1樓：雁歸戲天
1、試用期期間因工作受到傷害的，也定為工傷。但你的操作必須是沒有違法要求的。
2、不僅僅不能開除你，還要由廠方提供你這段期間的工資和**費用。
3、如果廠方提出辭退，你可以要求勞動仲裁委員會出面協調。
2樓：匿名使用者
一、向社保局申請工傷認定(試用期屬於勞動關係，可以認定工傷）工傷保險條例 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
二、認定工傷後，按工傷保險條例規定賠償醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪等。你說的情況可能達不到傷殘等級。
三、如果還在試用期內，你沒有不符合錄用條件的情形，用人單位是不能依據勞動合同法第三十九條（一）解除你的勞動合同的，如要解除你的勞動合同，你可申請勞動仲裁，主張用人單位繼續履行勞動合同。
3樓：匿名使用者
工傷無權隨意開除工傷休養期的職工。你骨折就肯定構成十級工傷傷殘，解除勞動關係，應賠你8萬多元。
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4樓：匿名使用者
你骨折就肯定構成十級工傷傷殘，解除勞動關係，應賠你8萬多元。
縱橫法律網-江蘇公大律師事務所-蔡瑰律師
我爸在工廠上班試用期第二天受傷，手指粉碎性骨折,但是沒再簽訂合同,這個工廠有多少責任？算不算工傷
5樓：匿名使用者
當然算工傷了，只要你爸已經上班，就和工廠有了勞動關係，工廠當然要負責了。
當某項工程在施工期間出現質量事故，監理工程師應如何處理
1 在檢驗批驗收時，對嚴重的缺陷應推倒重來，一般的缺陷通過翻修或更換器具 裝置予以解決後重新進行驗收。2 個別檢驗批發現試塊強度等不滿足要求等難以確定是否驗收時，應請有資質的法定檢測單位檢測鑑定，當鑑定結果能夠達到設計要求時，應通過驗收。3 當檢測鑑定達不到設計要求 但經原設計單位核算仍能滿足結構安...
我的右手舟狀骨骨折，打了石膏，在恢復期間應該注意點什麼呢
腕舟狀骨骨折 固定中堅持手指功能鍛鍊，防止關節強直。影響骨折癒合的因素 不要經常在電腦前用右手打字！ 未固定的關節都能動。不要緊的！ 吃點骨頭,好的快,適量的活動平時鍛鍊 肌肉需要鍛鍊，骨頭千萬別動，有一點矛盾。少寫字，吃東西要注意。三個月能好。 西部牛的妹 一個月足夠能好了！而且要多出去走動，不要...
我是一名銷售人員，因工期間受傷了，公司開始說可以算工傷，可後
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...