上週五下午去面試,彼此都談了比較滿意,叫我回去等通知。今天週一我還有機會嗎

時間 2022-09-01 09:20:06

1樓:風雲

如果像你說的那樣,待遇加工工作內容都已經談過了,理論上是沒有問題的。

至於為什麼還沒有答覆,因為今天是週一,大多數公司的人在週一上午都還處在週末過後緩衝期,一般暈暈的不太想做什麼事情的,理論上下午會給你**,如果下午還沒有的話,或者是他們忙,那就再等到明天(週二上午),如果還是沒有,那麼9成沒戲了,可以尋找下一家了

2樓:匿名使用者

90%沒戲了, 因為一般的公司做面試的人,基本都具備有一定的決定權力,如果當時他沒有直接要求你填寫入職登記表,也沒有告知你什麼時候上班,可以說是沒有希望了,你還是請找高就吧

3樓:梅子

沒關係,再耐心等待,一般週一早上公司的工作都是非常多,所以可能會遲一些。如果等到明天上午還沒通知,你可以打**問一下嗎!也表示你的意願非常強烈你說是嗎?

上週五下午去面試,彼此都談了比較滿意,叫我回去等通知。今天週一我還有機會嗎?

4樓:慕陶然

不一定 最好去個**問問 這種事情 最好主動一點好 還有不要把雞蛋放在同一個籃子裡 就是說不要死等這一個! 多面試幾家單位 這樣機會更大 ~ 祝你馬到成功!!!

5樓:帳號已登出

咱作為求職者,如果你看好這份工作就要主動去問問啊,有可能是他忘記了或是有什麼事耽誤了,我覺得一定要打**問問,這樣也好早放心,而且主動詢問還能給領導留下深刻的印象,何樂而不為呢?打個**問問吧,還能給自己節約時間呢!

6樓:守正小道童

一般是在一週左右時間給於答覆。應該沒事的。你也可以打個**過去問一下

7樓:遇見

還是有機會的,別急,現在才差不多十二點,先去吃飯吧,或許吃完飯了,對方就來**了,呵呵~~

我上週五去面試,雙方感覺都挺好,面試我的主管說會考慮,叫我週一早上等通知。我週一早上**過去問……

8樓:匿名使用者

我是做人事工作的。

建議樓主打**去問一下進展,語氣禮貌些即可。大體可以這樣說「對公司的xx職位很有興趣,在xx號來面試過,想知道一下職位進展。」

祝願好運。

9樓:匿名使用者

估計是他們公司最近很多人應聘吧,在選最合適的那個人

10樓:11耿耿於懷

可以再問一下,再沒結果就留意其它工作吧

我上週五下午面試了一個崗位,他說回去等訊息,一到兩個工作日通知,我現在比較焦慮,我想問問,應該什麼

11樓:老土的鄉巴佬

不能問的,一問你就掉價了!

我之前面試一個工程師崗位,當然啦,從筆試到面試一直很ok,對於面試官,我回答是放在自己的考慮當中,結果回去兩天打了10幾通**,人事部,薪資部都邀請我去,因為工程的主管給他們壓力,薪資給我調了又調,最終我還是沒去,他們都把私人**給我了,說想去直接打他們**!

12樓:僪秀雋

耐心等待吧,急不來的

面試最後,面試官說對我比較滿意,基本可以定了,但又讓我等通知,錄用的可能性大嗎? 80

13樓:大寶與瑩寶

可能性比較大,

bai耐心du等待。

1.能量,面試者需zhi

要推動。他們通常dao被內困在一個屋子裡就是容一整天,他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。

