天津的辭職了辦理就失業證對工齡和保險有影響嗎?急

時間 2022-03-20 22:15:03

1樓:匿名使用者

就失業證 是記錄你就業和失業情況的。

商調函是調檔案用的,頂多也就能反映你在一個地方存檔多久起點輔助所用。以後退休都看保險繳費年限吧。就失業和商調函是兩回事,當然可以同時擁有。

辦就失業證作用:1、用工時候做用工登記

2、辭職了做退工登記(退工不退檔)

3、做失業登記,領取失業金(退工退檔),失業情況下也可以參加勞動部門提供的就業培訓。

領取失業金必須是單位把你辭退了。如果是你自己辭職的不享受失業金。

戶口和檔案所在地沒什麼關係。

除非你要領取失業金,檔案要回到戶口所在地街道。

一般情況來將,檔案是跟所在單位有關係。所就職的單位委託**存檔,你檔案就應該放在**。

找到新公司,如果從人才調檔不需要就失業證,但沒有就失業證,做不了用工登記無法上保險。

是應該拿勞動合同去,但是你辭職多久了,合同不用放檔案裡。而且你現在去補辦,勞動局那不一定給辦,實在不行去街道問問,一般街道也能給辦。

南開人才你是以個人形式存檔的嗎?如果是他們也應該能給你辦理就失業證

2樓:匿名使用者

1 可以同時辦 所謂影響 就是如果你以後再失業需要領失業金時 要按重新參加工作繳納保險的年限計算失業金 以前的不連續計算

2 自己辭職不能領失業金 失業證可以用於再找工作用

3 戶口與檔案無關 不轉也可以

就失業證的登記內容與工齡有關係麼

3樓:zsx夏

沒關係

4樓:和野桑

沒多大關係。一般您的檔案裡會有工齡審定表,那上面明確記載了您交養老保險前的視同工齡期限,然後再加上您交養老保險的年限就是您的工齡了。實行養老保險制度之後參加工作的,工齡計算主要指的是繳納養老保險的年限。

失業證算工齡嗎?

5樓:樸瑞雲

失業證是你的就業情況證明。其用處如下

一、除了能領取失業保險金。

二、如果你再次就業,需要向新的單位提交失業證,新的單位將給你續繳五險一金,此證將由新的單位保管,並記載你重新就業情況。

三、如果再次失業,還要用此證到相關部門辦理手續。

所以千萬不能忽視了它。

6樓:社保小達人

領取失業金的兩年,可以計算成工齡嗎?

7樓:今日我說法

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回答親,您好,職工失業期間繼續繳納養老保險金仍算工齡,否則失業期間不能計算工齡。

1、工齡的管理在社保局,只要上了社保就有工齡,繳納15年後就可以領取養老金,如果轉業,繳納的社金後可以連續計算。

2、如果單位只簽訂勞動合同,但是沒有繳納社保,就不算工齡。

但是在離開企業後可以通過申請仲裁要求單位補繳保險。

3、從事特殊工種和特殊環境下工作的人,連續工齡可進行折算。

比如高溫環境下,一年可作一年零三個月計算。有毒有害環境下,一年作一年零六個月計算。

4、目前企業中存在買斷工齡的情況,是指通過企業支付高額經濟補償,協商解除勞動合同的行為,職工離職後工齡儲存,經濟補償的標準由企業根據自身的承受能力決定,國家並無限定。

提問81年參加工作,中途因出現產品質量問題下崗,一直沒有發工資,所以沒後續的工資表,直到98年,98年企業改制,勞動局發給我一本失業證,能否作為到98年的工齡認定?

回答提問

沒有正面回答問題?

回答提問

相關規定是什麼?

回答工齡認定依據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定。

提問中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案?

回答認定依據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定:

工齡分為一般工齡和本企業工齡。

1、一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間。

2、本企業工齡(通稱連續工齡)應以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規定前後可以連續或合併計算的工作時間,如曾離職,應自最後一次回本企業工作之日算起。這種情況按照一般工齡計算,如認定錯誤,可以申請重新計算。

3、在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。

4、實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算,即「滿」一個週年才能算一年。

職工發生以下情況,其前後工齡連續計算:

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關係)前後的工齡應連續計算;

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算;

3、因企業停工歇業或者破產,職工經企業管理機關調派到其他企業工作者,調派前後的工齡應連續計算;

4、企業經轉讓、改組或者合併,原有職工仍留企業工作者,其轉讓、改組或者合併前後的工齡應連續計算;

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8樓:匿名使用者

不算,不工作了就不能算了

十幾年前單位破產買斷工齡,沒辦失業證,怎麼辦理?

9樓:習溥晉麗姿

你單位雖破產不存在,但在法浣,勞動人事局,當地擋案局及相關部門可以調擋,查擋,當查到擋案,可憑影印資料去申請辦理失業證明。

我是一名買斷工齡下崗職工,下崗時也沒辦失業證2023年到2023年,我能否領到失業金?

10樓:睢鳩成蔭

下崗職工只要單位給繳納了失業保險,買斷後是可以申請領取失業金的,這需要去單位辦手續,拿著單位解除勞動的合同去社保局辦理!

11樓:中闊

符合失業金領取標準的最多領取年限累計最長不超過24個月

買斷工齡沒辦理失業證能辦理退休嗎

12樓:林吳桂

你致然買斷了工齡,當為同樣會給你買社保,但是你必須到60週歲,才能辦退休領養老金。

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