病退工資計算的問題，急急

1樓：法妞問答律師**諮詢

病退工資計算方法：

病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。

一、企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。

企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。

二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。

三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。

2樓：北臨沂南

社會養老保險金領取的計算公式：（按月領的方式）2023年7月1日前參加工作。

基本養老金 =基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金其中：基礎養老金：你準備退休的月份的全市平均月工資的20%。

個人帳戶養老金計算：你的個人賬戶裡的金額÷120過渡性養老金 =指數化月平均繳費工資×2023年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15 年以上的乘以。

調節金 =退休時年全市職工月平均工資×10%一般來講上半年辦和下半年辦沒區別。

3樓：邶鴻寶紹柳

1、病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。

2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60週歲、女滿50週歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金），即提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。

3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。因為不知道你父親養老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。