1樓：匿名使用者
和當地財政收入有關，一般窮縣的縣級應該3000了不起了吧。
2樓：職場導師小王
縣事業單位的工資一般在2500-5000不等，導致事業單位工資差異的因素非常多，包括地區的經濟發展水平、崗位類別、職稱，以及是否有編制。事業單位是公認的「鐵飯碗」，雖然基本工資不高，但是實發工資還包含了績效和各種精貼補貼，一年下來收入還是相當可觀的。事業單位的工資組成。
一、崗位工資崗位工資主要以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全係數等評價係數作為支付工資報酬的根據，一般按照崗位級別來劃定，通常將崗位分為專業技術崗、管理崗、工勤崗，專業技術崗有13級，分為正高、副高、中級、初級四個等級；管理崗位有10級，分為部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；工人崗位有6級，技術工一級到五級、普通工。
二、薪級工資這部分主要是根據工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級，薪級工資標準由相應的薪級確定，對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。三、績效工資績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻，對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導，事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，進行合理自主分配。四、津貼補貼1、艱苦邊遠地區津貼，主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。
補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等，例如艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。2、特殊崗位津貼補貼等，事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與，例如城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
會計的工資一般是多少，會計工資一般是多少啊？
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