疫情期間不讓員工回家違法嗎

時間 2022-09-20 02:35:02

1樓:情感答疑梁山伯

疫情期間用人單位不讓員工回家的這種行為原則上是合理的,而且,國家也鼓勵疫情期間用人單位根據當地的疫情管控措施,靈活的出臺相應的內部管理政策。單位不讓員工回家,也是為了避免員工在上下班的過程中感染疫情。

《中華人民共和國傳染病防治法》

第六條 ***衛生行政部門主管全國傳染病防治及其監督管理工作。縣級以上地方人民**衛生行政部門負責本行政區域內的傳染病防治及其監督管理工作。

縣級以上人民**其他部門在各自的職責範圍內負責傳染病防治工作。

軍隊的傳染病防治工作,依照本法和國家有關規定辦理,由中國人民解放軍衛生主管部門實施監督管理。

第十三條 各級人民**組織開展群眾性衛生活動,進行預防傳染病的健康教育,倡導文明健康的生活方式,提高公眾對傳染病的防治意識和應對能力,加強環境衛生建設,消除鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。

各級人民**農業、水利、林業行政部門按照職責分工負責指導和組織消除農田、湖區、河流、牧場、林區的鼠害與血吸蟲危害,以及其他傳播傳染病的動物和病媒生物的危害。

鐵路、交通、民用航空行政部門負責組織消除交通工具以及相關場所的鼠害和蚊、蠅等病媒生物的危害。

第十四條 地方各級人民**應當有計劃地建設和改造公共衛生設施,改善飲用水衛生條件,對汙水、汙物、糞便進行無害化處置。

2樓:神盾

疫情期間不讓員工回家是一點都不違法,這是對員工的身體健康負責任,也是對所有人負責任,員工們一定要理解領導的一片苦心,疫情期間我們都要,人人做好防護,遵守上級的指示和要求,

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