1樓：網友
沒有辦法的，世上不公平的事情多了去了，你想想他什麼都不管好象也沒做什麼正事但是能當副總經理，就說明要不他跟老總關係很鐵，要不就是有其它的來頭，你不要跟他抗爭，沒有好處的。在私企裡最重要的就是要跟大股東的關係搞好，如果你有機會接觸的話。在私企裡要做到一些關鍵活才能做得久，如果是個人都能做的活那麼年紀大一點公司就會把你換掉的，私企對員工是不會有多少感情的你要知道，因為私企的生存壓力競爭是很大的，如果你一直想留在這個企業，這個活我覺得你可以先接下來，因為如果你顯出很不情願的樣子你們領導看出來的話這對你是不利的，如果公司還有招人的意思那你也只是暫時做而已。
除非你現在非常忙你可以客氣婉轉的說你實再是心有餘而力不足，）先給人留好印象，再找機會轉型。任何時候不要先想公平，要想到長遠的打算。
2樓：
很正常嗎其實。
我剛進去也碰到和你相同的遭遇，只不過沒你這麼遭，我建議你先把行政工作接了，畢竟你一直在負責，就是幾天沒做，很熟悉的，重新接過來也不麻煩。
然後的銷售方面的工作你如果不想做，建議你直接去和部門負責人說下，如果他硬要堅持讓你接下來，你也可以找個合適的方式向更上一級反映下，或者沒辦法，就接了，因為是私企，可能不好說。
還有，我建議你多和你那個直接領導多交流下，和你把關係弄好一點，這對你以後開展工作是有好處的。
希望我的建議對你有幫助，祝你好運！
企業怎樣生存/
3樓：漢鴨子自**電商
主要闡述了眾多企業在經營中擺脫困境的方法。
4樓：匿名使用者
提高產品的**比！才是未來生存之道。降低成本只不過是多堅持幾天吧！我認為應該增加成本提升產品的價效比，得到客戶認可，才能長久生存和發展！ 個人愚見！
5樓：
沒有達到規模化之前，不擇手段，以獲利作為生存的基礎；
達到規模化經營後，及時調整戰略和策略，以創造品牌、技術、管理等方面的優勢競爭力為生存的根本。
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