1樓：卑琦
你居然自己提辭職。。哎。。你應該直接向當地社保投訴你們公司，你堅決不離職，而且要求他們補償你過去的社保，而且不跟你籤合同也有相應補償，還敢扣著你檔案！
怎麼這麼霸道啊。。要你檔案幹嗎用啊。。
你就跟她們說：第一，歸還檔案；第二，補社保；第三，我不辭職，我要繼續工作，要不我就去社保中心舉報去。。你有考勤證據吧？發你工資的工資單也成。。
如果人家有你主動辭職的證據，也懸了。。反正補償估計就沒了。。但是社保還是得給你補。。至於你檔案怎麼還牽扯別的股東，我就不清楚了。。你最好諮詢一下當地社保。。
！！你都離職啦。。。。那就得走法律程式了。。
不過我總覺得為了你那點兒社保錢不太值得。。但是檔案這事兒，你還是得找公司人事問問。。這個我總覺得是可以協商解決的。。
還是別傷和氣。。
2樓：蕢痴萊豐
建議你放到人才。一年以後轉正定級，否則都得改派，幹部身份還保留，然後評助工，放在人才的話比較安全，後果很嚴重。千萬不要把檔案放到私企或者自己手裡。
你可以把檔案改派到個人才市場，手續齊全，一年以後它會自動幫你做轉正定級的，根本不需要你做什麼。有些事業單位也不做轉正定級的檔案經過轉正定級後才能夠自由流通
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