1樓：匿名使用者
補交多少養老金，取決於還欠多少年的養老保險。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
本人建議你父親選擇續交即可。
2樓：_金雕
要看單位給他交了多少年，和可以劃到「視同繳費年限」的有多少年。
把單位給他交的總年限和「視同繳費年限」的時間相加，如果超過15年，就可以不用繳費了。
但是這樣到60歲時領的養老金會少些，如果想多領一些，那就到社保中心辦理繼續繳費，再交4年的錢
3樓：mimi若聞
首先你要先告訴我您爸爸的工齡是多少啊
社會保險和公積金斷了幾年還需要補交嗎
孤芳自賞的優雅 讓你接起來，沒讓你補繳。可以不補繳的，接上就行，年限給你累計計算，對你有好處的。具體接洽你只需要聯絡原單位提出申請即可，原單位可以代你辦理，原社保機構和新社保機構對於你的接洽資料會自行進行郵寄處理。當然你也可以自行辦理，辦理方法諮詢原社保和公積金機構。各省不太一樣，你打114查詢你以...
我爸爸在廠裡上了12年班，廠裡沒幫買養老保險現在到退休年齡了辭職可以拿到賠償嗎
牽念蟲 z首先明白你的爸爸是什麼廠，國有的是不可能的，一般在勞動局註冊過的廠都是會為你做社保的，但是你爸爸既然沒有交社會保險時間已經過去了，從我的專業的角度看你是拿不到賠償了，只能靠商業保險補充 了，不過年齡大了受到的利益不是很明顯。 先別辭職。先去當地勞動保障部門諮詢一下，看看能不能通過仲裁，要求...
退休人員再就業還需要現單位繳納養老保險嗎
您好，很高興為你服務。我是蕭老師，擅長入職輔導 職業規劃 社保醫保 及關於職場方面的問題。我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。退休職工已經享受到養老保險待遇的員工，用人單位返聘之後不需要為其繳納養老保險了。退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞...