1樓：法醫鑑定人
這樣的一般是認定不了的。看到過這樣的案例，對方還是個法官，但就是因為事故後沒有報警，**不能出具責任定書，導致無法認定工傷。
工傷保險條例有明確規定，上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故的可以認定為工傷。現在沒有報警，不能認定事故是不是本人主要責任，所以是認定不了工傷的。
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：ssss南街舊巷
上班時間騎電動車相撞，這種是不算工傷的，因為你雖然是在上班時間，但是你並沒有在你上班的地點，如果你是在你上班的地點，而且騎那個電動車也是因為上班才會騎的，才算工傷。
3樓：伍萬里學長
沒有報警的話，沒有經過交警的認定是不能算作工傷。要有交警給出的證明。
4樓：蘇主任
工傷的定義是在上下班的路途中也算作工傷的，所以騎電動車相撞了。即使沒有報警。產生了醫療費用，造成了損失，也是可以申報工傷的。主要通知勞動局就行。
5樓：東德
上下班途中，員工的時間都算是在工廠的範圍內，所以算是工傷，這是有法律法規的。
6樓：水天之間
不算。員工在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能算工傷。
此次事故中無其他責任方，為員工本人責任。
依據《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：與橘
上班兒時間騎電動車相撞，沒有報警算工傷嗎？我認為騎電動車上班兒時間相撞。應該是算工傷的。因為有這項規定。
8樓：買馳文
上班時間騎電動車，相撞，沒有報警，應該也會被算作工傷的！只要是上班時間，沒有脫離你上下班軌跡就可以！
9樓：蠶她爸
你這種情況定不了工傷。
首先是沒有報警，其次是工傷的標準要求是，在上下班途中發生非主要責任的交通事故。
認定工傷的七種法定情形：
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班路上騎車被撞算工傷嗎
10樓：段華偉律師
算工傷，但需要提供證據。果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷，如果是本人的主要責任事故，則不能認定為工傷。
法律分析首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資。
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助金、護理費、交通費住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
具體數額須結合本人工資等情況確定。
法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：匿名使用者
算工傷，但你需要提供證據。
根據《工傷保險條例》第十四條(六)項規定，職工上下班途中，遭受交通事故傷害，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。
現職工騎電瓶車上班途中，被其他騎電動車的老人追尾撞傷，屬於上班途中遭受交通事故傷害的，且應該是對方主要責任或者全責，符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規定，應當認定為工傷。
但是，認定工傷，是由當地人社局依據法律規定進行的，職工上下班途中交通事故申請工傷認定，需要提交公安機關《道路交通事故責任認定書》，你直接讓對方走了，恐無法認定為工傷。
12樓：平安山雀
你所述的情況應該屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如果你的領導不許可你這樣的情況是工傷，你可以到勞動監察部門申請工傷鑑定，維護自己的合法權利。
13樓：202室媽媽
上班路上騎車被撞當然算工傷了。就是在下班回家路上被撞也算是工傷。只要是因為上下班比經的路途上發生的被撞事故都算是工傷。這個是國家工傷法規定的。任何單位企業都要依法辦事的。
14樓：情天娃娃會笑哦
凡是上下班期間，出現意外，都屬於工傷，樓主上班路上騎車被撞，符合工傷規則，可以申請工傷補償的，我們廠，不用工人申請，老闆凡是聽說誰出事故了，都是主動補償的。
15樓：網友
上班路上，騎車被撞的話，如果是正常的，交通路線，而且職工自己不是主要責任責任的，就要算工傷。工傷。
不但是在工廠裡面，由於工作原因受了傷害，上下班途中，只要是在合理的時間和路線上，本人不是主要責任的，都應該算工傷。但是大家最好還是注意自己的自身安全，重要。
16樓：他就是綠**啦
勞動法規定了你這樣應該算工傷的！因為你是在上班路上發生的事故！而且你的確是每天上班必經之路上受的傷！你可以去公會找一下或者問一下把事情說清楚了！然後就可以給你做鑑定。
17樓：令寄容
如果在該起交通事故中佔非主要責任的，可以認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
18樓：自由者
算的，上下班的路上時間算上班時間。所以在上下班路上出了車禍，應該屬於工作時間，所以是算工傷的。
19樓：網友
非自己主要責任交通事故屬於工傷，但是申請工傷認定必須要有交警責任認定書，沒有交警責任認定書是無法申請工傷認定的。上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
20樓：枝晗晗
騎車上班途中被撞傷，本人不負主要責任的，算工傷。
職工自己騎車上班，在合理的時間和路線，被撞傷，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
21樓：努力花兒
算的。在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。[2]（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
22樓：莞爾一笑竟妖嬈
職工上班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：
1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；
2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規定，視同工傷。
《規定》第六條規定：對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
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