1樓：匿名使用者
一個79年曾經被彈片割破左手食指、無名指肌筋（這些都不是評定殘疾等級的依據）、而且無法在24小時**時間內、回部隊救護所手術的因戰五級殘疾軍人回答提問者：衝床把您的左手食指肌筋被產品割斷，作了傷殘鑑定肯定是沒達到工傷傷殘最輕等級（十級）的；休假3個月零8天，依據我國《工傷保險條例》網頁連結規定：除了醫療、住院費用有社保局或單位（沒有繳納社保**的）承擔外，單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
另外需要告訴您的是：就是沒有手術再接肌筋的，一兩年時間裡面是毫無指力的，但是隨著時間的推移，三年後既有了指力，受傷手指只有小角度彎曲是一輩子的。但願你能夠24小時**時間內，進行過再接肌筋手術，依據現在的醫學水平恢復正常那是完全可能的。
祝您好運！
《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
2樓：
一般做傷殘鑑定是專門指是的鑑定機構，並由專業鑑定人員做出的傷殘鑑定。其鑑定過程是指經過醫療恢復後對你以後工作生活的影響程度作出的鑑定。你左手食指受傷後經醫治不影響以後的工作及生活故沒冇認定你的傷殘級別。
如有異議，也就是你覺得會影響到你以後的生活及工作，可以具理申請複議。
我爸在西安的一家公司上班，左手食指被衝床壓斷了一截！做過三次手術沒有恢復好！半年不能上班，怎麼賠償
3樓：匿名使用者
你爸這種情況要獲得賠償正確的程式是：
1、讓你爸拿著勞動合同到他上班公司所屬的地區勞動局申請工傷認定。
2、工傷認定書下來後再提出傷殘鑑定和停工留薪期確認。
3、傷殘鑑定結果拿到後，先到公司要求按國家《工傷保險條例》相關規定賠償。
4、如果單位不賠償，可到勞動局勞動仲裁科申請勞動仲裁，就可以拿到賠償。
根據你爸的這種現狀，按國家傷殘等級標準可定為8到9級（8級賠償39個月本人傷前一年平均工資，9級賠償29個月本人傷前一年平均工資），另外，停工留薪期的工資也應按傷前平均工資發放，看護費和生活補貼也應按當地標準支付。
4樓：
因為工作造成的傷病當然是屬於工傷了。如果按你說的什麼手續都有，就找單位報銷啊。按章程走，只要不是單位有意難為你爸一般都給報銷。也可能再給一些補償金
5樓：匿名使用者
意外保險費的話，應該屬於商業保險吧？各個險種好像不一樣，據我所知大部分是報銷80%。
按照勞動法，應該先是做工傷認定，這個手指可能最多是個8級傷殘，然後按照傷殘進行索賠。
但如果單位和你父親繼續簽訂勞動合同，單位是可以不支付賠償的。
賠付期限是1年。
過期就無效了。
衝床左手食指被壓斷一節任何賠償？
6樓：鄭州小律師
首先對你的親人深表同情，人的身體健康是不能用金錢來衡量的，但是用法律的規定處理這樣的事情的確要得出一個比較準確的資料。
根據03年出臺的《工傷保險條例》你的親人在全部醫療費用都由用人單位支付以外，在停工養傷期間的工資仍然照常發放，並由用人單位一次性支付傷殘補助金。如果你的親人因為這件事不打算繼續在這個單位工作了，那麼用人單位還要一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
傷殘等級在我國一共分為1到10級，食指一節缺失屬於10級。所對應的一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。而在與單位解除勞動關係時，單位所要一次性給予的工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準是由用人單位所在的省級**規定的，我看了一下廣東的標準，明顯比其他省份低了很多，廣東對10級的工傷醫療補助金為一個月工資，傷殘就業補助金為4個月工資。
最後，再加上因受傷至少要休息3個月，如果你們和單位就此解除勞動關係，那麼單位應當一次性支付你親人1100乘以6+4+1+3 即14個月的工資。這個標準是最低的了，你們和單位私了的時候最好多要求一點，但是絕對不能低於這個標準。
最後，我建議你們最好和用人單位協商解決這件事情，賠償的法定數額我已經給你們說了，如果用人單位拖延，拒絕或者低於這個標準給予你們賠付，你們要儘快向當地勞動監察部門舉報。另外，工傷事故的處理只能依***《工傷保險條例》的規定，那個最高法院的人身損害賠償解釋是不適用的。
《工傷保險條例》
