1樓：匿名使用者
1.社會保險方面的"五金:具體講即:養老保險金，醫療保險金，失業保險金，生育保險金和工傷保險金;
2."五金"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.
8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
3.這幾金並不是交到一個帳號裡的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關係,我們需要關心的是繳費的多少;
2樓：胖哥易貨
住房公積金應該是「五金」裡的吧。
3樓：職場戊英豪
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回答1.社會保險方面的五險：具體講即:養老保險，醫療保險（包含生育保險）失業保險金和工傷保險。
2.五險方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔16%到20%左右（各地市不太一樣），個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%到8%左右，個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險含在醫療保險裡全由單位承擔;工傷保險0.
1%到2%，也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
3.一金指的是住房公積金，繳納比例是5%到13%（公司可自行選擇），公司和員工繳納相同比例，例如公司繳納8%，個人也繳納8%。
具體繳費金額還要結合繳費基數，繳費基數一般是個人上年度月平均工資，低於社保基數下限的按最低基數繳納，高於社保基數上限的按上限繳納，處於下限和上限之間的按照實際繳納。
希望能夠解答您的疑問呢～
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最新五險一金都包括什麼險種
4樓：匿名使用者
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
二、養老保險
1、養老保險的繳費比例：
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
（1）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
（2）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
2、養老保險的繳費基數：
核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：
（1）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（2）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
3、養老保險繳費數額：
（1）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%；
（2）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
三、醫療保險
1、醫療保險的繳費標準：
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
2、個人賬戶和統籌**的建立：
個人繳納的醫療保險費（2%），全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為醫療保險統籌**。個人賬戶的資金由三部分組成：
一是職工本人繳納的2%；二是單位繳費中劃入的部分，45週歲以下的（含45週歲）從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45週歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養老金的4.2%劃入。
四、失業保險
1、失業保險的繳費標準：
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。
2、領取失業保險金的條件：
同時具備以下條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
（2）非因本人意願中斷就業；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求。
以上條件同時具備的，方可領取失業保險金。
五、工傷保險
1、工傷保險的繳費標準
工傷保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
2、工傷醫療具體內容
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
六、生育保險
1、生育保險繳費標準
生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
2、生育保險具體待遇
（1）女職工產假期間的生育津貼；生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。
（2）女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和**費。
（3）職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置（取出）宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。
（4）國家規定與生育保險有關的其他費用。
七、住房公積金
1、什麼是住房公積金：
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2、住房公積金的繳費比例：
職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為6%；外商投資企業各為8%。
3、住房公積金的繳費基數：
住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
五險一金 個人 怎麼交
5樓：遊俠大仙兒
首先要明確：個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
如何繳納:
1、以靈活就業人員繳納
如果你是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當地社群街道的社保服務點進行辦理。
2、找社保代繳機構繳納
如果你不是本地戶口，就只能通過社保代繳機構進行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續費的。現在市面上的代繳機構眾多，大家在尋找時一定注意正規性。
如何選擇
個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
擴充套件資料
個人養老保險
個人養老保險以城鄉居民作為保險物件的一種人身保險。凡年齡在16週歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
繳納⑴企業和個人繳納養老保險費的標準:
以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。
繳費基數：（實際上年月平均工資）
被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險費。
被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）
參考資料
6樓：無奈啊快點
一、個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
可以帶身份證戶口本到社群有專門人員辦理。
二、個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。
個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
三、另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
7樓：墨汁諾
1、個人可以繳納五險，一金只能由單位代繳。
2、辭職後，可以找一個有繳納社保能力的單位代繳。
3、每個人的社保賬戶號碼同身份證號，可以去社保機構辦理個人繳納五險。
個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。
勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
五險一金都包括哪些，五險一金包括哪些？
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險 是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。醫療保險 是指作為勞動...
七險一金，都是什麼？七險一金都包括什麼
另一種說法是，養老保險 工傷保險 醫療保險 失業保險 住房保險 交通保險 傷殘保險 補充養老 醫療 教育 構成了現在的七險一金。補充養老醫療教育 播報。老年補充醫療教育 是指企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和條件下，為職工建立的一種輔助保險。它處於多層次保險體系的第二層次，由國家巨集觀指導...
臨沂五險一金按什麼比例交，臨沂五險一金按什麼比例交
念憶 單位職工形式參保及住房公積金的繳費比例 1 養老保險 單位按繳費基數的18 個人按繳費工資的8 2 醫療保險 單位按繳費基數的9 個人按繳費工資的2 3 失業保險 單位按繳費基數的1 個人按繳費工資的0.5 農業戶口個人不繳納 4 工傷保險 單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7 1.2 1...