下崗失業人員和農民相比誰更可憐,4050下崗失業人員提前退休是真的嗎?

時間 2022-03-10 18:00:33

1樓:誠實守信

下崗失業人員最可憐,他們大多處在「上有老下有小」年齡階段。年齡大了無技術很難找到工作。下崗工人飯都吃不飽了**還有錢交社保?

簡直是度日如年、日子難熬!農民兄弟可不一樣,土地承包不變、家中的口糧是有的、各種新鮮蔬菜一應具全,農閒時還可以外出務工掙點收入。如果被徵收土地了還可以得到一定的補償金。

農村很多年輕人家中農村房子不想去住,還在城市裡買了理想的新房和新車。

2樓:9267滅韓賀泊

從養老保險金交納角度看,下崗失業職工即便沒有一文收入,但每月養老保險金必須足額向社保局交納,如果不交到退休年齡時一分錢養老金也沒有。沒田地也沒養老金的城市老人生活一無所有,是很悽慘的。而農民雖然國家主張象城市職工一樣每月交養老金,到60歲退休年齡可以享受養老金。

但似乎不象城市職工那樣強制性,許多農民兄弟有錢也不交養老保險。所以,下崗失業職工在無收入情況下還要比農民多交養老金。

3樓:萌新小主

我覺得下崗失業的人員比較可憐,因為下崗人員身上的壓力特別的大,上有老下有小的,自己失業了,都不知道以後的路該何去何從了。

4樓:日月同輝

下崗失業人員比農民更艱難、更可憐,因為農民還有一畝三分地可耕可種,50後60後就可憐了,想找工作沒人要,想開店沒本錢,絕大部分沒技術,有技術也是專業不對口,生活真的是艱難、艱苦。

5樓:尹老頭

沒有可憐,下崗失業人員只要放下身段一樣可發財,城裡有很多就業機會,有些人就是不做,例如早餐,消夜攤點,門店小超市,擦皮鞋,保潔保安工作,說農民工進城搶崗位,你想做誰攔你,下崗人員有失業證在政策上有一些優惠,說窮,這社會,只要肯幹,**都餓不了人,

6樓:後之宇冊描天截

下崗工人是可憐,但要問你為什麼下崗,如果你勤勞好學也許不會下崗,即使你下崗只要你勤勞敬業找份工作應該不會很難,如有一技之長更不會擔心找不到工作,關鍵是有些下崗工人在職是混日子拿工資,沒有一技之長還投懶耍滑,這樣的人不管到**都很難就業,如果是農民也只能喝涼水吃野菜住茅棚,要想生治過得好,勤勞敬業不能少

7樓:懷雨旋

從職業角度看,下崗職工多是四五十歲老職工,再就業比較困難,因為面對更年輕來自農村的二三十歲農民工競爭相對弱勢,下崗即大多意味著失業。而農民有著五十年不變的土地,不存在失業問題。

8樓:無法拾起的心情

真是懶人多做怪,下崗不就是失業嗎,再就業不就得了,:農民可以拋妻別子外出打工,難道城裡人失業了就不能換個工作,放不下身段,只想進國企,央企:去私人企業上班會死啊。

9樓:渾鮃雅

下崗失業人員日子更難過。因為在城裡一切都用錢買,沒有收入就活不下去。農民有自己房子,土地,窮人也可以勉強生活。

10樓:友俊材

下崗工人也可以去打工,農民現在也是去打工,為什麼下崗工人就可憐,農民卻成了衣食無憂呀,誰上沒老下沒小呀。因該說下崗工人和農民一樣可憐,農民現在有的種田都虧本,不知道的別亂叫

11樓:晨曦

下崗失業人員總的說來比老農民情況要好許多,下崗失業人員大部分也是接近五十,六十歲的退休年齡,熬到退休一切都會好起來的,老農民一輩子卻沒有退休一說啊

12樓:

農民不打工只靠種地還是農民可憐,下崗失業人員有養老保障福利待遇比農民好,再說下崗失業也可打工啊。所以還農民可憐。

13樓:小泉

相同年齡段,下崗工好過,沒條件做小生意的街道社群可安排環衛、保安等。農民只有自己勞動才能有吃的,西北地區和山區農民更難,就算進城打工,也只能是城裡下崗工都不願乾的工種。