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
廣東，一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。
一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。
7樓：錢狀師
結論：您好！您這樣的情況很普遍。
根據我國傷殘鑑定標準，您親屬這樣的情況應該認定為十級傷殘（勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級）。從法律上講應該賠償您親屬的醫療費、傷殘補助費、醫療期間的工資及福利等費用。具體標準要參照廣東省江門市新會區當地的賠付標準，除醫療費以外，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1.十級傷殘為6個月的本人工資；
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
建議：您現在需要走的法律程式就是叫您那位親人去當地的市級勞動能力鑑定委員會鑑定傷情等級，然後向勞動保障局投訴該用人單位賠付太少以及違法不予繳納職工保險，他們會按照相應的程式處理的。
切記，不能使用他人的醫療保險名額去**，否則您這位親屬也違法。
8樓：匿名使用者
蒐集證據，然後申請勞動仲裁 。
9樓：天天看帖
對這樣的老闆
你還是趕快去申請勞動仲裁吧(免費)
然後提醒你
如果只剩半截手指了的話
不要忘了買個假指帶手上帶著(合肥是200塊,然後免傷殘的鑑定費)賠錢的時候
把這個錢算上
因為這個東西是有使用壽命的
以後的日子中還需要更換的
所以算錢就不是算一個了
是很多很多
左手食指肌腱斷裂，手術後三個月不能正常彎曲。公司不問。我想去做傷殘鑑定，請問能不能評上傷殘？謝謝
10樓：匿名使用者
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。
衝床左手食指被壓斷一節如何賠償？
11樓：由彤巫曼青
工人在上班時間，並且是在廠內，屬於工傷，由公司負責賠償。如果公司代其買過醫療保險，那麼老闆既需要補償工人保險，又需要依法賠償工人醫療費，精神損失費，**費，依據當地物價水平賠償至少在5000左右，如果有保險可能會更高，走法律程式比較麻煩，需要經過司法鑑定，法院才會受理，審判加判決還需要耽擱
12樓：鍋包肉嗎
那應該被評定為十級傷殘。先找當時一起的同事幫忙寫個證明材料，證明材料要寫清楚當時情況，證明人資訊等等。再找勞動部門鑑定，拿到傷殘鑑定書。
然後找老闆協商，如果協商不成，就找勞動監察大隊申請工傷鑑定、調解。
13樓：匿名使用者
可能構成工傷十級傷殘，但具體應當以工傷傷殘鑑定機構的鑑定結果為準。構成工傷，你應當要求用人單位向勞動部門申報工傷並進行工傷認定和傷殘鑑定，然後根據《工傷保險條例》的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我的左手食指在指甲根部在2023年被衝床切除，現在是否可以申請傷殘鑑定?當時不懂，未做鑑定！
14樓：匿名使用者
可以申請，但最多隻能算最低階傷殘：九級。
工傷鑑定 朋友是做衝床的，工作不小心將自己的左手手指弄斷了，尚未痊癒，已經休息一陣子了 請問：工傷
你好，我在上班期間左手食指被衝床壓斷了，請問是幾級？能得到多少錢的賠償費？ 30
15樓：寶寶豬仔
一般能達到十級 十級就能得到賠償的
賠償金額需要通過工傷等級確認，因此現在無法確認。需要先進行工傷認定，建議你去做工傷認定及勞動能力鑑定，認定為工傷後可以要求單位按照等級進行賠償，單位拒付可以起訴
16樓：
一、認定工傷。二、申請勞動部門做職工工傷與職業病致殘等級鑑定。 三、依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i)九級16)一拇指末節部分1/2缺失，17)一手食指2～3節缺失，18)一拇指指間關節功能喪失；依你說的傷情，左手食指斷了一半，是缺失一半嗎，如果是，可以定九級傷殘；四、要求賠償：
依據工傷保險條例第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
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