關於未成年人打工的問題,未成年人為什麼不可以打工

時間 2022-10-08 19:00:05

1樓:匿名使用者

十八歲以下為未成年人,但年滿十六歲可以工作.

《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。未成年工特殊勞動保護和限制

未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有:

(1)上崗前培訓。未成年工上崗,用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育和培訓。

(2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發育的生產工具等。

(4)定期進行健康檢查。用人單位應按規定在下列時間對未成年工定期進行健康檢察:第一,安排工作崗位之前;第二,工作滿1年;第三,年滿18週歲,距前一次的體檢時間已超過半年。

2.限制未成年人就業原則

國家為保護未成年人的健康成長,對未成年人的就業年齡予以限制。《勞動法》第15條規定,禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

該條規定,體現了國家對未滿16週歲的未成年人實行的保護政策。為配合勞動法的實施,***釋出了《禁止使用童工規定》,在《規定》中對童工的概念做出了明確界定。所謂童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係。

從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。其次,規定了禁止使用的範圍,即第一,禁止國家機關、社會團體、企業事業單位和個體工商戶、農戶、城鎮居民等使用童工。第二,禁止各種職業介紹機構以及其他單位和個人為未滿16週歲的少年兒童介紹職業。

第三,禁止各級工商行政管理部門為未滿16週歲的少年兒童發個體營業執照。第四,父母或者其他監護人不得允許未滿16週歲的子女或被監護人做童工。

對文藝、體育和特種工藝單位因需要招用未滿16週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。這裡所說的國家有關規定,是指《禁止使用童工規定》第8條的規定,即文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16週歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,需報請縣級以上(含縣級)勞動行政部門批准。對特定單位招用未滿16週歲的未成年人,及其所從事的勞動範圍做了嚴格限制,即只能是文藝、體育以及特種工藝單位

2樓:匿名使用者

國家規定的,你可以去衣服店工作,把自己打扮得成熟些就可以

3樓:匿名使用者

法律規定各種用人單位不得招用童工

憑什麼未成年人不能打工?

4樓:匿名使用者

身體上沒有發育成熟 不適合高強度的工作 心理上不成熟 容易上當

未成年人打工好不好?

5樓:弘山楣

不好,父母不會同意的,況且你又未成年人,你應該把心思放在學習上,還是努力學習吧,等長的了以後多的是機會!

6樓:西北夢韓軍

那就要看你怎麼打工了啊。適當的去外面做做事情就是一種鍛鍊,如果做得事情不適合自己現在的身份,那就不應該去做了啊。

未成年人打工是否犯法?

7樓:葵砸萊

如果是在你家餐吧打工,充其量也屬於力所能及的幫助家庭幹一些家務.但未滿十六歲,屬於僱傭童工,用人單位是違法的,將受到處罰.

未成年人可以打工不額?

8樓:紫海花

不可以,但你可以去學習一門技術,為將來的打工做好準備。

9樓:每週一新

學理髮 好多都這樣

10樓:匿名使用者

根據國家法律是不可以滴。

11樓:匿名使用者

可以但是(大型的產業,家樂福,,,,,,,一般不會要未成年人)

你可以去一些小飯館

讓未成年人打工犯法嗎? 5

12樓:

這個要看年齡的,滿十六週歲的是可以的。法律規定禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續。

並保障其接受義務教育的權利。

《勞動法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

13樓:安巨集偉安瑩

《民法》

第十一條 十八週歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。

十六週歲以上不滿十八週歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活**的,視為完全民事行為能力人。

《禁止使用童工規定》

第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。

禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

第三條 不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(鎮)人民**、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條 用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

第十三條 文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意,可以招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16週歲的未成年人的身心健康,保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員的辦法,由***勞動保障行政部門會同***文化、體育行政部門制定。

學校、其他教育機構以及職業培訓機構按照國家有關規定組織不滿16週歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動,不屬於使用童工。

因此法律並沒有規定單位不可以招聘16歲以上的未成年人.所以只要16歲以上是可以打工,並以具有完全民事行為能力人的身份簽定勞動合同.

14樓:轉角的

《民法》

第十一條 十八週歲以上的公民是成年人,具有

,可以獨立進行民事活動,是

人。十六週歲以上不滿十八週歲的公民,以自己的

為主要生活**的,視為

人。<<

>>第二條、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。

禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

第三條 不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康,保障其接受義務教育的權利,不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16週歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的,所在地的鄉(鎮)人民**、城市

以及村民委員會、

應當給予批評教育。

第四條 用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

第十三條 文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意,可以招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16週歲的未成年人的身心健康,保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員的辦法,由***

行政部門會同***文化、體育行政部門制定。

學校、其他教育機構以及

按照國家有關規定組織不滿16週歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業技能培訓勞動,不屬於使用童工。

因此法律並沒有規定單位不可以招聘16歲以上的未成年人.所以只要16歲以上是可以打工,並以具有完全民事行為能力人的身份簽定勞動合同.

15樓:實在人

我國勞動法明文規定嚴禁顧用14歲以下童工。收留使用童工只犯法的。

16樓:穆小四

肯定犯法,沒滿16歲就是童工嚴重的封店罰款都是小事

17樓:範開萌

憲法中說到未成年人不得打工,收留未成年人打工的地方,第一次發現繳納罰金5000元,父母也得受罰!

一個工廠內有未成年人打工.該廠要承擔什麼法律責任

18樓:超級無敵豬八戒

目前來說就只是罰款而已。不過你要知道所謂童工,是指未滿16歲的未成年人,而不是18歲。僱傭16-18歲的未成年人並不違法。

現在很多未成年人出去打工,他們還沒有真正的深入過社會、瞭解過社會,如果他們替一些黑公司打工,可是月

19樓:匿名使用者

找當地**的勞動仲裁。利用****!

20樓:匿名使用者

找**吧,或者上網上**

21樓:匿名使用者

讓人深入瞭解,然後找人**~現在微博是個很好的平臺

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