1樓：匿名使用者
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
2樓：羅律師上海
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
我在南京中鐵三局那邊幹活的，老闆欠我工資沒給。有誰知道三局的號碼告訴我一下。我想向他們反應下。謝謝 10
3樓：劉然律師
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回答其次，確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。
最後，如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資
一定要維權的，親親，您看看上面的方法，不懂再問我！
扣工資違法。《勞動法》規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的等。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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中鐵三局三分公司託欠我們工資怎麼要皿？
4樓：
既然拖欠工資，可以去勞動仲裁機關，申請救助，他們會給你出面解決。
5樓：天下英雄
1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬和費用，如果單位拒絕結清，則屬於違法行為，建議向勞動監察部門投訴；
2、《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
3、如果用人單位無故辭退勞動者的，勞動者還可以依法向用人單位索要相應的賠償。
我要進中鐵三局的子公司，我是專科，今年六月畢業，我是女生，我不知道該不該進
6樓：匿名使用者
我是中鐵的，建議你不要去，特別是女生，中鐵三局很辛苦的，常年在外奔波，收入會高那麼一點，休息的時間會有，原則上第一年見習沒有假期，定職後每年大概有四十天的假期，不過工作的地點一般離家較遠，休假很不方便。你如果做會計，至少工作地點穩定，對於女生來說，家庭是第一位的。
7樓：
我是中鐵三局四公司的，在我們這一年基本一天都不休，工資經常拖欠，好點的時候幾個月才能發一次，工資很低，住的是活動板房，有的專案是在野外施工，前不靠村，後不著店的。
8樓：顏碎影
女生去了不是做文職多一些嗎？我也是今年家人幫忙找到中鐵三局的 說是女生基本都在機關單位 不用跟著專案來回跑阿… 不過不知道待遇如何…
9樓：匿名使用者
現在年青，有精力，兩份都可以一起做。
10樓：匿名使用者
想找房地產或者建築行業的工作建議去賢才網，賢才網專注於房地產與建築行業招聘。
拖欠工資到勞動局哪個部門投訴，拖欠工資去什麼部門或打什麼電話舉報！
天狼星的倖存者 到你單位的，當地勞動局。拖欠工資去什麼部門或打什麼 舉報！ 一般來說，碰到這種情況，可以參照以下方式維權 1 首先同單位協商解決，這樣最快 2 如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理 3 或者直接打12333 諮詢投訴。 法律快車 1 到...
拖欠工資找勞動局有用嗎，拖欠工資找勞動局有用嗎？
華律網 勞動關係是事實關係，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據，沒有勞動合同的，可以蒐集並提供作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡交易記錄 工資條 有公司名稱的工裝 去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明 用人單位為勞動者辦理的暫住證 考勤記錄 社會保險繳納記錄 派工單 同事...
被拖欠工資了 去勞動局有用嗎，後被拖欠工資，我想去勞動局投訴，需要準備什麼材料
韓飛律師 用人單位無故拖欠工資，勞動者向當地的勞動監察部門進行投訴舉報是有用的，勞動者也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2...