法律諮詢 關於家教欠薪問題,問一下關於家教的勞動法問題

時間 2022-04-01 11:55:22

1樓:趙耀榮律師

你好,如果是自己找的家教,維權的途徑很少,因為你這種情況屬於勞務關係,不像勞動關係一樣可以仲裁。單獨起訴的話,需要有你出席家教次數和時間的證據,還有你們約定的費用。

如果通過校方找的家教,可以請校方出面協調。另外,可以和家長好好談一下,或和居委會溝通。

2樓:匿名使用者

具體辭職的理由不明確,無法判斷誰有理的!

家教屬於不固定的勞務關係的,來去自由,不受之前口頭約定約束的。

你某天走人,對方不能以此為由扣你酬金的,但是你要有實際輔導過的證據,一般的話很難取證的,沒有證據,就無法討薪了!

既然,對方不給錢,那你就天天上他家去“輔導”,讓他去報警吧!**出警後必須上報處理結果的,警察就不得不介入處理的,那樣你就有了討薪的機會!

去他家,只能講道理,不要吵架,更不可以打架,否則很容易被對方捏住新把柄的!

3樓:監理師

如果你們之間有合同,可以到法院起訴。你與家長之間的屬於勞務合同,不適合用勞動合同法處理。

個人建議:協商為主,不得已再起訴。

4樓:駐滬辦

你應該提前通知別人,你可以通過仲裁解決此事

問一下關於家教的勞動法問題

5樓:呂艾

根據《勞動合同法》第二條,僱主和你不是勞動關係,是勞務關係。

只要你有事實有證據證明你付出勞動,事先又說好是給勞動報酬的,受到法律保護。

是約定擇校滿意後給你勞動報酬,沒有說給多少錢,憑對方給嗎?

如果對方擇校不滿意或者考不上還給你錢嗎?

你這種不約定勞動報酬,是會有糾紛的。

最後僱主如果不能給你所滿意的錢,你只能去法院起訴這個僱主了。

現在做家教拿的錢數不一樣。

一般根據小時計算。

我點選你的資訊,你是江蘇人。

這是來自省**2023年最低工資標準的規定。

按這個計算,你最低每小時要拿8元錢。

以後自己一定要注意,無論到那裡工作。一定要籤合同,約定好勞動報酬。合同要寫細緻些,這樣對雙方都有益處。

6樓:上海法線

1、你這屬於僱傭合同,是一種勞務關係,不屬於勞動法範疇,而是民法範疇

2、沒有約定給錢,可以向法院起訴。

3、到家教中介問問**就知道,再說家教工資視教師資質、學歷等區別很大

家教法律問題求助

7樓:匿名使用者

如題回答:

1、不違法。

2、違法,好像教育部有檔案規定不允許老師私自帶家教,只是現在查處力度不大罷了。

3、大學生辦輔導班涉及經營資質問題,是違法的。

4-6、社會人士開展教育經營活動應當辦理營業執照和行政審批許可,否則就是違法的。應當嚴格按營業執照和行政許可的範圍開展經營活動,而且聘用的師資也需要行政認可。不是隨便找個人當老師都可以的。

7、教育主管部門是主管機構,但現在因人力、財務、制度等方面的原因以及現實客觀條件的原因,無法進行全面稽查,一般是事後追究,也就是通俗理解的,不出事就算了,出事就會查處。法律後果來看,一般就是取締、罰款、沒收違法所得。

8樓:木子佳佳

監管不到位,並且沒有明確的部門來管,就意味著誰都能管,誰也都可以不管,

關於家教機構創辦的問題

9樓:高階創業諮詢師

這個很多人都不註冊就辦了,你也可以這樣,因為都是在家中,別人也沒有辦法查的,辦要教育局審批,再到工商辦理執照.

10樓:2號監獄歸來

這個行業好像很多人都有參加了 這個。。。。。主要的部分就是聯絡

面試家教常見提問問題及回答

11樓:匿名使用者

經常會問到你有無家教工作經驗,對應回答:帶過家教,學生經過輔導成績大幅度提升

對他們的教育機構瞭解多少,這需要本人面試之前對家教機構進行一定的瞭解。

對哪一門課程比較擅長,對應回答:專攻一科就可以了。

希望的工作地點、時間及薪資要求等,按照自己的實際情況回答。

12樓:精銳袁丁老師

之前有沒有帶過學生?**人?學的什麼專業?有沒有經驗之類的吧

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