40年工齡和42年工齡有區別嗎

時間 2022-12-28 16:05:04

1樓:律臨郝麗君律師

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。

一般工齡是指職工從事勞動、工作的總時間,在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。

本企業工齡是指職工在各企業單位內連續工作的時間。

一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡,但一般工齡不一定就是連續工齡。

連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。

若沒有可以合併的情況,連續工齡就是本企業工齡。

法律依據

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

2樓:承止厚

2023年23年工齡,北京退休金,一般來說,23年的工齡還是比較少的,因為一般的工齡都在30年到40年左右,所以說23年,他的工齡要比30年和40年的工齡要少很多,那麼他們退休的工資也是不一樣的,如果23年的公寓龍華在北京退休,也就是2000多塊錢。

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