我在工地包了一點活,活做完了,我上邊的老闆不給錢,怎麼才能拿

時間 2022-03-12 12:40:02

1樓:白領安琪兒婦產醫院

一般情況下送點禮,下次有活還會介紹給你,不行的話,直接去法院,法律會賦予你相應的權利和權益

我在石家莊工地包了點人工活,現在不做了,但老闆不給錢怎麼辦

2樓:蓋普希金

拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會專保障局的

屬**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

我是在工地幹活的、幹完活老闆拖著工錢不給該怎麼辦?

3樓:匿名使用者

12333 農民工欠薪監督**,同時向當地勞動局申請勞動仲裁,可以蒐集相關的存在勞動關係的證據,比如進入工地的登記、安全帽、工地發的物品、認證等。

4樓:餓咯哦模具

收集好各方證據,如勞動合同,考勤記錄等然後申請勞動仲裁,或者直接起訴。

勞動仲裁需要的材料:

第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:

(1)勞動仲裁申請書;

(2)申請人身份證明及影印件;

(3)有委託**人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的**人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費**協議書,以及**人和委託人之間的關係的法律資料;

(4)被申請人工商註冊資訊資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及影印件各一份,稽核後退回原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類,申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。

第三類、申請人是用人單位的,請提交下列材料:

(1)被申請人身份證明覆印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本影印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託**人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託**人的身份證影印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

5樓:天天要勵志

12333 農民工欠薪監督**,保證你把錢要回來 分給我吧

6樓:有牧者的羊

你是在哪個市哪個區的?找你所在市所在區的勞動局,如果你們是很多人一起幹活的,就大家一起去,人多勢眾。還有也可以像樓下兩位朋友說的可以藉助****,現在有很多電視臺都有這種**的,現在國家很重視這種事情,放心,錢一定會要回來的!

願上帝祝福你們!

7樓:匿名使用者

在你們那個地方,找記者來,再把你的親戚朋友叫來,堵他的大門,說 今天不給錢,就不走了!

8樓:今天打豆豆

找** 找勞動局 上網發帖

我在工地上包了一點活幹可是去年就幹完了到現在還沒拿到錢我該怎麼辦

9樓:昊懸天下

到勞動局申請討薪,這是當前來說最有效的辦法,也很快捷的。

10樓:快樂的旅途日

很正常,呵呵,工地工資不好要,理解

我在工地包點小活,幹完後賬不算,錢也不給,再去工地,隔一級的上面老闆工地都不讓進,怎麼辦????! 30

11樓:

這個很困難,關鍵要有證據,是屬於合同糾紛,好像只能起訴。

幹完活,老闆不給錢。我該怎麼辦?

12樓:匿名使用者

你老闆是私人,還是有在他公司那邊幹活。如果是給私人幹活就不是勞動關係,勞動部門無權處理。如果是給他公司幹活,可以投訴到勞動監察大隊。

13樓:匿名使用者

沒有籤勞動合同,可以投訴他嗎

14樓:扈鋒戲凡波

先找老闆協商,如果談不妥的話就直接到勞動部門投訴---申請勞動仲裁---

不行的話起訴老闆

以下是要收集的證據:

1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關係?

(1)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄。

(2)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件。

(3)考勤記錄。

(4)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。

(5)其他勞動者的證言等。

(6)與用人單位簽訂的勞動合同等等。

2、依據兩點:

(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。**正後每月不止一千多)

(2)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

我在學信學院創就業培訓中也學到了有關這方面的東西,希望我的回答能夠幫到你,望採納!!

15樓:匿名使用者

欠錢不給的老闆都它媽是大姑娘生地

我帶點人在工地上包點零星活幹的,可是活還沒做完老闆讓其退場也不給錢,我該怎麼辦

16樓:好運天天好運

這種情況只能去勞動局,

告她,或者法院起訴他

你好,在工地上幹活的,活做完了老闆也不給我們錢,還是去年乾的,老闆**也不接,我想問一下,怎麼要錢

17樓:眯眼小寶寶

可到勞動局告老闆。並且收集好作為有效證據的資料與老闆的通話記錄,聊天記錄等,什麼時候在工地上工作,什麼結束等詳細日期,最好是將老闆的營業執照用手機拍起來!然後知道老闆的姓名和身份證後就比較容易起訴成功!

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