1樓：匿名使用者
我父親上個星期在工廠工作的時候被磚頭砸傷,這工傷賠償該...
計只能按僱傭關係處理。您查當地的城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準
參考 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的**費、適當的整容費以及其他後續**費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
第二十二條 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
第二十三條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
受害人確有必要到外地**，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
輔助器具的更換週期和賠償期限參照配製機構的意見確定。
2樓：炎可言
如果有工傷保險的由保險公司支付，也可以讓工廠支付。
3樓：江漢老怪
找所在工廠要求進行賠償並依法支付工傷工資。
4樓：匿名使用者
先申請工傷認定。
縱橫法律網 李仁尚律師
我父親是一名電焊工，在工廠工作時因公被鐵板砸傷，造成左腿及兩側盆骨均粉碎性骨折，
5樓：永不暗淡的光
可以申請工傷，關鍵是你要有證據證明是在工作時受的傷。
病歷不是唯一證據。
我父親65歲了，在工廠上班時摔傷，這算工傷不。
6樓：
不算，依據勞動合同法，社會保險法及工傷保險條例，65週歲公民已經超出法定勞動力年齡段，不屬於一般勞動者，無法與工廠建立勞動關係，也談不上繳納保險
故該關係屬於一般僱傭關係，應按照侵權責任法，依據摔傷後各方責任來分擔賠償責任，如企業一方確實沒有責任，則依據受益原則適當給予補償
7樓：匿名使用者
不算，工傷建立在雙方當事人存在勞動關係的基礎上，象您父親的年齡，他與單位的關係就不是勞動關係。你可以到法院索要民事賠償。
上班時間無故被人拿磚頭砸傷頭部兩邊，這算不算工傷，要是算的話，按法律來說公司如何賠償
8樓：僧桖瑤
***於2023年12月20日公佈於2023年1月1日起施行的《***關於修改〈工傷保險條例〉的決定》規定： 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 只是上班時間被人拿磕頭砸傷頭部，並不是因為工作原因或者在工作當中因為機器操作地原因而造成的傷害，是不屬於工傷的。
我爸爸在工廠工作時，剷車把右小腿撞骨折了，在醫院住院一個多月了，至今仍在發炎，工傷賠償是多少
一瓦工在工地上給包工頭幹活，頭被磚頭意外砸了2大口子，包工頭和廠裡屬於單包關係，請問這屬於工傷嗎？
9樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
10樓：淚是酒
我們只得依包工頭。現在母親在工地上照顧父親，也睡那個工人居住的大屋裡，很最好先諮詢一下律師！不是專業的對你沒好處！！懂了吧？？出事別怕事！越
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