2.雄心壯志,很少有組織機構需要的只是一雙安全的雙手。很少的公司會積極尋求蠻勇的冒險者,但是每個人都希望他的員工可以推動工作超出它的自然邊界。

3.我們總是在尋找可以給予我們的東西比我們要求的更多的人,尋找對組織和他們自己有雄心的人,尋找能夠說服我們可以達到兩者協調一致的人。

4.想法,多數候選人來的時候準備好的觀點只不過是根據自己的猜測準備的。也就是說他們很仔細、順從並沒有冒險精神。

5.但是收斂過多的創造力比激發創造力要容易得多。因此要豁出來,不要猜測,自己思考!很少的老闆會對能夠讀懂他們想法的人感興趣。

14樓:橙子和帕加尼

略大,但是主管有最終決定權,如果主管說你不行,那你就被pass了,如果主管覺得

內你也真的容還可以,應該沒問題了,在沒有正式錄取之前,一切都很難說,我建議趁這個時候你多面試幾家公司試試看,別把雞蛋放在一個籃子裡,多試試幾家,說不定有待遇更好的。

15樓:匿名使用者

應該可以,人事就是查詢一下背景什麼之類的吧,需要一點時間。

16樓:匿名使用者

看是否人抄事最後一次面襲試和你談到了薪資待遇問題,如果其它都說了,但沒提薪資待遇方面的問題,那麼這事肯定還沒定,如果待遇都談妥了,那麼錄用機會就很大了,最多等幾天。建議你在得到最終確定前,不要放棄其它面試機會。祝你好運。

17樓:哪個魂淡說的

一般問得比較詳細 多人反覆面試

人事面了 主管也面了 基本就定了

要是不滿意第一關直接就讓你回去等訊息了

所以你希望很大

祝你好運

我週五上午面試,面試後他們說等通知,最晚下週五會通知,這個公司是做五休二,今天都週一,已經三天了... 40

18樓:蜻蜓點水

本人的故事,好不好自己可以體會。 接到中軟人事面試**通知去華為面試,中軟外包華為。在華為面試通過後,中軟這邊說華為薪資電子流下來,中軟領導審批就可以了發offer了。

一般2個工作日能定下來。面試後第二天,中軟的面試邀約員告訴我薪資電子流已經下來了,讓我準備原單位離職證明和學信網備案表,同時告知我領導審批就可以發offer了。這一天也接到中軟其他做人事的人打來**,主要談了意向薪資和麵試都會問的一些問題。

結果第二天一天都沒有下來,接著放了三天假。上班了,中軟邀約我面試的人事讓我上網做綜合測試題,並且**告訴我,我準備資料辦入職,試用期薪資多少,轉正多少,你offer明日會發給你,資料準備好了就可以過來辦理入職。在華為總部上班.....。

同時給我發了辦理入職的資料目錄,第四個工作日,我按照中軟要求,花了159元去醫院體檢,還拍了寸照。當我一切資料都準備好的時候,下午4點我催了,offer怎麼還沒發過來。等到下午5:

30中軟人事通知我我:審批沒下來,薪資沒談攏,抱歉。 我就問:

意思是他很華為薪資談不攏還是跟我薪資談不攏呢?如果是跟我薪資談不攏,**裡也沒有跟我協商,hr平某男跟我通完**後,也沒說薪資不行。反而中軟還繼續有人給我打**核對簡歷,也讓我做測試題。

我都預設這是在薪資ok的前提下才會有這些步驟呢,而且還通知我準備資料辦理入職手續。現在卻告訴我沒通過,這事黃了。這不是騙人麼!

這些天合著都在拖延我,浪費我這麼多時間,還讓我退掉其它有意向的公司,損失慘重!說完之後,中軟邀約我面試的人事說幫我反映這個情況給她主管。我只是想要個解釋,可是已經過去一天了,沒有人給我回**。

這就是中軟的做事風格,亂,不合常規,幾萬人的大公司,就是這麼騙求職者的。告訴你通過了,準備資料辦入職,四個工作日,7個自然日,我的時間全浪費在這上面。讓你辦這辦那,結果你都辦好了。

他們卻告訴你這事黃了。告誡各位求職者,面對這樣的公司,自己一定要多長個心眼,不給他騙你的機會。

19樓:匿名使用者

現在你要麼就繼續等要麼就主動打**詢問,不過對方接**的人未必知道你是否通過了面試,所以打**根本就沒意義。如果對方已經物色好一個人讓對方來上班他是不會給所面試過的所有人去一一告訴對方你們沒有被錄取,結果就是不了了之,沒有任何音訊。

與其坐等不如告訴自己這次面試不成,你還要接著找,沒必要給對方打**,真的沒有任何實際意義。

因為你認為好的單位,別人也是這麼想的。所以,在競爭這麼激烈的職場,你不要抱任何僥倖心理。三天過後沒有訊息繼續找,不要問對方你成功沒有,是你的跑不了。多給自己機會總是有好處的。

20樓:一覽天津英才網

呃!還不急吧!再等等,週末是要休息滴,你可以週三的時候打**問問,你那是什麼公司啊?要不你到金針菇企評上看看有沒有你們公司的評價吧!!祝你成功!

