1樓：哪吒搞笑動漫
可以。1、以臺山市為例，參保男職工需累計參加生育保險滿1年，在其未就業配偶生育或終止妊娠後次月起的2個月內（累計參加生育保險未滿12個月的，待其累計參加生育保險滿12個月後次月起的2個月內），攜帶相關資料，向職工參保屬地社保經辦機構申請辦理生育醫療費用報銷手續。
2、需要提供資料：
（1）《江門市職工生育保險生育醫療費用待遇申請表》；（一式兩份）
（2）參保職工的社會保障卡和身份證；（驗原件，收復印件）
（3）未就業配偶的身份證；（驗原件，收復印件）
（4）住院收費收據原件；（加蓋醫療機構財務專用章,收原件）
（5）住院收費清單原件；（加蓋醫療機構收費章,收原件）
（6） 疾病診斷證明書（加具醫療機構疾病診斷專用章，驗原件，收復印件），屬急診、搶救、轉診的，還需提供急診、搶救、轉診的相關證明材料原件；
（7）醫院病歷或出院小結（生育當次）；（驗原件，收復印件）
（8）屬醫技類費用（含ct及mri檢查）的必須提供檢查診斷報告單；（驗原件，收復印件）
（9） 符合計劃生育規定的證明；（驗原件，收復印件）
（10）職工未就業配偶的結婚證；（驗原件，收復印件）
（11）職工未就業配偶的失業登記證明或戶籍所在地（村）委會提供的未就業證明；（驗原件，收復印件）
（12）配偶戶籍所在地社保經辦機構提供的職工未就業配偶未享有生育保障的證明；（驗原件，收復印件）
（13）代辦人身份證；（驗原件，收復印件）
（14）其他相關資料。
2樓：六和尚
可以代辦，但是代領一般不行，如果生育保險報銷的錢打到社保卡里，那麼就沒事了，直接拿著社保卡去銀行領取即可。如果給的是存單那麼就需要拿著雙方身份證去銀行櫃檯領取了。
3樓：匿名使用者
當然可以的 只是屆時涉及到當事人的身份證、戶口本、結婚證等具體資料。理論上，當事人當時尚處於月子中，政策不會存在這麼大漏洞非要當事人自己去辦理的。
4樓：鑽誠投資擔保****
可以的，只是涉及到當事人的身份證、戶口本、結婚證等具體資料。理論上，當事人當時尚處於月子中，政策不會存在這麼大漏洞非要當事人自己去辦理的。
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
5樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的
老婆生孩子可以用老公的社保卡報銷嗎
6樓：巨蟹我為遊戲狂
社保包括養老、醫療、工傷、失業等多種險種，其中只有與醫療保險掛鉤的生育險跟生孩子報銷有關。如果老公正常連續的繳納生育險，那麼老婆沒有生育險的話，可以用老公的生育險報銷。男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以用男職工的保險卡報銷生育醫療費，但報銷額度只能是正常女職工的一半。
【法律依據】
《社會保險法》第五十四條：
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
7樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
8樓：法妞問答律師**諮詢
老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計劃生育政策;
3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記並接受有關計劃生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
9樓：一窩裡
老婆生孩子是不可以用老公的醫保卡報銷的，但是如果女方沒有工作單位繳納生育保險或者生育保險連續繳費不滿一年（12個月）的。可用男方的醫保卡進行一次性報銷，但是男方必須連續繳費一年生育保險，報銷的標準以當地的政策為準。 如果女方也繳納生育保險只是沒有達到12個月，可以等生產之後連續繳費一年，便可以享受報銷。
如果用男方的生育保險進行報銷之後，女方將不再享受其他優惠政策。 具體的報銷還是以當地的生育保險政策為準，可以去當地的社保中心進行諮詢。
社保生育險大概能報銷多少
10樓：對對保險網
馬上送給你一篇最全的生育險問題回答彙總:《生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？》。
根據國家規定，符合計劃生育政策的生育醫療費用，按以下定額標準由基本醫療保險**支付：流產的，一次性支付300元;引產的，一次性支付1500元;經產道分娩的，一次性支付3000元;剖宮產或多胞胎的(含多胞胎剖宮產)，一次性支付4000元。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
其中，參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按以上定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按以上定額標準的100%支付。
生育保險，是國家和社會保險機構對因為懷孕、生育問題中斷上班勞動的在職女性職工給予必要的生育醫療費用補償和生育津貼的保險制度。 生育保險福利待遇主要有這兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生育保險的報銷條件不同於其他保險，參保人要報銷，還必須同時滿足以下條件：
1.符合國家、所在省、市的計劃生育政策。
2.參保人在進行生育或**手術之前（以胎兒娩出或排胎之日為準）， 已經連續不斷地繳納了至少6個月的基本醫療保險費。
每個地方對這點的規定都有一定不同， 譬如北京和廣東的要求就不同，北京要求連續滿9個月，廣州要求累計滿1年。
在同時符合上述要求的基礎下， 生育險對女性在職員工和男性在職員工而言， 享受的福利內容是不一樣的。
對於女性在職員工不僅可以享受生育醫療待遇還可以享受生育津貼。但是對男性在職工，如果他的妻子也有生育保險，則只享受15天的帶薪陪產假期； 但是如果其配偶是全職婦女則除了不能領取生育津貼，其他的福利待遇則都可以享受到。
生育保險是社會保險的內容之一， 想要了解社保的其他內容可以看看這篇文章《社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？》。
望採納！
11樓：知識經濟時代
回答你好！ 1.順產為270%。
2.難產為320%。
3.剖腹產為420%。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
更多2條
12樓：奶爸保險規劃
奶爸首先建議一下大家，生育保險有著很大的用處，但是真正起到全面保障的還是需要商業保險呢：有了社保，還要買商業保險嗎？
13樓：法妞問答律師**諮詢
有醫保，生育能報銷。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
根據《社會保險法》規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
(一)應當從工傷保險**中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
14樓：之何勿思
生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
15樓：到永久
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼.
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元.
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
擴充套件資料
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
男職工生育保險報銷多少，男的能報銷生育保險嗎 男的生育保險能報多少
男職工的生育保險也是很有用的！生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計劃生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計劃生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請...
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