1樓：安徽新東方烹飪學校
可以選擇職業類（在校可申請大專學歷）的烹飪技工學校去學習哦 學校不僅傳授廚藝 教導各種菜系的製作方法，磨鍊西點的基本功，平常都是實踐教學，還會傳授很多飯店管理經驗哦 畢業也會推薦就業可以學習中餐 西餐 西點專業哦 選擇這些行業就業率高哦：
1.烹飪專業畢業的學生，在學校一般是理論和實操相結合授課，實操大於理論，在學校動手實踐能力得到了提公升，更適合社會的發展。
2.隨著餐飲行業的突飛猛進，社會對烹飪人才需求量日益增大，供不應求。
3.人們的觀念與意識進一步提公升，在飲食方面都注重營養。
4.西點人人都需要，走哪都不開，人總是要吃飯的，所以不用擔心會失業。
2樓：河北新東方烹飪學校
學校針對不同人群需求開設有多種西點課程，無論您是想創業還是想成為專業西點師，這裡都有適合您的選擇！目前學校開設有三年制的時尚西點專業（大專學歷）、兩年制的經典西點專業、一年制的西點精英專業、八個月的烘焙甜點專業、三個月的西式麵點班（短期創業班）以及乙個月的蛋糕裱花班。
女兒14歲想在自家的麵包店上班可以嗎？
3樓：雲鑲卉
不可以，因為你的女兒才14歲，正是學知識長身體的年齡。如果不上學，在你的麵包店裡上班，會耽誤他的青春。影響他的學業。
他現在還小。認識不到。沒有隻是將來走向社會會寸步難行。
作為家長要明白這個道理。要督促孩子完成自己學業，將來以後畢業了回來在你的麵包店裡上班是可以的，現在年齡太小會耽誤孩子一生的。
4樓：網友
女兒14歲，即便是在自家麵包店，也是不可以上班的，因為她還沒有到法定的上半年，這都是違法的，希望你讓女兒在這個年紀去好好上學，只有好好學習，學到了知識，將來才能有大的作為。
5樓：施茗桖
不可以。你的女兒還未成年，應該證她上學，等十八歲成年後再到自家的店裡上班。
6樓：大大泡小小豬
可以，那不叫上班，叫幫忙不然就是童工了。
7樓：在鴛鴦溪聽相聲的神仙魚
女兒14還沒成年屬於童工，中國法律規定僱傭童工是要負法律責任的。
8樓：石家莊新東方廚師學校
可以選擇職業類（在校可申請大專學歷）的烹飪技工學校去學習哦 學校不僅傳授廚藝 教導各種菜系的製作方法，磨鍊西點的基本功，平常都是實踐教學，還會傳授很多飯店管理經驗哦 畢業也會推薦就業可以學習中餐 西餐 西點專業哦 選擇這些行業就業率高。
我在一家連鎖麵包店工作,說第乙個月要壓半個月工資,要做滿三個月後才歸還,否則視為培訓費,我未成年,怎麼做
9樓：月下游魂
有沒有合同籤的，最好不要做，要不人家萬一不給你錢了，不是白做了，找工作最好到大點的地方上班。小心被騙！
10樓：網友
其實我也是做蛋糕的，挺理解老闆為什麼這麼做的如果是新店，最後別去。
老店的話，誰坑你那麼幾塊錢，生意好的半天就可以抵你的工資了老闆在意的是你稍學會店就跑了 或者你嫌累，怕你跑了。
11樓：網友
凡是壓工資的，都不符合勞動法，有些銀行有違約金，但是不要相信這是對的，一定是違法行為。
12樓：網友
第二個月800、第三個月1000、第四個月考核合格後是1600。本人也很想在這我覺得你就是滿三個月也不要著急走，畢竟人家還是要有所保留的！時間越久。
我現在未成年開了個蛋糕店可以辦營業執照嗎?
13樓：owen法餐
可以辦營業執照，但是不能以你的名義，必須有你的監護人出面申請，所以蛋糕店的法人自然就不是你，而是你的監護人。你不到法定年齡是不可能申請到的。
14樓：北京開心哈樂教育科技
只要年滿十六週歲的人，具體有完全民事行為能力的，就可以去辦理營業執照。
一、個體戶營業執照辦理非常簡單，按以下流程進行即可：
1、 準備自己的身份證和**。
2 、帶上房產證原件影印件。
3 、到工商局索取申請**，填寫**。
4 、審查合格後等待工商局通知取執照或者約定時間去取執照。
二、營業執照辦理30天之後到稅務所辦稅務登記證，然後辦理組織機構**證。拿到稅務登記證後申請發票。
注：由於各地的情況不一樣，具體規定以當地的規定為準。
15樓：合肥公司註冊
不可以。
不能獨立承擔民事責任。
未成年可以去蛋糕店當學徒嗎
16樓：娜娜最可愛
這要看長相，但是學徒的話，應該沒有問題，怎麼你也算是乙個學習的人，應該可以的。
17樓：帥白柏
未滿十六歲是不可以的，那樣是使用童工是違法的。
18樓：晴天執手
只要他們要就可以。
我十六歲，在麵包店裡工作了15天，現在不想幹了，打**給她們經理說要辭職，可是她不給我辭，說要提前
19樓：匿名使用者
離職提前打招呼是基本的工作禮貌，如果你想走就走，也確實有點任性了，既然出來工作了，就要有點擔當。給你的建議，照常上班，同時提醒他招人，然後把你的情況跟經理說清楚，然後商定的離職的時間，比如三天，一週，半個月等都可以。如果實在是急著走，也要好商好量的跟經理說，畢竟工作了15天，拿工資是理所應當的，不過如果是立即走的情況，估計會被扣一部分工資吧。
