1樓：匿名使用者
查閱工傷賠償條例，有相應的計算標準。
老公和老爸在工廠意外受傷，老闆除了付醫藥費以外還有其他賠償嗎
2樓：北京朝陽蘇律師
一年內申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定（評殘），評定出傷殘等級以後按相關規定賠償。
具體可參閱《工傷保險條例》第三十三條至第三十八條。
3樓：逍遙
你好，在工作時間和場所受傷，屬於工傷，可申請工傷賠償，未交社保的，由單位賠償。除醫療費外，還有誤工、交通、護理等費用。
4樓：李文瑞律師
你好，他們與工廠是勞動關係吧？傷情重不重？如果構成傷殘，工廠應補償誤工費、護理費，傷殘補償金等。如果解除勞動關係，還可以有一次性醫療補助金，一次性就業補助金等。
5樓：打眼不打眼
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，可以被認定為工傷。如果是工傷的話，老闆要負責醫藥費之外還要負責給予其他費用，主要包括：
住院期間的伙食費，按照當地因公出差伙食標準的三分之二進行支付。
工傷期間工傷津貼，標準為工傷前12個月的平均工資。
6樓：在陡水湖做公交的大白鯊
請查詢勞動法，那裡講的很清楚
7樓：森鑲巧
不能上班了，得給誤工費
你好呀 我手臂也是燙傷的 應該也有20年了 面積還很大 如果要**的話要多少錢 可以上哪**？謝謝了 5
8樓：露百合
如果是大面積的話可以考慮手術**，面積不算很大的話建議用藥物**，根據自身的情況而定會好些的。
9樓：乖乖貓崽
確切的說沒什麼好的辦法。只要不影響功能就算了吧。
我在工廠上班不小心被機器壓傷，我在工廠上班不小心手指被機器壓斷了一個,我應該走什麼程式要賠償,能賠多少錢
符合工傷條件的，可以去申報 鑑定 評級，評上以後有補助金。工傷認定 見 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因...
在工廠上班，我請假，被別人問我東問我西，被別人說我，笑我我太在意別人對我的看法了我較真嗎
可以感覺到你是個比較敏感的人。請假有別人問，很正常，這些人裡面包括有關心你的人，有好奇的人，有好事的人.對於他們的問題，你想回答就告訴他們請假的原因，不想回答，可以說的含糊一些，比如家中或者個人有事需要處理就好了。只要不是經常請假，別人不會對你有看法的，不必太在意 荒野蹣跚 不必較真。請假很正常，別...
我在工廠上班，是舊工廠來的，然後老大又把我調回去新工廠做事，然後新工廠不加班，舊工廠加班而且明天
ll微笑在臉上 領導安排你去，肯定是新工廠需要調動人員過去學習新技能，在新工廠往後訂單肯定也會多的，不需要想太多。自己不想去的話，可以和領導提出想法，看看能不能回老工廠。 你可以問一下看法領導的想法，或者自己觀察一下，新工廠是隻缺一個打下手的人，還是缺管理負責的人，萬一你領導是想讓你提前多熟悉一下，...