關於會計股份支付中的市場條件不滿足的問題

時間 2023-05-15 21:39:02

1樓:無良小鬼

今天我也碰到這個問題,我覺得是這樣,市場條件在初始確認期權公允價值是已經考慮了,隨著服務期限等非市場條件的開展,說明管理層在幹活了,此時公司應當確認管理層的勞動成果,即確認費用或者長投(涉及子公司),同步確認資本公積,等到到期了,滿足了市場條件,公司給管理層行權,那麼公司確認的資本公積就轉出了,隨著**給管理層了,反之沒滿足市場條件,公司不給管理層行權,之前管理層奉獻的勞動成果就歸公司了,資本公積什麼的就不動。也就是說,非市場條件確認管理層的勞動,至於勞動是否達到了公司的要求,那還要加上市場條件來確認,但是如果達不到市場條件,也不能否認管理層有勞動,所以要確認,只是不給。

2樓:匿名使用者

由於 授予日公允價值條件已經考慮,市場條件是否得到滿足不不影響企業對預計可行權情況的估計,所以。。只要職工滿足了所有其他非市場條件,企業就應當確認已取得服務。

3樓:匿名使用者

你把費用確認和行權弄混了,沒達到市場條件但達到非市場條件時確認費用,但是管理層不能行權,也就沒有獲得股份獎勵。確認了費用不等於就可以行權了。

4樓:匿名使用者

初學,然後看了各位的答案。可做如下理解:

一般情況下,非市場條件與市場條件的變化是正相關。即,如果非市場條件滿足,那麼是可以推出市場條件得到滿足的。反過來就是,如果市場不滿足,那麼非市場條件也不滿足。

至於特殊的情況,概率估計比較小吧。

在股份支付中,市場條件和非市場條件怎麼區別?

5樓:公西雨晨乾葉

這需要根據定義區分:

市場條件是指行權**、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場**相關的業績條件,如股份支付協議中關於股價上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。企業在確定權益工具在授予日的公允價值時,應考慮市場條件的影響,而不考慮非市場條件的影響;市場條件是否得到滿足,不影響企業對預計可行權情況的估計。非市場條件是指除市場條件之外的其他業績條件,如股份支付協議中關於達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。

對於可行權條件為業績條件的股份支付,在確定權益工具的公允價值時,應考慮市場條件的影響,只要職工滿足了其他所有非市場條件,企業就應當確認已取得的服務。區分市場條件與非市場條件您可以從是否與市場**有關。常見市場條件:

最低股價增長率、股東報酬率等;常見非市場條件:服務期限、淨利潤增長率、最低盈利目標、最低銷售目標等。

再問關於股份支付市場條件的問題

6樓:網友

簡單來說,只要滿足了非市場條件,就必須確認費用。反過來說,如果沒有滿足非市場條件,則不需要確認費用。是否確認費用產考的是非市場條件,跟市場條件無關。

但在滿足了非市場條件後,企業應當行權,也就是說,應當進行股份支付。如若沒滿足,指確認費用,而不行權。

就上題來說,確認費用沒變化。唯一的區別是如果第3年股價增幅也增加了超過10%,那麼企業應該行權,應當進行股份支付。

7樓:匿名使用者

費用確認是一樣的,但是超過10%就能行權了,目前題目確認費用但不能行權。

8樓:阿童木喝阿華田

我也想問這個問題,為什麼市場條件沒有滿足還要確認費用啊?

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