深圳五險一金能取現嗎,深圳 五險一金

時間 2022-12-23 21:50:03

1樓:abc保險網

養老保險:單位,13%,個人,8%

醫療保險:單位,,個人,2%

失業保險:單位,2%,個人,1%

工傷保險:三個檔次(單位承擔)

生育保險:單位,,個人,不用繳費。

住房公積金:單位,5%-20%,個人,5%-20%

備註:1.以上繳費比例從2023年7月1日起施行;

年深圳市在崗職工月平均工資為4918元;

3.養老保險比例:深戶員工單位交14%,個人交8%;非深戶員工單位交13%,個人交8%;

4.養老保險基數:上限為深圳市2023年在崗職工月平工資3倍,即14754元;下限為1600元;

5.醫療保險基數:綜合醫療保險的上限是14754元,下限是2951元,住院醫療保險、勞務工醫療保險按**公佈標準執行;

6.工傷保險繳費:員工繳費工資的,由單位承擔;

7.失業保險繳費:單位和個人分別按市**公佈的最低工資標準的2%和1%繳納;

8.以上繳費比例按深圳市社保機構實際扣費為準。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

2樓:馬俊哲律師

67.五險一金能取出來嗎?

深圳 五險一金 50

3樓:匿名使用者

單位幫你繳納是400左右,個人繳納是在250左右,社保100。

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。

拓展資料:

關於五險一金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

4樓:匿名使用者

如果是以4500作為基數的話,那麼個人要被扣掉的五險一金大概是680-1000元,為什麼會有這個區間呢,主要是因為公積金的繳納比例公司可以在5%-12%之間選擇。

假設題主不是深圳戶口,那麼五險按4500的基數,個人大概要承擔左右,也就是4500*元。

假設題主的公司選擇了5%這一檔,那麼公積金個人承擔則是4500*5%=225元。 所以合計大概最低是680,高是1000元左右。

當然,如別的答主提到,也有可能是按最低工資交的,深圳現在是2130元,那麼就是2130*元。

補充一點常識,首先大家不要覺得每個月工資裡被扣掉這麼多好像很虧,但其實企業承擔的金額大概是你被扣掉的2-3倍,也就是說當你被扣450時,企業還要另外再幫你交900-1300,這些都是打到你的社保或公積金卡上的。

另外的另外,非深戶一般是交二檔社保,只能去公司關聯的社康醫院看醫生可以報銷,那邊的醫生確定無法**再開轉診證明去醫院看。至於關聯的哪家社康醫院問問hr就知道。

最後,親愛的朋友,歡迎來深圳,深圳的社保和公積金局服務都一級好,大家有什麼問題可以打****,公積金12329,社保12333,真是手把手教你,不遺餘力,可以說是非常感人了。

5樓:輕候涵蓄

五險一金中個人主要繳納養老,醫療,失業保險以及住房公積金。由於深圳醫療保險分為三檔,深戶只能交一檔,非深戶可以在二檔、三檔中選擇一種形式參加。所以具體金額確認需要明確公司繳納的幾檔以及以和基數繳納。

以4500為基數繳納初步計算,社會保險個人繳納金額在380至500元之間。計算方法為繳納基數乘以繳納比例,如下所示:

深圳住房公積金繳納比例在5%~12%,計算方法為:繳納基數乘以繳納比例。因此,以4500的基數繳納個人繳納金額在225至540元質檢。

6樓:匿名使用者

看什麼範圍了,一般單位都是按照2030最低基數繳納的。

關於深圳的五險一金 10

7樓:泳鑫

1、廣州和深圳的社保並不聯網,因此你肯定需要在廣州重新開戶繳納社保。

2、深圳的社保可以轉移到廣州去,不過需要投保人去深圳社保列印社保繳納清單,同時辦理深圳社保轉出。

3、將深圳的社保繳納清單交給廣州社保,請他們代為辦理轉移,轉移週期大概45~60個工作日。

最後,社保轉移是可以不通過企業,直接去社保中心完成即可。

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