1樓：網友
在廠裡上班想辭職，需要提前乙個月提出申請，領導審批以後，在次月就可以離開廠裡。
按正規程式辦理離職，一般30天時間就可以了。
2樓：狙庭他
主要還是看各個廠的情況，如果廠的不受影響隨時都可以，如果需要可以等一段時間，當然正常規定是三個月左右。
3樓：無名小妮
一般在廠裡上班辭職多久才可以走？的答案是根據《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。如果過了試用期，則在單位沒有違法的情況下應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
如果是在試用期內提出辭職，則只要提前三天就可以了。根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
4樓：天傑地靈青島人
在廠裡上班，辭職需履行《勞動合同法》第三十七條規定的|動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同」告知義務，且需要繼續工作至三十天（或三天）屆滿。
只要程式合法，不論工廠同意與否，就可以解除與其的勞動合同，並得到已工作期間的工資。
5樓：區樂仕
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
6樓：庹洛靈
簽合同了嗎？辭職，交違約金，
一般在廠裡上班辭職多久才可以走？
7樓：daimy自然
你好！一般公司規定是這樣的：試用期之內的，提前三天交辭職報告就可以了，過了試用期的，就要提前乙個月交辭職報告了，謝謝！
8樓：昌駿韋
最正規的是辭職乙個月就可以走了，其實乙個月是最基礎的，因為我們需要提前和別人說一下。
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