你覺得人與人之間的差距是怎麼產生的

1樓：柒74180侖鉀

我從來不是一個盲目樂觀的人，這樣務實的性格就真的導致我很容易就自卑。但是真的意識到差距是我第一次上班的時候。我從小就在一個很小的城市裡，西雙版納。

那裡承載著我童年記憶裡所有的美好時光。我爸是廣東的，理所應當我就找個離家近的地方工作，於是第一次來到了廣州。能夠有說走就走的旅行，每次放假都會去旅遊，並且帶很多手信給我們吃。

也有能夠掏心掏肺的好閨蜜。有時候看她的朋友圈，就會覺得，這才是人生啊。

2樓：大馬

事實也不完全是這樣，因為還有好多後天的原因，家庭窮富的差距，個人命運的差距，人與人生活的環境不同的差距，這些後天原因也非常重要。朋友們不要怨天怨地怨命運，請保持一顆良好的心態，一切順其自然，盡人力順天意，盡一切力量把自己的平常生活按排好。

3樓：匿名使用者

兩個人溝通，一個人是那種天馬行空，上知天文下知地理，政治、經濟、文化、社會、科技，各種層面的話題都能侃侃而談，而另一個卻不知道沒聽說不記得不瞭解不關心或者是應付性的「嗯嗯」、「是的」、「這樣啊」尷尬的掩飾自己狹窄的知識面。真正的差距，並不是物質上的貧富差距，而是精神上的貧瘠。所以有空的時候，多讀書多看報，知識的儲備總會在某一瞬間讓你體會到成效。

4樓：小知61630徒素

人與人之間的差距原因個人總結，家庭出身，我們說出身決定一切，人不能決定自己的出身，但出身決定了人的差距是最原始，最早，最現實的。個人天賦，從客觀來說，人是有天賦的，有人高，有人低，這就造成了進一步差距。

5樓：嗒嗒我愛你

其實，人生短短幾十年，赤條條來，最後赤條條去，本來沒有什麼差別。有人說，最大的差別是有錢沒錢。但是，同一個人有錢沒錢也沒什麼本質的差別。

真真讓人和人之間有差別的是有沒有夢想。這是這個年代最缺乏的一種東西，但是，也是能讓一個人在一群人裡面突出個性和特質的東西。有夢想的人，做事有方向，有目標，靈魂厚重。

沒夢想的人，根本就不想做事，懶散又無趣。

6樓：辰星

文化差距，接受的文化教育的不同，會產生極大的差距，甚至不是同路人，有些自視受過高等教育，自以為就人一等，這類人很多。個人修養的差距，人都喜歡和有修養，能包容的人在一起，有修養的人，為人謙和。在任何場合不喜過份張揚。

與人相處也不會有什麼過極行為。這只是我一家之言。不可能準確。

7樓：寶51282炎趙

一個人天賦不強，但卻是最努力的那一個，學習最主動的那一個，可能老師會說這個同學跟某些尖子生比起來有很大的差距，但是跟一般的學生比起來是最優秀的，最突出的。為了多學一點點知識，反覆跟老師討論，直到弄明白為止。為了提高自己的成績，下課拖著老師，多講一些知識，多問一些別的同學都不會問的問題。

她沒學過羽毛球，堅持一年，加入大學裡的俱樂部，天天練，練得手都磨破了。沒有老師教，只有愛好羽毛球的學生教。一年下來，讓專業的體育老師都說有潛力，有悟性，比打了10年球的學生練得還要好。

她總是不服輸，總說笨鳥先飛早入林。參加技能競賽，為整個團隊拿到了全省的第一名。她都覺得理所應當。

你覺得人與人之間的差距，是怎麼產生的？

8樓：雜談趣事

不要抱怨命運不公平，也不要抱怨各種各樣的差異，這種差異存在必然是有道理的，無論說人家是投胎好還是人家天生聰明，這都是人家的本錢，我們能做的就是讓自己變得更優秀，我們自己固有的條件是改變不了的，我們只能通過更努力的方式來改變自己的生活，抱怨是沒有用的。

9樓：錳錳寶

我的第一個就是家庭背景，家裡經濟條件好的和不好的一下子就能夠拉開差距在任何方面，其次就是努力，也能夠產生差距

10樓：曜萍

人和人之間的差距，是從人和人的性格、三觀、環境的不同而產生出來的。一個人和另外一個人，即使同處一個環境，性格、三觀不同，也無法溝通。

11樓：土豆地瓜豆角

在一起做事情沒有共同的語言，共同的目標，慢慢的就產生了差距，還有就是每個人追求的方向不同，那麼最後也會產生差距。

你覺得人與人之間實際的差距是怎樣產生的？

12樓：巴嘯風

假如在工作中遇到問題，別人總是想方設法地推脫和逃避責任，而你卻是想方設法地找解決問題的辦法與意見；別人想著進入單位所謂比較吃香的幫派，而你卻在一旁想著如何破解技術攻關的難題。這樣你的領導一定喜歡你。這也就拉大了差距。

13樓：小知30719陳嵌

個人各方面條件與努力程度，如果個人不努力，父母是外交官也幫不了忙。我們也看到很多父母是精英的人培養出了敗家子。雖然寒門越來越難出貴子，但是仍然有不少人衝破藩籬，成為跳過龍門的鯉魚，比如俞敏洪、比如馬雲，比如很多依靠自己的聰明、勤奮改變了命運的莘莘學子。

