1樓：以冷本
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。
因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
勞動爭議仲裁是我國現在重要的勞動爭議處理方式。俗稱「一裁兩審」中的裁，便是指勞動爭議仲裁。這句話的意思是說，只有經過了一次勞動爭議仲裁的程式，才可以進入法院審理的程式。
同時，由於勞動爭議處理的一些相關法律法規，如《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，《〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉若干問題解釋》等都是九十年代制訂的，與當下實際有很大脫節，影響了勞動爭議的處理效率，所以我國現正在制訂《勞動爭議調解仲裁法》，不久的將來會出臺。
勞動爭議仲裁是被動接受案件的，由勞動爭議當事人提出申訴，才會啟動仲裁程式。仲裁委員會作為勞動爭議仲裁的裁判機關，不會主動把企業與員工的勞動爭議拿來受理。同樣，當申訴人決定撤訴時，仲裁委員會一般也不會阻攔，只要撤訴是出自於申訴人本人真實意思就可以了。
撤訴時，考慮到仲裁的嚴肅性，一般仲裁受理費在撤訴後只能退還一半，當然有時候仲裁為了鼓勵雙方和解撤訴，也可能會同意全部退還仲裁費用。此外，仲裁撤訴後，申訴人通常不能再就同一事由再次提起仲裁，自然也就無法去法院起訴，這就喪失了訴權。所以決定撤訴一定要慎重。
至於你擔心的檔案或誠信記錄等是沒有影響的，因為撤訴，也是申訴人的權利。申訴人可以行使自己的正當權利。
勞動仲裁隨意撤訴，不會有不良記錄的。
2樓：周**強強
當然會有的，因為你的這個做法是非常不正規的。而且也已經損害了許多人的利益問題。所以我覺得一定會有不良記錄的。
3樓：帳號已登出
付費內容限時免費檢視
回答勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當事人自己申請撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關法律規定,當事人撤訴的案件,如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
4樓：暖心大哥哥
不會，遇到勞動糾紛不要害怕，直接報案。
5樓：情感諮詢師半暖陽光
會有不良記錄，因為這樣做會讓考官覺得你是在鬧著玩。
6樓：晚安小耳朵
我國公民有權利提出勞動仲裁，也可以根據自身意願解除勞動制裁。這是公民的權利，並不會有不良記錄。
7樓：匿名使用者
不會的，那是自己的權利。
8樓：帳號已登出
付費內容限時免費檢視
回答勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當事人自己申請撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關法律規定,當事人撤訴的案件,如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
9樓：雨東太吃
[特約顧問阿克答覆：] 勞動爭議仲裁是我國現在重要的勞動爭議處理方式。俗稱「一裁兩審」中的裁，便是指勞動爭議仲裁。
這句話的意思是說，只有經過了一次勞動爭議仲裁的程式，才可以進入法院審理的程式。同時，由於勞動爭議處理的一些相關法律法規，如《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，《〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉若干問題解釋》等都是九十年代制訂的，與當下實際有很大脫節，影響了勞動爭議的處理效率，所以我國現正在制訂《勞動爭議調解仲裁法》，不久的將來會出臺。
勞動爭議仲裁是被動接受案件的，由勞動爭議當事人提出申訴，才會啟動仲裁程式。仲裁委員會作為勞動爭議仲裁的裁判機關，不會主動把企業與員工的勞動爭議拿來受理。同樣，當申訴人決定撤訴時，仲裁委員會一般也不會阻攔，只要撤訴是出自於申訴人本人真實意思就可以了。
撤訴時，考慮到仲裁的嚴肅性，一般仲裁受理費在撤訴後只能退還一半，當然有時候仲裁為了鼓勵雙方和解撤訴，也可能會同意全部退還仲裁費用。此外，仲裁撤訴後，申訴人通常不能再就同一事由再次提起仲裁，自然也就無法去法院起訴，這就喪失了訴權。所以決定撤訴一定要慎重。
至於你擔心的檔案或誠信記錄等是沒有影響的，因為撤訴，也是申訴人的權利。申訴人可以行使自己的正當權利。（完）
10樓：帳號已登出
付費內容限時免費檢視
回答勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當事人自己申請撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關法律規定,當事人撤訴的案件,如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁企業敗訴，會留不良記錄的案底嗎？如果有，對企業以後發展有什麼影響？
11樓：匿名使用者
勞動仲裁沒有案底，對企業發展沒多大影響。
根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。
勞動仲裁企業敗訴後，通常會面臨經濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等；但是如果企業不執行勞動仲裁裁決的話，有可能凍結財產、加入失信名單等。
擴充套件資料
用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁基本程式
1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定
3、仲裁庭**五日前書面通知雙方當事人
4、**，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述
5、調解
6、調解不成，裁決
仲裁法規定一般經濟糾紛的仲裁，「實行一裁終局制度」，即仲裁裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理；勞動爭議仲裁，當事人對裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法規定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。
由此可見，勞動爭議的裁決一般不是終局的，法律規定仲裁這一程式，主要是考慮到這類糾紛的處理專業性較強，由一些熟悉這方面業務的人員來處理效果比較好，有利於快速、高效地解決糾紛，同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節約了審判資源。
12樓：簡簡單單
勞動仲裁企業敗訴，對企業經營沒有什麼影響的，就算有影響也是可以忽略不計的，畢竟當年，很多企業都不是很守法的。
13樓：匿名使用者
當然有，會在你法人的徵信是有汙點，貸款等要信用的業務會躲著你們走
14樓：匿名使用者
會留案底，當是影響不大，許多經濟糾紛也是會留案底的，在市場監督局的**上是可以查得到的，許多大企業都會留下案底，有的企業留的會很多，這些都不關事，公司的聲譽不會因為這而受損的
15樓：正義獨行
沒啥案底。不用擔心。
勞動監察大隊處理的案子會有一個統計記錄。
房貸還款當日存晚了會有不良記錄嗎
中國農業銀行 如您在農行辦理的個人住房貸款，因我行存量個人住房貸款數量較多，系統扣款時間跨度較大，為避免影響客戶信用記錄，還款人應按照 個人購房擔保借款合同 的約定，於每期還款日17 00前存入足以償還當期借款本息的款項，還款賬戶內資金不足以清償當期借款本息的，原則上將作逾期處理。詳詢貸款行。目前，...
10年前助學貸款還晚了會有不良記錄嗎
貸款或者信用卡 出現不還，晚還，逾期等情況，都會在個人的信用記錄裡面有呈現，也就是通常所說的 不良信用 處理完相關債務問題，不良信用記錄自動儲存5年，這5年內，當事人辦信用卡，各類貸款基本辦不了，5年後資訊歸零 處理完相關債務問題的前提下 成為自然人。有可能因擔保不良貸款而造成信用記錄不良，因此你最...
仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會有區別嗎
1.解決爭議範圍不同。仲裁委員會在於解決經濟合同糾紛和其它財產權益糾紛。勞動仲裁則在於解決勞動爭議，如勞動合同爭議 開除 除名 辭退 工資 福利 勞動保險等糾紛。2.適用法律不同。仲裁委員會主要適用合同法 民法通則等與財產權有關的法律 法規。勞動仲裁主要適用以勞動法為主的與勞動權利有關的法律 法規 ...