1樓：匿名使用者
第一 存放在人才中心 可以**辦理 就失業證 保險 各種社會關係 黨團關係等服務
第二 你這個問題說的是上不上社會保險問題 如果單位不上保險也無可厚非，你可以選擇要求把你保險那塊錢給算到工資裡
第三你個人繳納保險非常方便 就在街道上 養老和醫療兩塊 按照最低基數辦理就可以
第四 個人靈活就業保險 繳納的多 讓單位繳納 費用少 因為國家和企業負擔相當部分。個人就少繳了。
第五 適合合適看你是願意靈活就業 不想轉移檔案話 可以 選擇靈活繳納，這樣避免換工作轉移檔案麻煩 也可以在國家以後出現政治運動的時候 可以說清楚你的來龍去脈 因為檔案始終在一個地方放著 那個地方人可以給你出證明。
第六 你檔放在人才中心 只要不提取 不繳納費用 如提取一次 在去辦理 需要繳納。
第七 只要你有社會保險卡 卡上有你繳費記錄 而且沒有中斷 不會影響退休品質
第八 建議你諮詢下當地的社會保險中心 獲得權威回答
第九 建議你上份商業保險 作為生活品質保障的有效補充
第十 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
2樓：易屬兩儀
這位朋友你太不會維護自己的權益了，我告訴你社保屬於國家強制執行的公民養老保障制度，這一點你可以去搜一下《社保法》看一下，你的公司不管它是公有還是私營，都必須無條件執行國家社保制度，也就是說他有義務為員工繳納五險：養老，醫療，失業，工傷，計劃生育。你可以聯合其它員工一同去所在地社保局的監察大隊投訴。
社保局會督促企業為你們購買保險的。另外告訴你自己繳納與委託人才繳納是一碼事。
3樓：
你所說有兩個保險都是社會保險中的養老保險。
在你身上的唯一別區是按靈活就業人員參保保險費都是你個人繳納，如按企業參保，企業要為你繳納單位部分，你只要繳納個人部分即可。
並於檔案放在人才交流中心交的費用是檔案管理費。交與不交都不會影響到你退休後養老金。只是在你提檔案退休時麻煩點。
4樓：葉鞘
社會保險法已經出臺，你要維護自己的權益
問個關於交保險的問題，求解答？？？？？？
勞動法裡沒有這樣的規定，可不可以允許有兩個意外傷害保險。五險 中工傷保險與商業保險的意外傷害保險並不衝突，而且可以相互補充。工傷保險一般是指工作期間或上下班途中發生的意外傷害事故，而商業保險的意外傷害保險涉及的範圍還要寬一些，保險期間的任何意外都可保。其次，兩者可報銷的範圍與額度也有差異。前者發生工...
個人和公司交保險的區別，個人交保險和公司交保險什麼區別
態度要端正 個人交保險和公司交保險的區別 1 個人交保險只能繳納醫療保險和養老保險 公司交保險繳納養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險。2 個人交保險費用全部由個人承擔 公司交保險費用由公司和個人共同承擔。3 二者繳費基數和繳費比例上有差別，個人養老繳費比例為20 企業職工養老繳費比例為...
實習期間交保險，籤合同的問題 20
實習期間交保險，籤合同的問題 專業人士 1 沒有畢業就不能交社會保險，因為你的身份還是學生。就是交了，以後也不會被認可，所以不要聽公司的。2 對於沒有畢業的實習生是不能籤勞動合同的，如果你想在那個單位就業，就籤就業協議書，對於違約金，要看協議書中是怎樣規定的了。3 如果你不想在那個單位工作，就不要籤...