1樓：匿名使用者
工傷確認女的是退休年齡與普通勞動者一樣，女職工是50週歲，女幹部是55週歲。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2樓：匿名使用者
企業退休年齡是50歲、行政機關、事業單位退休年齡是55。
工傷人員的退休年齡是多少
工傷的法定退休年齡是?
3樓：匿名使用者
工傷職工的法定退休年齡，與普通勞動者無異，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
工傷職工，經過勞動能力鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，由工傷保險**按月發給傷殘津貼，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費，達到退休年齡改辦退休手續，按月領取養老金，養老金低於傷殘津貼的由工傷保險**補足差額。鑑定為五級、六級傷殘的，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼直至達到退休年齡辦理退休手續。
4樓：可怕的騙術
國家沒有針對工傷人員專門制定退休年齡規定。如果該工傷人員經過市級勞動能力鑑定，且鑑定結論為：完全喪失勞動能力，那麼可以按照完全喪失勞動能力提前退休政策來辦，符合條件的，男性50週歲、女性45週歲可申請提前退休。
5樓：匿名使用者
工傷沒有特殊規定退休年齡，在實行工傷保險條例規定之前，是有規定的，從國家實行工傷保險條例之後，就取消了工傷退休的規定，現在的規定是，和其餘的正常人一樣，按照國家法定退休年齡辦理，只是因為工傷一到四級的，或者工傷五到六級，單位不能安排工作的，可以按月領取傷殘津貼，直到法定退休年齡，辦理正式退休，退休金低於工傷津貼的，工傷保險部門給予補足，沒有病退的規定，
6樓：存在
完全喪失勞動能力，繳費15年以上的都可以退休，否則只有男滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。
7樓：匿名使用者
工傷和正常職工同等年齡退休。
男60，女50或者55
8樓：勤思源
視力傷殘為七級，是工傷，連續室外工作十七年。
企業女職工退休年齡是多少？
9樓：北京
根據***和本市的規定，職工退休年齡是：
（1）女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55週歲退休；
女職工在非管理崗的，年滿50週歲退休；
（2）因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45週歲（不分工人幹部）；
（3）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為女年滿45週歲。
（4）參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。
10樓：匿名使用者
2023年後退休女職工退休年齡是55歲。2023年後退休年齡是65歲。
11樓：88lbby碧海雪瑤
2023年勞社廳函66125號關於企業職工＂法定退休年齡＂涵義的覆函，宣佈廢止與國發104號對企業職工退休年齡的規定不一致。2023年企業女職工退休年齡新規定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。
《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
12樓：匿名使用者
一般職工50週歲，女性幹部55週歲。
13樓：成都賈律師
女職工50歲，女幹部55歲。
14樓：匿名使用者
一般是50歲 ,特殊工種有45的。
15樓：漢尼拔
直接告訴你 50
希望被採納。
什麼是工傷職工的正常退休年齡？正常退休年齡與法定退休年齡有什麼區別？
16樓：藍天白雲
朋友你好！
這兩者滿意什麼區別呀？是一樣的呀！
不好意思。 上面 打錯字了。
滿意應該是沒有！
而且是工傷傷殘等級在1級到4級的，不能從事工作的，或者5到6級單位不能安排工作的，可以退出崗位，領取傷殘津貼，到達法定年齡再辦理正常退休。
17樓：匿名使用者
一樣。一定級別的工傷職工在退休前，可以不上班享受工傷保險待遇，類似於養老金的一種東東，但不屬於養老金，也不從養老保險**中支出，而從工傷保險**中支出，等達到法定退休年齡的時候，才可辦理退休手續。享受退休待遇。
18樓：匿名使用者
工傷職工，和其他職工都是按照國家統一規定的年齡辦理退休，沒有區別，只是工傷職工達到1到4級的，或者5到6級單位不能安排工作的，可以退出崗位，領取傷殘津貼，到達法定年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險部門給予補足，現在國家已經取消了過去所執行的工傷退休的規定，在沒有達到退休年齡之前，是實行的傷殘津貼制度，按月發給傷殘津貼。
六級工傷的退休年齡多少？
19樓：最愛多寶
國家現在早已經取消了工傷退休，六級工傷，如果單位無法安排工作，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼，達到退休年齡，辦理退休，退休費低於工傷津貼的，工傷保險給予補足。
20樓：匿名使用者
工傷職工按照法定退休年齡退休。即：
1、男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女管理和技術崗位年滿55週歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55週歲、女年滿45週歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲、女年滿45週歲。
工傷6級多大歲數退休
21樓：匿名使用者
工傷六級按法定退休年齡退休。
原***《關於工人退休、退職的暫行規定》（國發104號）第一條（四）項曾經規定：」因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的「，應該退休。但該規定已經《工傷保險條例》廢止，工傷職工按法定退休年齡退休。
工傷六級是大部分喪失勞動能力，按《工傷保險條例》第三十六條規定，保留勞動關係，由用人單位安排適當工作，難以安排的，由用人單位按本人工資60%按月發放傷殘津貼，由用人單位和本人以傷殘津貼為基數繳納社會保險費。達到法定退休年齡時辦理退休，按月領取基本養老金。
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
勞動和社會保障部。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號。
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
22樓：匿名使用者
這種情況應該是可以提前退休的。至於年齡，你不妨找 律師貼吧，裡面你所在地的律師瞭解下。
女職工年齡已達法定退休年齡，發生工傷，能否主張就業補助金？
23樓：匿名使用者
可以領取工傷就業補助金的依據工傷保險條例規定的 工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年，一次性傷殘就業補助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。現在條件放寬了 男60 退休女55退休如特殊工種 另行規定。
24樓：匿名使用者
《江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要》說：達到法定退休年齡的工傷職工不符合享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的條件，因其不符合《工傷保險條例》三十。
四、三十五條規定的「勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同」等情形。
從立法目的來看，用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業補助金是對工傷職工喪失的勞動能力而影響就業的一種補償。工傷職工在辦理退休手續後已不具備再就業的法定條件。
國有企業女員工法定退休年齡是多少
25樓：1949的忘憂草
目前仍是50週歲退休。
女法定退休年齡是多大，女法定退休年齡是多少
女的退休法定年齡是50歲。關於工人退休辭職的暫行辦法 第一條國有企業，事業單位，黨政機關，群眾組織的職工有下列情形之一的，應當退休 1 女性必須至少50歲，並且已經工作10年以上。2 女性必須年滿45週歲，並且已經連續十年以上工作，並經醫院認證並經勞動評估委員會確認，並且完全喪失了工作能力。女法定退...
女退休年齡是多少，女人的退休年齡是多少歲
女的退休法定年齡是50歲。關於工人退休辭職的暫行辦法 第一條國有企業，事業單位，黨政機關，群眾組織的職工有下列情形之一的，應當退休 1 女性必須至少50歲，並且已經工作10年以上。2 女性必須年滿45週歲，並且已經連續十年以上工作，並經醫院認證並經勞動評估委員會確認，並且完全喪失了工作能力。女性的退...
男職工退休年齡是多少，男的退休年齡是多少
伊尚說事 企業男職工退休年齡是60週歲 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲 女年滿45週歲，連續工齡滿1...