1樓：
保姆擬遺贈協議，保姆只是協議代筆人，如果立遺贈協議的當事人立遺贈協議時神志清醒，遺贈協議內容合法，是本人真實意識表示，並在遺贈協議上面簽字、按指印，具有法律效力。
保姆合同問題
2樓：一萬美元
首先，合同是雙方的自願達成的協議，只要不違法就可以存在。
因此，既然是協議，就可以變更或者是終止的，所以，根據你的初衷，希望保姆一直照顧老人，直到老人去世，而不是老人有病她就跑了。這種合同是否簽訂已經無意義。
3樓：尹渝遠喜劇場
合同的內容你們可以自己擬定的，只要不違法的，沒有明顯對保姆的利益不利的條款就行，但問題是，這樣的合同是否有保姆願意簽訂，這是個問題。
4樓：
一、保姆合同屬於勞務服務合同，按雙方平等、自願原則簽訂。
二、僱傭保姆的合同簽訂時主要應注意以下幾點：
1、要約定合同期限；
2、約定報酬和支付方式；
3、約定工作任務和具體要求；
4、交待必要的注意事項；
5、雙方的權利義務和違約責任。
5樓：
一般保姆不會籤這種合同的吧？ 有點像賣身契~~~呵呵
老王準備將自己的全部財產都留給保姆，並對此坐了公證，是屬於遺贈嗎
6樓：匿名使用者
是遺贈。
保姆在老王去世後，得知受遺贈的情況後受遺贈人應當在知道受遺贈後兩個月內，作出接受或者放棄受遺贈的表示。到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。
家中請了一名24小時護工來照顧80多歲的老人，需法律方面的朋友幫助擬寫家政服務協議一份。 100
7樓：卷瑩
"希望協議中能明確在服務期間，將不承擔任何由於其疾病或意外所導致的醫療和經濟責任。"由於您的要求違反了法律規定，因此不論籤與不籤合同，都是無效的。
但其中疾病條如果不是因工作所感染疾病，而屬於生理性病變則可以不承擔診治責任。
對於意外事故，建議你購買意外保險，然後雙方簽約在保險範圍內承擔有限責任。
8樓：優口悠心
是個僱傭合同，或者說是個承攬合同。建議你先搞清楚，對方有沒有交社保之類的，可以先試用一段時間。24小時的那種住家保姆，工作內容要寫清楚。
這種協議意義真的不大。
希望對你有所幫助。
9樓：匿名使用者
你要和家政公司籤 不然你簽了其實也是白籤 看對方承擔其員工保險否
規避工作期間的責任 除非你是鐘點工可以想辦法合同合法規避
不然即使簽訂 也是違背勞動合同法的 打官司也是不成立合同 所以我勸你多關心對方 讓對方先去做個體檢 工作期間減少工傷可能性 選擇人品好的 以免萬一而敲詐你。大體如此。
10樓：陀山之鸚
1、家庭與護工簽訂的家政服務協議屬於勞務關係（舊稱僱傭關係），提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。這屬於法律的規定，即使用協議的方式加以免責，也是沒有法律效力的。
2、至於提供勞務者由於自身疾病而遭受的損害，本來就和接受勞務一方無關，自然不用承擔賠償責任。
3、建議你方先讓護工到保險公司買一份人壽保險，這樣的話可能會好點。當然，即使有人壽保險，如果接受勞務一方存在過錯，護工也是可以主張權利的。
個人意見，僅供參考！
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