1樓：匿名使用者
1.先不要著急，冷靜地和老闆溝通，和他說明原委和難處，商量一個對雙方都有利的結果。如果老闆不同意協商解決，你告訴他只能走法律渠道，那樣對他也沒有多少好處。
2.尋求社會幫助，可以找找電視臺或者當地有影響力的報刊，說明你的情況，請他們幫你。
3.還是治病救人要緊，不管怎樣，你父親在這時也一定很想見見他的親人、朋友，不要對他說不利於他心情的話，你要好好陪陪他度過這段時間，其他問題總會有解決的一天！
最後，祝你父親早日**！
2樓：匿名使用者
跟老闆實說，如果老闆還這樣，你就打**給當地的勞保局反應情況，聽聽他們怎麼說，如果當天可解決那就好，如果不可以就問問可不可以先回家，回來後解決。這樣你才有證據，才能得到工資，不要直接就走。
3樓：匿名使用者
首先希望你爸爸早日恢復健康，對於你說的 老闆比較難纏 他不相信的話 你把你爸爸的**單子影印件給他看看 實在不行 只有舉報了 相信他不會不給的
4樓：nbl三尺
跟老闆實說，溝通不成的，向勞動部門反應，再不行向**求助。
5樓：一老夫
先回家，看望病危的父親，然後再回公司和老闆交涉解決。
6樓：
你可以找當地勞動仲裁部門進行仲裁，申訴。
7樓：匿名使用者
先辭工回家照看老爸，其它的事情回頭再說~
8樓：春吻熱雨
和老闆好好的說一下，應該是可以說通的。因為誰都有父母的。
這個廠我不想做了，但老闆不批准辭工，他說如果不做一分錢不給可以走人。我該怎麼辦？
9樓：來自黃崖關喜滋滋的考拉
勞動法規定，以書面形式提前三十天告知單辭職意願，單位予以放人
辭工不批怎麼辦，經理放話說你走一分錢都沒有
辭工到期了老闆不給錢，他說叫我先回家過幾天再給我打，由於家裡有事我只能一分錢沒拿到就回家了,可是
10樓：匿名使用者
你應該叫老闆寫個證明給你，沒有證據勞工局也沒辦法。想辦法弄證明或者證據。**語音也可以。
我在網咖工作，不想做了，就跟老闆說辭工。可是老闆就是不讓走，還拿沒有招到人當藉口
到底換什麼 勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。該條款的幾個要素 1 提前三十日 2 以書面形式 3 通知用人單位。你只要符合前面兩個要素即可解除勞動合同。這裡要特別給你解釋第三個要素，你以書面形式提...
我跟廠裡提前月說辭職了,但是到那天他說要扣誤工費這合法
湧語 你提出辭職後的一個月有沒有去上班，如果沒有老闆就不會給你工資了。 豐臺站改 不能是口頭通知，一定是書面通知，這樣才可以證明，如果書面通知了，再扣就不可以了。 情天下雪了 我不知道你這是什麼情況，誤工費是要指扣除誤工的費用，如果你之前確實有缺席工作，那扣除這樣的費用也很合理，關鍵是這個費用不能亂...
我跟男朋友分手了他跟我爸爸說我們分手了但是想過段時間再說
這是委婉的拒絕，他的意思應該是和你分手，再和你爸爸說一下，讓你爸爸知道這件事，這就是徹底和你分手了，他說過一段時間再說，是推脫之詞，因為分手沒有暫時的，你還是徹底放棄吧，去尋找屬於你的幸福。 悄悄女 過段時間就是想你們雙方都冷靜冷靜然後再和好，你們分手了可能因為產生矛盾了，冷靜思考一下，你們產生矛盾...