1樓：我是解律師
如果找相關部門無法處理下來，建議及時持相關證據到法院進行起訴，判決下來後申請強制執行。只是這處過程要稍長一些，自己要先墊付相關費用，保留好所有票據，計算好各項應賠付金額。
2樓：小郝老師
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回答工地被打老闆不管的話，你可以申請勞動仲裁。去當地的勞動部門申請。如果還不能解決的話，可以起訴到法院，只要你有足夠的證據證明你是在工地被打的老闆就必須管到底。
提問在嗎
回答在的，親
提問在工地被打老闆也不管年底了工資也不給
我想要回我的補償費
在工地被別人打了怎麼辦
回答建議申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
1、如果您是因為工作關係被打，那麼您老闆應當承擔一定的責任，如支付您醫療費等補償。
2、如果您是因為個人原因被打，那麼您可以主張對方賠償，您可以主張的費用有：醫療費、住院伙食補助費、交通費、誤工費等等。如果對方不賠償，您可以到法院起訴。
3、派出所對對方毆打您的行為不處理，是不合理的，您可以到派出所的上一級主管部門或者同級**申請行政複議，請求管理部門對派出所的行為進行調查核實為您維護權利，如果您對處理結果不滿意還可以到法院提起行政訴訟或者直接提起行政訴訟。
4、為使您的上述權益得到有利保障，建議您開始蒐集以下證據材料：對方打人的證據，比如錄音錄影、證人證言、報警記錄等。證明自己實際傷情以及花費情況的證據，比如診斷證明、住院記錄、出院小結、鑑定結果、花費單據明細、其他花費發票等。
糾紛解決方案
一、先與對方協商考慮到協商可避免訴訟，減少時間和經濟的支出，在快速高效的同時還可以不必僵化雙方關係。
更多10條
3樓：開心的這些年華
這個先協商解決，實在不行就報警找律師幫助解決。
4樓：衣整獅子
你可以去勞動保障監察部門去舉報此種狀況，
勞動保障監察部門會來調查處理的，
在工地出了事故，老闆不管怎麼辦
5樓：小雨手機使用者
在工地上受傷屬於工傷，老闆不管可以報警和申請勞動仲裁，並且可以到法院起訴。
根據《工傷保險條例》規定：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
6樓：ooo藉口
在工地出了事故需要申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定。
工傷屬於勞動糾紛，必須先申請勞動仲裁，對仲裁不服的，再向法院起訴。
依據《工傷保險條列》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：周律師說
建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
8樓：劉宇林
您好! 很高興為您解答 距離事發已經八天了 您應該盡力找到他 可以給他打** 如果知道他家的住址可以去他家裡 或者尋找別的負責人 把醫藥費的單子儲存好了, 不要丟失 如果兩天內沒有迴應 應去就近派出所報案 謝謝為您解答 祝您爸爸早日** ! 希望採納
9樓：
在工地臉碰傷了，縫了十三針，老闆給你醫療費，就不想管了，他是按外傷對帶的
10樓：匿名使用者
本案屬於典型的僱傭人身損害案件，你爸爸可以找包工頭、工地承包方要求賠償，賠償標準參照人身損害的賠償標準，因人而異。
11樓：
我建議你馬上去當地勞動局投訴，確認工傷，要求老闆賠償。如老闆不賠償，就去提起勞動仲裁。
12樓：匿名使用者
找勞動局，法院，都可以
13樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
工地上出了事故，找老闆也不管。 250
14樓：扯淡獅
那也得找他啊，去找律師問問，沒簽合同難道就不用負責任了？不過你們也考慮一下老闆，雙方協商一下，不然讓老闆賠死了，人家怎麼願意。
15樓：
告他，工地上出了事故老闆不管，誰管？看看用罰律來處理問題
在工地出了事故，老闆不管怎麼辦
16樓：歸十與想
先申請工傷認定，然後做傷殘鑑定，申請勞動仲裁解決
17樓：末一
法律途徑解決 現在國家對民工的保護是很重視的
農民工工地受傷老闆不管怎麼辦？
18樓：匿名使用者
申請勞動仲裁。
第一，如果有勞動合同，可以直接拿勞動合同，找幾個他受傷時在場的工友，為他作證，證明是在施工過程中受傷。
第二，如果沒有勞動合同，也有辦法，聽您的敘述，應該是建築類施工專案的，您可以直接找施工公司，一般這類公司比較大好賠錢的；這種情況下，要找人證明他確實是在工地工作，再就是第一條說的工作中受傷；確立了勞動關係，再進行傷殘鑑定就可以要求賠償了。
第三，國家法律對建築類行業有特殊規定的，如果聘請他的人沒有建築施工資質，法律就確認他和負責施工的有資質的公司形成勞動關係，也就是由大公司賠償。
19樓：w愛酸檸檬
是的非常對。
1：高階數碼相機支援使用raw影象格式，但是不少使用者都不太明白應該怎麼去使用它。這種原始影象資料儲存格式類似傳統相機的數字底片，是專業攝影師的首選格式。
如果您也想使用單反數碼相機代替專業傳統膠片相機，那麼您也會需要這種能夠最大限度地保留了成像時的各項細節和資料的影象格式。
2：但要使用這種影象格式，需要專門的影象處理工具軟體，raw檔案是ccd或cmos感光部件在拍攝時所記錄下的原始資料檔案，是以一組8位或10位的二進位制資料記錄的資料，只反映照射到感光單元上光線的強度，本身並不包含色彩等直觀的影象資訊，而且它是和硬體密切相關的，不知道ccd或cmos的感光單元行列排布、濾色鏡排列等物理引數就無法將它轉換成影象，所以處理raw檔案的影象處理工具還需要支援您的數碼相機。
4：這樣就可以在電腦上瀏覽拍攝的**，檢視所有相關的相機設定。更為重要的是，它可以讓您調整raw格式的影象，包括正負兩級的**調整、色階曲線、白平衡、銳度等引數。
工地出工傷，老闆不管，怎麼辦
20樓：專注法律研究學習
你好，建議收集證據先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，依據鑑定結果索賠。
21樓：法妞問答律師**諮詢
1、建議勞動者在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
我朋友在工地受傷老闆付了醫藥費不管了
依 拉電閘違法會受到處罰。用人單位支付了醫療費，工傷職工可以申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論索賠，與用人單位發生爭議，申請勞動爭議仲裁。工傷職工拉電閘是破壞生產的違法行為，輕則會收到治安處罰，嚴重的可能會被判處刑罰。工傷保險條例 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭...
我在工地受傷當時老闆不管，自己去看，現在該怎麼辦
茫然一生 保留好看病的收據和醫囑，嚴重的要做傷殘鑑定，之後找老闆報銷醫療費和誤工費營養費以及陪侍人的工資及誤工費，不能得到正確處理，就找當地勞動局勞動監察大隊求助，一定會得到幫助的。 首先和工地協商賠償事宜如不給答覆。立即起訴包工頭工地和發包商。法律依據最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若...
你好,我是在工地上打工,工地的的活幹完了,老闆不給工資怎麼辦
準備好你工作的憑據 如用工合同或能證明你們事實勞動關係的材料 找當地勞動仲裁部門或者尋求 幫助！ 打勞動保障廳 維權，不知道 打114查詢 我是一名農民工，在工地幹完活了，老闆不給結工資，我該怎麼辦 林依然 拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可...