有關勞動能力鑑定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。
十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。
二、十級傷殘能的工傷待遇
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為十級傷殘為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
4、勞動合同期滿終止，或者以後本人提出解除勞動合同，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。
三、勞動者提出工傷認定申請的方法
1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
(1)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;
(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
2、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。
3、社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
5樓：
9、10級,可以申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
6樓：棟穎焮
如果認定為工傷，應該能評為十級傷殘。
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x7=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，江西省的標準是分別為10個月和7個月的本人工資
計算：本人工資x（10+7）=
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
工傷肋骨骨折一根能評殘嗎
7樓：匿名使用者
bai骨折除輕微骨折和隱裂無法評殘du外，基本上都zhi是可以評上十級傷殘dao的內。
根據《勞動容能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
一根肋骨骨折傷殘鑑定標準
8樓：法妞問答律師**諮詢
出現肋骨骨折的現象就要進行傷殘鑑定，以肋骨骨折傷殘鑑定標準作為具體賠償事宜。
十級級的標準: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;
九級的標準: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;
八級標準 :12肋以上骨折。
肋骨骨折屬於可恢復傷，不會構成傷殘。但如果引起併發症，可以一併索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘，傷者可以向責任方索賠的專案有醫療費、後續**費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費，其中醫療費以醫療票據為準，後續**費、誤工費、護理費、營養費這四項建議到當地的司法鑑定中心做一個鑑定，鑑定中會將誤工期限、護理人數和期限等做一個科學的鑑定，有了鑑定就算責任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴，這就是賠償依據。
9樓：匿名使用者
工傷鑑定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
10樓：匿名使用者
身體各部位骨折癒合後無功能障礙的，評十級
11樓：高臨辛一嘉
根據描述，是可以初步判定為十級傷殘的。
依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
十級標準：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
12樓：匿名使用者
一根肋骨骨折打傷能荊嗎？
工傷肋骨骨折一根 應賠償多少？
13樓：匿名使用者
如果認定為工傷，應該能評為十級傷殘。
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x7=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，江西省的標準是分別為10個月和7個月的本人工資
計算：本人工資x（10+7）=
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
交通事故中一根肋骨骨折賠償幾個月的工資
交通事故一根肋骨骨折，應當賠償 費 誤工費 護理費 交通費。交通事故當中賠償義務人 肇事者 保險公司 給予受害者的賠償所包含的專案，主要包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費 受害人因傷致殘的，殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費，以及因 護理 繼續 實際發生...
六根肋骨骨折工傷鑑定幾級，交通事故6根肋骨骨折，是幾級傷殘鑑定？
法妞問答律師 諮詢 根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 的規定，肋骨切除六根以上屬於 傷殘，雙側大於等於三根肋骨骨折致胸廓畸形屬於八級傷殘。 這種情況最少十級傷殘！如果胸腔有損傷，那就有九級傷殘！ 杭州江城專家組 你好，這是可以評傷殘等級的，但是呢，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷...
老公在下班途中發生交通事故當場死亡，家裡有父母，看老婆，兒子5歲，還有兩個哥哥姐姐，父親
死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償，不是遺產，不能繼承，但可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照 繼承法 的規定進行分配。死亡賠償金應當按照 繼承法 第10條規定的法定繼承順序，由配偶 父母和子女作為第一順序繼承人共同 繼承 沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人...