假如你出生優渥，別浪費了好的資源，好好努力，讓自己能發揮更大的價值。

14樓：筱磊

自己很努力，更能吃苦耐勞，成功掌握了自己的命運，機會，從來都屬於那些持之以恆的人。

15樓：嗒嗒我愛你

別人四處奔波尋找工作，而你卻在思考著如何做好自已的工作，這兩者產生了差距；等到他(她)有了工作，你已經是單位業務骨幹或中層幹部。

16樓：蔡從露

兩人能力不一樣，分配的工作不一樣，付出的努力不一樣，把握的機遇不一樣，成功的那一位，可能人很靈活機智，人緣好，會來事，受到領導的重用，成就一番事業。

17樓：阿qi棄

從學習說起，它對人生軌跡的改變很重要。有的時候，你每天、每月、每年、甚至一兩年對周圍的環境及每個人，看似微乎其微沒什麼感覺，但過了十年、二十年你就會發現變化之大，之間會產生一條不可逾越的鴻溝。那是因為有的人從小就努力的學習，最後進入一所國家重點院校，畢業後找到理想的工作，另外的人從小不好好學習，到了高中想追也追不上了，最後進入三本院校，現在連工作都沒找到。

從而產生了人與人之間的差距。

18樓：匿名使用者

在日常的工作之中辛苦比別人付出的多，也可以產生差距，別人在休息在享受、在花天酒地度過著，而你卻在加班加點參加學習班等技能的培訓，為提高自已的業務水平而忙碌著，使自己各方面的能力大大的提高。這樣領導一定會提升你，給你加薪增加福利。這也拉大了人與人之間的差距。

人和人之間的差距是怎樣產生

19樓：烏特卡卡

每個人的思想不一樣，性格也不一樣，最窮的人跟最富的人比較就會差距很大，物以類聚人以群分

20樓：千汐絕

智商，運氣，毅力

先天條件可以通過後天補足，因為有很多農村孩子都成為了風雲人物。

21樓：緱閒戢思敏

人與人是不同的，人與人之間總是有那麼多的差別。

有些差別是可愛的，比如不同的人有不同的個性、不同的興趣、不同的嗜好。有些差別是有意義的，比如生物的「多樣性」是生物進化的基本前提。如果沒有這種「多樣性」，可能會導致「人種」的退化。

但是，承認「差別」的可愛並不意味著所有的「差別」都是有意義的。總有一些「差別」，它的別名叫「差勁」。有些人「太優秀」，有些人「太差勁」。

那種「太差勁」是人格的不健全，它顯示為精神上的「殘疾」。那種「差勁」絕非簡單的「差異」，而是人種學上的進化與退化的「差距」。

人與人的「差距」究竟在**？

人與人的差距會在很多地方顯示出來，但根本的差距，在於人的「主動性」的強弱程度。凡人都有主動性，人不可能完全沒有「主動性」。凡是生物，都有主動生長的原始力量；但是，有些人的主動性比較「強勁」，有些人的主動性比較「差勁」。

強健的「主動性」使某些人總是能夠努力克服障礙與困難；差勁的「主動性」使另一些人長久地受挫與受難，這些人「生活在平靜的絕望中」。

當我們理解了人的「主動性」所蘊涵的力量，我們就會明白：教師的「成長」意味著什麼？「同學的差別」究竟在**？為什麼有人會呼喚「賜予我控制感」？

「主動性」太重要了，它是《周易》的核心精神。後來梁啟超把這個核心精神引入清華大學的校訓。清華大學的校訓是：「自強不息，厚德載物」。

所謂「自強不息」，實際上就是「主動精神」。我寫過一篇文章：獅子的性格》。

這篇文章實際上就談論這個主題。**電視臺有一個節目：《狂野週末》。

在那裡面你可以看到獅子、老虎捕獲獵物的場景。獅子、老虎追趕獵物的姿態是很美麗的，但是，還有一種美麗，就是兔子、梅花鹿為了不被獅子、老虎吃掉，它們不斷的奔跑。《狂野週末》裡面曾經有一個鏡頭：

獅子選好了獵物追上去，它的獵物是梅花鹿。按說，梅花鹿奔跑的速度不如獅子快，但是，這隻梅花鹿逃脫了，獅子無奈的站在那裡。

德國人尼采說過一句話。尼采說：「一口好牙，和一個強健的胃，這就是我對你全部的期待。

」這樣看來，什麼樣的人是真正的有主動精神、有力量感、有超越感的人呢？第一，要有一口好「牙」，最好把玻璃都能夠咬碎。第二，要有一個健康的「胃」，把玻璃咬碎之後吞下去，把它消化掉。

就是說，你遇到了困難，要用你的「自強不息」把它咬碎，要用你的「厚德載物」把它消化掉。

人與人的差距是怎樣產生的？

22樓：匿名使用者

人與人的差距，我覺得更像是心與心之間的差距！每個人都是一個獨特的個體，每個人的成長環境都不是一樣，在不同的成長環境下，人與人之間便產生了差別，而這樣的差別便使人與人之間在交流與生活當中，有了不同的方式與不同的習慣，與人無形之中便產生了差距！人與人之間，無論存在多大的差距，只要是真心相處，真誠相待，都可以毫無芥蒂的相處！

呵呵，給自己一個微笑，加油！！

23樓：匿名使用者

生活環境與所受的教育

24樓：匿名使用者

是地位產生人與人的差距。

你覺得人與人之間的差距是怎麼產生的

人與人之間的差距為什麼很大，人與人之間的差距怎麼會那麼大？

人與人之間的差距，人和人之間有什麼差距和區別？

人與人之間的感情是利益嗎，人與人之間就只有利益關係嗎？

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