1樓：匿名使用者
你的問題去當地相關部門，因為每個地方政策不同，全國不一樣，外地人無法幫你。
關於換工作五險一金的問題
2樓：匿名使用者
養老保險是可以轉的，去社保中心辦理，拿他們開具的社保轉移單，然後交給新單位就可以了。如果新單位不給交，自己也可以交。住房公積金是可以取出來的。
其他的醫療保險也是可以憑離職證明，戶口證明啊，可以取出來的。如果你沒找到新單位，就可以在原單位開具失業證明，然後你可以去領取失業保險金。
3樓：奕辰保險顧問
其實我們基本上都有過換工作的經歷，尤其對於我們剛步入社會的朋友們，一旦換了工作生活被打亂，五險一金也會斷交，所以本文中明確說明了倆個解決辦法。
4樓：05小曦
斷交一段時間是可以的，以後再交就可以了。
可以轉過去，建議最好的辦法是諮詢接收地的社保局。
換工作後五險一金怎麼辦
5樓：天淵樂園
由原單位協助開具蓋有社保公章的《養老保險參保證明》，交給新單位經辦人，由其到社保協助辦理賬戶轉入手續即可將養老保險轉入新單位，至於醫療保險和失業保心就要看新單位的參保機構是怎麼規定的啦，《社會保險法》規定醫療保險和失業保險可以跨地區轉移，但許多地方暫不接受外地賬戶的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件。
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書。
（3）個體勞動者必須出示身份證件。
（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：
1、達到國家法定的退休年齡，即男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
6樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
7樓：匿名使用者
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
8樓：雙子範琪兒
公積金不可以轉，無五險可以。
換工作後，五險一金怎麼辦
9樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
關於換工作時五險一金的轉移問題
10樓：瞎起個破名吧
重新上是不可能的，每個人養老保險只有一個帳號。只能說進行轉移續交。你去原單位把檔案以及停保單要來，然後就到新單位負責這方面的部門，也就是人資部門辦理一下手續就可以了，如果在離開原單位去新單位之間休息了一段時間，就存在自己補交一部分保險金額。
公積金可以斷的。而且滿足一定條件就可以提取出來的。
問一下換一份工作之後，原工作單位給上的五險一金怎麼轉
11樓：匿名使用者
不用轉的，如果上家單位好麼，你可以把新單位的資訊告訴他們，讓他們幫你結轉的時候直接掛過去，不然麼，把帳號告訴新單位，新單位會幫你接著交的。不過不是每個單位都有5險1金的，一般是3險1金。
12樓：n已
轉移方法：
1、到新公司入職的時候，人事一般會給一個新員工入職的流程表，大部分公司會有住房公積金轉移事項，會交代你在什麼時間內把住房公積金轉移到本公司下面，一定要注意這個日期，及時到原公司辦理公積金轉移手續。
2、拿到新公司的住房公積金轉移單後到原公司，將單據交給對應的介面人，一定要囑託好，轉移好之後如何告知你，並定期登陸住房公積金**查詢下實際的落實情況。如果相關情況落實了，要及時告知人事，以免忘記，後果可是不可預知的。
3、有的公司住房公積金是試用期就開始繳納的，有的是試用期之後，再進行補繳的，這個一定要了解清楚，及時和人事溝通。
由於換工作，造成五險一金中斷問題。高分懸賞，以待高手！滿意再行追加！灌水勿擾，請勿輕易推薦，謝謝！
13樓：王元頁
1，都可以不補交繼續繳納，五險一金是按月累計的，繳納一月即累計一月2，看你中斷的原因，如果因為這9個月無業中斷，補繳全部個人承擔，是以靈活就業社保的基數補繳，一般是上年全市平均工資的40%左右；如果入職新單位後單位沒即時繳納，你只要承擔原本應從工資中扣除部分，其他費用新單位承擔。基數是你入職新單位後第一個月的工資數。
3，補繳是次性補全，不能分期。
4，如果原單位正常已經轉出你社保關係，新單位轉入即可以繳納，不需要你做什麼。
補繳主要是看你中斷這9個月是哪斷的，因為原單位的原因中斷的，找原單位補繳，基數是你上年月均工資；新單位斷的，找新單位，基數是你入職第一個月的工資；因為自己失業斷的，只能自己去戶口所在地的社保局補繳，基數是當地上年人均工資的40%左右。
其實如果你沒有醫療、生育險的報銷，可以不補。
14樓：匿名使用者
我理解你是前一個單位離職後，中間9個月未就業，到後一個單位又繳交了五險一金，這種兩頭繳中間斷了的情況是不能補繳的。不過這個也不影響你五險一金待遇的享受，不知道為什麼一定要補繳，是快到退休年齡了麼？
不補繳五險一金也可享受待遇：
1、社保、醫保繳費年限均可以合併計算。
2、住房公積金可以辦提取、貸款等業務。
3、失業、工傷、生育只要現在還繳著，以後也可以享受待遇的。
如果實在不放心，你可以給社保中心、醫保中心、住房公積金管理中心打**諮詢，得到的答案是最準確的。網上就可以搜到這些**的。
本地換工作五險一金怎麼轉?
15樓：
等到新工作單位簽了合同之後會繼續給你上保險，然後你去社保把自己漏掉的那段時間的補上就可以了，本地的相對來講很方便，祝你一切順利。
16樓：簡簡單單
工作調動的，五險一金是可以跟著一起轉移的。憑離職證明前往當地社保局和公積金中心辦理就可以的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
17樓：匿名使用者
待業這段時間養老及醫療等自己全額繳納，公積金沒有，到新單位後自然會繼續繳納的，如果繳納過失業保險，在待業期間你可以到社保部門領取低保。
18樓：匿名使用者
如果歇的時間比較長，就先到社保所把保險封存，到新的單位後，單位會開接受證明，就能轉過來了，一般這都是人事負責的，不用自己跑。
如果想辭職跨省換工作的話，五險一金是怎麼處理
樊楊氏回俏 不能提取現金。中華人民共和國勞動合同法 第50條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。養老 醫療 公積金可以轉移的。1 需要公司經辦人到相關部門領取一份轉移申請，填寫後簽字留存身份證影印件 2 回到老家，分別要得到轉入社保中心及公積...
關於五險一金的問題
1 社保至少要交15年，退休後才能領到養老金，中途是不能退保的，從這個意義上講，當然應接著交。沒有單位，也只能交醫保和養老保險。2 檔案與保險無關，保險只需要身份證就可以了。檔案放 還是諮詢下現放置處。3 續交只能聯絡當社保局，自己是要全額支付的。4 公積金能否辦貸款，這要看以後的國家政策。祝好運！...
關於離職後的五險一金，離職後五險一金怎麼處理啊
3全部要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳 從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？辭職手續完成後，要求原單位為您提供社保繳費清單，然後持繳費清單...