21樓:匿名使用者

如果對這個公司感興趣,打**過去諮詢下。

主動總歸是好事情,這是一個態度。

22樓:

如果你很在意這份工的話可以打**問問進度,但是人家也已經說了週五之前通知你的。

上週3面試的,hr說回去等通知,等到這週一我打**問hr,他說這周給通知,他記得我,請問還有戲嗎? 5

23樓:匿名使用者

有兩方面因素:

1.用人部門還沒有給hr答覆,所以hr不能給你明確的答覆。

2.hr認為你目前不合適他們的崗位,為了給雙方留有餘地,一般都不會直接說明。

所以建議做好不被錄用的心理準備。再找下一家吧。

祝你好運!

24樓:匿名使用者

等通知,有時候就是招聘不合格,但是一般如果不合適,會告訴你說等通知,如果沒有通知就表示不通過;既然說了本週,那就等等吧,如果等不到,就週五下午打個**過去詢問下吧!一般說了這周,就不會再和你說下一週的

25樓:匿名使用者

面試這種東西不好說的,看是去多面試幾家比較保險,有些公司面試是一個形式。

急!!!!!!!!!!!上週五下午面試,說是這兩天給結果,今天第五天,如何委婉用微信詢問面試結果?

26樓:有錢哥哥

詢問面試結果是不推薦直接打**詢問的,因為打**一是可能干擾到對方的工專作,二是對方屬感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬。

一般來說,推薦使用電子郵件進行詢問,進行詢問的電子郵件也要表達得體,語言要簡潔明瞭,語氣要委婉,對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹,為了便於對方的進行查詢,參加面試的時間要標註清楚,最後不可不提的是,一定要對招聘方表示感謝。

注意事項:

1、最佳時機應選擇在面試後一週左右,因為其間hr要考量多位候選人。致電詢問時態度誠懇,語調不卑不亢。其實hr也是打工者,沒必要害怕,當然也不能過於急切。

2、hr很忙,特別在招聘季,所以不要指望hr會跟你聊上個10分鐘乃至更久,請直奔主題。不建議你在打**詢問一次沒有得到實質迴音後,隔天再打**去問。**打多了反而讓人厭煩,說不定讓好事兒變成壞事兒。

面試過後讓等通知,都一個星期了,還有希望嗎?

27樓:匿名使用者

兩種情況:1、面試單位不著急用人;2、發現了比你更適合的人選。處理:1、自己直接打**問;2、繼續找工作,也許有更好的單位等著你呢。

28樓:劫色無罪

打個**詢問一下吧。有時候**也是挺重要的。我當時就是被告知週一等通知,然後我週一給打了個**問了下,老闆說看你也挺有心的,那你就明天來上班吧

29樓:箕覓翠沈順

這要根據你的面試情況來判斷了,有沒有希望你面試完應該基本有底了,一般公司都會告知在幾天內通知是否聘用的!

30樓:csf改裝

估計是黃了,還是另找別家吧,還有找工作多面試幾家,不要把希望寄託在一家公司

31樓:abcc型呀

打個**問問 行就行 不行找別的

在上上週五面試的博世,然後上週接到電話說要做背景調查,至今木

請問一下,你面試的是哪個區域的bosch啊,我是3月17號面的bosch珠海,還沒有收到 是不是掛了啊 在準備offer,應該是有戲啊,你彆著急,博世速度比較慢。如果你著急的話,就打 過去說,你又其他offer在等待你的回覆,但是你又特別看重博世的offer 沒來 就表示什麼都不確定!我收到一家公司...

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