14樓:漢字先生

農民好賴有塊地,還可以去打工,失業如果是社會原因長期不穩定,那沒法和農民比,不過好在工作基本還是有的,只是收入可能太少甚至比較辛苦,如果這麼看,還是比農民強,前提是有個自己的窩。

15樓:五弘厚

都是天下最可憐的人,下崗失業人員有技術的不愁,農民有地而且地多的不用愁。最可憐的是下崗失業人員沒技術、沒資金而且年紀大了。超過四十五歲打工沒人要了,家裡在有生病的老人和上學的孩子。

農民失地的和土地少的,住在不發達地區的最可憐。

16樓:絆你一生

在市場上看到六十開外的菜農賣些小菜一天也能賣到百八十塊的。冬天可以用柳條編制框婁,給果農用來裝水果,也能賺錢,用稻草谷杆編織草蓆草墊子,賣需要的人也可以賺錢,粘苞米碾成粘面子包成粘豆包到城裡賣很暢銷,不管多大歲數只要能動彈,都能幹都能賺錢,只要能賺錢就能生存,就餓不死。所以農民生存的出路很多也就談不上可憐了。

17樓:寂寞笨魚

下崗失業人員住城裡,**都要錢,農民再不濟,每個月除了電費,其他的還可以自給自足。

18樓:希冰潔

當然農民可憐,農民種地要是好的話,一畝能掙三四百元,要是年景不好更本就不掙錢,再說出去打工都是人人平等,難道說還有哪個工廠老闆專收農民工,不可能吧,到了五六十歲以後,農民沒有退休工資,可退休職工有退休工資啊,農民的土地還要養活下一輩小的啊

19樓:以無法為法

比這個有用嗎,其實半斤八兩你又何必非得拼個123呢,下崗失業還有城鎮低保能靠下,應該餓不死吧,農民不打工,光種地,現在本都保不住,餓死不死的比叫花子差多了

20樓:小皓粉絲團

肯定是下崗職工。掙錢吃飯,養家,供孩子上學,還得交養老保險。而農民糧食自產,萊自產,年輕人外出打工補家用。

每年交養老金一.二百元,領得少點交得也少。而工人每600元,這下崗工人能活嗎!

21樓:你的微笑如此的浪蕩

你們說這個問題的時候,我想說一件事,五年前,我在工地上做的時候見過一個七十歲的老農民,年輕時在生產隊裡也曾幫國家建設,問他為什麼這個歲數了還來工地,他說他就一個人沒兒子女兒,家裡是四川山村的,沒田沒地,這個歲數其他地方也不要,也只有來工地打一下雜工。不然在家裡吃都是個問題,他只想在去世之前弄點錢好讓侄子葬他。

4050下崗失業人員提前退休是真的嗎?

22樓:楓林晚

目前國家沒有這樣的政策,不能提前退休。

23樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

24樓:我愛保險網

關於4050下崗職工提前退休政策和意見

90年代末期以來,國企民營化改制導致的大量下崗失業職工,生活陷入困境,異常艱難。全國由此產生的下崗失業職工是一個龐大的弱勢群體,這數千萬人涉及到數千萬個家庭,直接間接波及到上億人。下崗失業職工生存遇到的嚴峻挑戰,他們「真窮、真苦、真可憐」的生活狀況,卻被完全忽視了。

其原因,就是真相被一層層嚴嚴實實地掩蓋著。鑑於此,我們鄭重地簡要反映有關情況並提出建議。

一、公有制企業改制對待職工的做法

地方公有制企業改制對於職工的處理就是「買斷工齡」,即給予一次性經濟補償金後,統一解除勞動合同。「買斷職工工齡」一般是按原有企業留存資產和上一年度職工平均工資確定工齡標準。各地**部門把實際上與「裁員」區別不大的「買斷職工工齡」,稱之為「安置職工」。

眾所周知,公有制企業民營化改制基本上沒有安置職工,即並未重新安排就業。

二、下崗失業職工的生活困境

公有制企業民營化改制之後,原國有企業、集體企業職工,除極少數符合內部退休條件的職工尚有生活保障外,其他職工全部失業。這些失業職工中,很小的一部分年輕、有技術、學歷較高的人比較容易「再就業」。購買公有制企業的民營企業主一般是收購原國企最核心的有效資產,所需員工數量很少,因此原職工在改制之後的民營企業就業者所佔比例很小,而且,一般情況是,在勞動強度增大、勞動時間延長的情況下,職工工資和福利待遇與在原公有制企業相比,反而有所下降。