20樓：匿名使用者
告到勞動仲裁委那裡去，如果你沒有合同，只需提前3天跟說明即可，如果有合同那就依照合同規定的走。
21樓：昝珠佩
看樣子還是個學生哦。打寒假工啊？
對於這個，你先期還是隱蔽點收集點證據。比如說對話錄音。工資條什麼的等等。
就是證明你在這裡工作的證據。然後你就可以走法律的途徑告對方。這是乙個途徑。
還有有乙個就是，跟你們老闆溝通，說你要上學了，或者是進修了。理由自己編。意思就是先溝通。
22樓：網友
沒有辦法，你不足18歲，夠18歲沒簽合同他還得給你雙倍工資，問題你不足18歲，再做乙個月吧，把辛苦錢拿回來，也差不多過年了，忍一忍，很快過去了。
23樓：帖秋梵璧
很簡單隻要你乙個報警**什麼問題都會解決的，你就說他們強行逼你為他們勞動，就說你還是童工，老闆就怕了。
24樓：恭沛凝
如果你沒簽合同，提前三天和老闆說清楚即可，如果你籤合同了得乙個月，按合同辦事的，只要你一簽合同了無論哪個用工單位都是一樣的明白嗎？
25樓：無聊東哥
有合同，看合同有沒有霸王條款，沒有合同去當地勞動局詢問投訴申請仲裁。
26樓：景邁茶人巖溫
感覺這個工作可以的話就繼續做，感覺沒希望或者找到了更好的直接走人，因為他始終會欠著你這工資，很少有準時付錢的工作！
27樓：網友
十六歲未成年，他們本來就違法僱工，就說叫他們給工資，不給就去勞動保障局告他，他就要罰款的，到時候還不是要給你工資？！
28樓：活的瀟瀟灑灑
可以拿的，叫家長和他理論，實在不行，威脅他說要叫警察進行民事糾紛，他們怕影響生意，這招無敵的。
29樓：安靜的達者
不幹了，不要錢了，你不幹了，要不出來錢的。
30樓：鳳兒護膚品
那就不做了唄，不要那錢了。
31樓：牛皮上的中國
這個簡單啊，他不給你工資，你就到店裡鬧讓他做不了生意，他們敢動你一下你就躺地上不起來了。
32樓：衝三曉
真不想幹了那就走不要工資就是，如果你想要就直撥110。
33樓：鯊克
直接報警，她用童工就不對，還要著罰款。
34樓：兆忻然
正常的辭職是應該提前跟經理說的，除非你工資不要咯。
35樓：網友
沒什麼好辦法，工作不能想不去就不去，還是要提前溝通。
36樓：激烈哥雞排
他屬於僱傭未成年人 去勞動局舉報。
37樓：朝華皖衲
就是這樣的，可憐我們打工人！
不過你可以找臨時工！你剛來的時候可以說幹15天不幹！
38樓：藍魔的旋律
告他用童工 勞動局會罰他錢的10000左右吧。
39樓：乖ㄚ頭づ⑧乖
一般是要提前乙個月的！那你只有再委屈乙個月了。
本人17歲，在一家麵包店從5月10工作，未籤勞動合同，（其他人都沒簽）在a地方工作乙個月，有錄指紋
40樓：勞動糾紛諮詢師
違法行為有：
1、錄用未成年人。
2、未籤勞動合同。
3、未購買社保。
4、拖欠工資。
如果你寫是辭職信，那麼你得不到離職補償金，但其他都可以討回。
41樓：林氏醫藥
老闆欠勞動局的人修理。
我暑假打算去做做賣早餐麵包點心糕點，鋪面很大。我跟她說我未滿18歲，她也說沒事。20號出工資。這是
42樓：網友
我的意見是，你先保證人身安全。確定沒有危險，比如說離家不遠（未成年還是別去外地打工了），而且這家店信得過。其次，如果安全***，我覺得你可以幹，年少的時候積累一些打工經驗，對你將來都有好處。
你在打工過程中和別人交流，你收穫很大的，這是過來人的意見。
工錢方面，我覺得如果店鋪可靠的話，就不會拖欠你工資，不會專門找未成年然後不給工資的。你只是暑假做做雜事，也不是去那裡當正式工，所以也不算你在專職打工。很多未成年人可以利用暑假工作，體驗生活，這本身很好的。
總之，我覺得你說這是連鎖店，應該不會騙人，騙了乙個，就砸了招牌。然後你要保證自己的安全。然後就去體驗生活吧。
43樓：天下必歸心
雖然未滿十八，卻滿了十六，是具備半民事行為能力的人，比如借款賒賬欠條等都是有效的！你這工作也一樣，法律也不是死認就業合同之類的東西，只要實際發生了勞務關係，就該給你工資！更何況是連鎖店，更不會為了那一點工資去砸它的招牌，所以想做就好好幹吧！
44樓：懶得理你
不是16歲成年嗎？貌似暑假工就大公司籤合同，一般都是口頭協定。
45樓：網友
白紙黑字寫清楚！有合同吧？
麵包店招未成年學徒嗎
46樓：匿名使用者
私人店會招的，連鎖的不會。
47樓：匿名使用者
一般滿16週歲 再去辦個健康證就ok可。
未成年的能不能當志願者，為什麼未成年不可以當志願者？！
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