事業單位的社會保障機構如何進行職稱考試

時間 2022-04-05 20:45:02

1樓:

應該當地去人事部門問一下,是不是在鈉考試.

事業單位社保所工作人員職稱考試問題

2樓:今年是幸運年

以後的事說不定,考點職稱證當前可以加工資更實際

我是事業單位在編 工人編制職工,我想問下 如何參加職稱等級評定的考試,參加需要什麼條件。

3樓:匿名使用者

事業單位編制職工,有兩個職稱方向,第一個是職員系列(工勤系列),第二個是專技系列。參加考試職稱英語,職稱計算機要考過關,然後評職稱的時候要根據單位定,具體諮詢一下你們單位辦公室同事,應該就知道了

4樓:以過為人

專技最好,其次技工(高階工最高。相當於副科待遇)。專技的話是考一些師,比如工程師高階工程師。

機關事業單位可以通過那些考試,考職稱加工資呀?

5樓:河傳楊穎

跟考試無關。

新一輪事業單位改革啟動是在2023年,標誌性的政策性檔案是***頒佈的《分類推進事業單位改革實施指導意見》。按照***的部署,2023年要完成事業單位分類改革,到2023年,則要形成新的事業單位管理體制和執行機制。

其中,建立工資正常機制是整個事業單位改革的一個重要部分,人社部等方面在完成事業單位分類改革的同時,已經開始著手推進對事業單位人員的工資改革。預計在明後兩年,人社部將制定並出臺專門針對事業單位工資改革的政策性檔案。

對於《條例》中提出的建立工資正常增長機制,人社部方面對外的解釋是,《條例》的實施,並不意味著就已經開始給事業單位人員漲工資。

是外界對《條例》的誤讀、誤傳,但前述人社部專家給出的分析是,事業單位漲工資已經有了法規保障,只是漲工資的時間要等到更具體的政策出臺之後。

事實上,去年年底人社部部長尹蔚民在部署2023年主要任務時,就提出要改革完善機關事業單位工資制度,優化工資結構。

這也表明,人社部開始醞釀推進機關事業單位的工資改革,此外,人社部2023年在評價人才方面,全面實施的中小學教師職稱制度改革,實際上也是推進事業單位工資改革的前奏。

未來事業單位的工資改革,將主要針對分類改革中留下來的事業單位人員。中編辦已經對外公開,全國事業單位在編人員為3153萬。在事業單位工資正常增長機制建立後,所有在編的事業單位人員將都有望享受漲工資的好處,其外,人社部、中編辦等方面,也會妥善處理事業單位編外人員。

前述人社部專家告訴經濟觀察報,由於種種原因,許多事業單位存在著不少編外人員,未來事業單位改革中,將逐步縮小編外人員與編內人員的待遇差別,解決編外人員面臨的多種問題。

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此外,對於「用財政的錢繳納職業年金會造成制度上新的不公平」的觀點,胡曉義迴應稱,建立職業年金是從兩個角度考慮的,一方面從上世紀90年代。

***決定改革職工養老保險制度開始就提出了建立多層次的養老保險體系的方向,多層次養老保險體系包括了基本養老保險、補充養老保險、個人儲蓄性養老保險。

胡曉義指出,在實踐中,企業補充的養老保險以企業年金的形式正在發展,企業年金現在有2200多萬職工參加,積累了7400多億資金。

還存在很大的發展空間,但就制度而言這是起步。這次改革機關事業單位養老保險制度,如果只是改基本的制度還是不完整的,所以這次統籌考慮了基本制度改革和多層次體系建設,這樣就把職業年金的設計引入到改革內容中。

在2023年5月12日召開的全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視**會議上,***要求:今年6月底前,各地工資調整一定要落實到位。

隨著這一時間表的明確,中國近4000萬機關事業單位在職人員的工資,將在今年6月底得以調整。

在此前舉行的2023年第四季度新聞釋出會上,人社部新聞發言人李忠透露,這次調整基本工資標準,與養老保險制度改革同步進行。

增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。考慮這些因素,實際增資幅度並不大。按全國平均水平計算,月人均實際增資300元左右。

6樓:馨寒

機關事業單位分管理崗、專業技術崗、工勤崗;

1、管理崗只有提職了才能漲工資

2、專業技術崗可以通過專業職稱比如中級經濟師、中級會計師,高階醫師、高階教師等等這樣的職稱漲工資,但是一般單位名額有限,而且必須是單位同意聘用你,才能漲工資的。

3、工勤崗有專門的考試比如初級工、中級工、高階工,技師等可以漲工資的。

7樓:摩羯高大上

可以,但是要看單位的職稱數和職稱對應的專業。首先專業要滿足要求,比如農技站,只有農學畢業的才能評聘職稱,獸醫站只有獸醫專業才能評聘職稱。其次看職稱數,比如單位初級職稱數只有2個,而已經有2個同事是初級,那麼其他人必須等到這兩個同事退休才能評聘初級。

同理中級職稱也是,比如中級職稱數也是2個,而已經有2個同事是中級,其他人也必須等到他們退休。再次就是你的崗位必須是專技崗,如果是管理崗,即便有職稱數,專業也滿足,照樣不能評聘職稱。

8樓:匿名使用者

這個事業編,分管理崗、專業技術崗、工勤崗;管理崗只有提職了才能漲工資,專業技術崗可以通過專業職稱比如中級經濟師、中級會計師,高階醫師、高階教師等等這樣的職稱漲工資,但是一般單位名額有限,而且必須是單位同意聘用你,才能漲工資的;單位不同意聘用,也沒有用的。工勤崗有專門的考試比如初級工、中級工、高階工,技師等可以漲工資的。我瞭解的這個是遼寧地區情況,希望對你有幫助!

9樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

您可以具體諮詢機關事業單位,一般情況是有評級的考試。最新事業單位考試資訊您可以關注中公江西事業單位招聘考試網。

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