其他下崗失業職工,特別是佔多數的女職工年過40歲、男職工年過50歲的「4050」人員,陷入了非常嚴峻的生活困境。長期以來,這些人數多達數千萬的國有企業、集體企業職工,是工人階級最重要的組成部分,曾經為社會主義現代化建設作出巨大的歷史性貢獻,表現了工人階級偉大的奉獻精神和優良品質。這些同志以廠為家,國有企業、集體企業是他們賴以安身立命的家園。

雖然工作期間工薪待遇一直低廉,基本上僅夠當時養家餬口,一般是沒有積蓄的,但是隻要積極認真、遵紀守法,就不會有失去飯碗之憂。因此,他們始終充滿著主人翁自豪感,以樂於奉獻、艱苦創業的精神為社會所公認。然而,正是這些社會主義建設的生力軍,在把自己生命中最美好的歲月獻給祖國的社會主義現代化建設之後,他們被改制拋向社會自謀職業。

下崗失業職工在勞動力市場競爭十分激烈,連剛走出校門的大學生都面臨就業難的境況下,「再就業」之路異常艱難。他們到勞務市場找職業沒有任何優勢,論體力、精力比不上進城的農民工,**化比不上待業的大學生,只能應聘一些報酬最低條件苛刻的崗位:更夫、衛生員、護理員等,沒有正常休息日。

事實上,只有極少數「幸運者」有從事清潔工、綠化等「公益性崗位」和家政服務之類工作的機會,而多數人面臨四處碰壁的極度窘境,為了溫飽,每天四處悽惶奔波,以求獲得偶爾打幾天零工的機會。一些下崗失業職工只能靠拾荒勉強度日,一些下崗失業女工甚至被迫從事色情業以維持全家人生計。尤其是一些職工夫妻雙雙下崗失業後,生活困難更大,「貧賤夫妻百事哀」,因此家庭不和、夫妻感情破裂而離婚的現象比比皆是。

在比較穩定的經濟**斷絕之後,下崗失業職工還要自己交納每年四五千元並不斷**的社保金。還要養家餬口,並有可能遇到家人就醫、孩子上學成家、住房改善等特殊情況需要開銷。其生活之艱難可以想見。

這些年來,這些原國企職工居住在被人稱之為「貧民窟」的職工生活區,居住在原國企生活區的狹小的住房裡,艱難度日,無人問津,喊天天不應,叫地地不靈。他們在生存線上苦苦掙扎著,不但生活極其艱難,而且普遍受到社會的蔑視與欺凌,精神創傷非常嚴重。近幾年,黨和**出臺了一系列惠民政策。

諸如提高最低工資標準、漲工資、提高養老金標準、保護勞動者合法權益,等等,但是幾乎全都與下崗失業職工沒有直接關係。他們是一個完全被社會遺忘、冷落的龐大群體,他們的生活境遇實際上已經遠不如大多數農民和農民工。

三、關於下崗失業職工問題的建議

鑑於下崗失業職工實際生活困境和他們長期以來的共同訴求,我們鄭重提出如下建議。

(一)希望黨和人民**認真關注下崗失業職工這個人數眾多的龐大群體,關注他們艱難的現實處境,關注他們在生活上面臨的各種困難和嚴峻挑戰。建議省市**成立專門機構,出臺統一的政策措施,研究處理下崗失業職工問題。深入下崗失業職工群體進行切實調研,有針對性地制定出臺有關政策,使他們也有機會分享改革開放的成果和黨的惠民春風。

鑑於他們曾經在社會主義建設中作出的巨大貢獻,制定適當標準,對他們在國企改制中付出的巨大犧牲進行合理的經濟再補償,把他們從生活的泥沼中拯救出來。

(二)鑑於他們不堪每年交納社保金的重負,根據原職工年齡大小和工齡長短,部分或者全部免除交納社保金,直到退休。下崗失業職工男,年滿50歲(或工齡滿30年以上),可以提前退休。女,年滿45歲(或工齡滿25年以上),可以提前退休。

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