詢問有關社會企業保險數額的問題

1樓：養老手冊社保卡

首先說一點，各地社保政策也許略有不同，但大方向一致，我說一下天津的社保政策，請根據當地情況酌情采納

一，2023年企業繳納社保基數，下限1720，上限9380，這裡說明一點，根據規定要以員工工資為繳費基數，但好多企業都沒那麼做，都是按下限交的

二，比例部分，養老比例28%，其中單位20%，個人8%，醫療保險12%，其中單位10%，個人2%，失業3%，單位2%，個人1%，工傷根據企業經營專案不同，一般是從0.5%--2%不等，大多是0.5%，全部企業負擔，生育0.

8%，企業負擔。每年第一個繳費月需要繳納大額醫療救助金200元，個人負擔。總比例44.

3%，其中單位負擔33.3%，個人負擔10%

三，大多的企業都跟當地社保有扣款的協議，也就是說，無論企業負擔部分，還是個人負擔部分，社保中心都會從企業賬戶上一併扣除，然後企業再給員工做工資時，會扣除保險中個人負擔的部分，一般這些在工資條上都有體現。

2樓：夏默方臻

各地區繳費基數不同，具體繳費基數你得去當地社保機構查詢。

公司應該按照員工實際工資為員工繳納社保，但實際工資低於最低基數的，按最低基數繳納；實際工資高於最高基數的，按最高基數繳納。例如最低基數1300，最高基數5600，若你工資為2000，繳費基數應該為2000，若工資為1000，繳費基數應該為1300,；若工資為8000，繳費基數應該為5600.

公司從你工資里扣除的是個人承擔部分。用繳費基數乘以繳費比例，就可以算出社保費數額。

繳費比例如下：

養老：單位承擔20%，個人承擔8%

失業：單位承擔2%，個人承擔1%（農業戶口個人承擔部分不需要繳納）生育：單位承擔1%，個人承擔不承擔

工傷：單位承擔1%，個人不承擔

醫療：單位承擔6%，個人承擔2%

3樓：花園一偶

按全市平均工資的比例，公司一般是要從你的工資李扣除的。

4樓：樹飛塵

個人部分的保險費理應由自己付。