1樓：帳號已登出
春節是闔家團圓的日子，大多數員工都不願意值班，但是如果處理得當，這事不難。按國家規定，春節期間上班得給百分之三百，你給了嗎？好多員工都認為，只要工資到位，值班還是可以的，另外，待遇怎麼樣啊？
春節期間上班，吃的喝的多預備一點，讓員工感覺有年味，就願意上班了，還有，平時對員工怎樣，如果拿他們當親人對待，就是不給多少錢也會有人幫你。
紅樓夢不是鬼書。
紅樓夢》，中國古代章回體長篇**，中國古典四大名著之一，一般認為是清代作家曹雪芹所著。**以賈、史、王、薛四大家族的興衰為背景，以富貴公子賈寶玉為視角，以賈寶玉與林黛玉、薛寶釵的愛情婚姻悲劇為主線。
描繪了一批舉止見識出於鬚眉之上的閨閣佳人的人生百態，展現了真正的人性美和悲劇美，可以說是一部從各個角度展現女性美以及中國古代社會世態百相的史詩性著作。
紅樓夢》版本可分為120回「程本」和80回「脂本」兩大系統。程本為程偉元排印的印刷本，脂本為脂硯齋在不同時期抄評的早期手抄本。脂本是程本的底本。
擴充套件資料。紅樓夢》是一部頗具世界影響力的人情**，舉世公認的中國古典**巔峰之作，中國封建社會的百科全書，傳統文化的集大成者。**以「大旨談情，實錄其事」自勉，只按自己的事體情理，按跡循蹤，擺脫舊套，新鮮別緻，取得了非凡的藝術成就。
真事隱去，假語村言」的特殊筆法更是令後世讀者腦洞大開，揣測之說久而遂多。二十世紀以來，學術界因《紅樓夢》異常出色的藝術成就和豐富深刻的思想底蘊而產生了以《紅樓夢》為研究物件的專門學問——紅學。
紅樓夢》全面而深刻地反映了封建社會盛極而衰時代的特徵。它所描寫的不是「洞房花燭、金榜題名」的愛情故事；而是寫封建貴族青年賈寶玉、林黛玉、薛寶釵之間的戀愛和婚姻悲劇。
**的巨大的社會意義在於它不是孤立地去描寫這個愛情悲劇，而是以這個戀愛、婚姻悲劇為中心，寫出了當時具有代表性的賈、王、史、薛四大家族的興衰，其中又以賈府為中心，揭露了封建社會後期的種種黑暗和罪惡，及其不可克服的內在矛盾。
對腐朽的封建統治階級和行將崩潰的封建制度作了有力的批判，使讀者預感到它必然要走向覆滅的命運。同時**還通過對貴族叛逆者的歌頌，表達了新的朦朧的理想。
2樓：jq左
根據自身家庭情況來判斷是否應該去值班。這裡主要指的是家人身體狀況以及春節期間是否有重要事情需要辦理！
如果家中有人身體健康較差，生病住院或是在**之中，需要有人照顧陪伴，那自己最好不要去春節值班！
當然自己要向公司領導把自己的家人情況告之，讓領導清楚自己不是不願意，確因家庭情況無法值班。消除領導可能會對自己產生的誤解，以示自己對領導安排工作的服從與尊重！
如果家中一切安康，沒有什麼大事情要處理，自己春節期間也沒什麼事可幹，我們為何不接受值班呢？至少可以讓自己春節過得更充實，還可以領取三倍的工資，何樂而不為呀？
對於春節值班，公司領導在安排時是經過一通思考或是根據公司春節值班制度作出的！自己如果沒有正當的理由來說服領導，斷然拒絕領導的工作安排，並不是乙個明智的行為。
況且《勞動合同法》明確規定了節假日上班的工資待遇是平常的3倍，如果自己春節值班那也算是一點經濟補償吧！
3樓：開心點哦耶
一好朋友，春節的時候主要是團聚的時候都願意回家陪著老人，陪著親人，陪著自己的愛人，所以不願意春節值班的，最好是輪流做，大家都能夠開開心陪伴家人。
一、我想你了，卻不能對你說，就像開滿梨花的樹上，永遠不可能結出蘋果。我想你了，卻不能對你說，就像高掛天邊的彩虹，永遠無人能夠觸控。我想你了，卻不能對你說，就像火車的軌道，永遠不會有輪船駛過。
我想你了，卻不能對你說，怕只怕，說了，對你也是一種折磨。
二、如果沒法忘記她，就不要忘記好了。真正的忘記，是不需要努力的。在愛情的世界裡，總有一些近乎荒謬的事情發生，當乙個人以為可以還清悔疚，無愧地生活的時候，偏偏已到了結局。
如此不堪回首的不只是愛情，而是整個人生。
三、沒有想你，只是在聽到有些歌詞的時候，毫無預兆地想到了你。那一句句歌詞寫的似乎就是我們。在寂無人聲的夜裡，戴上耳機，在**裡和你不期而遇。
哪一首首我們錄製的歌，那瘋狂玩鬧的畫面像和我較上了勁似的，久久不肯離去。
四、如果累了，就選擇忘掉，不要讓思念變成毒藥，不要讓記憶斬斷心腸，讓我乙個人哭到天亮，把我乙個人埋葬在淚水的海洋。
五、在我最想念你的時候，我才發覺我錯過了你。
一年，牽掛可以如此簡單，簡單到可以很久不聯絡，但還是會想你。思念如此神奇，神奇到無論何時何地，都會忽然想起你。請記得照顧好自己。想你每一天。
六、我只想你個月。一週，我只想你天。思念像馬拉松一樣漫長，像萬里長城一樣綿長，像空氣一樣無所不在，欠我的感情債，等你週末分期償還。
七、春天會用感性的語言寫下溫暖的句子，花瓣會用有型的色彩烘托浪漫的背景，我會用任性的心跳許你一生的愛戀，不變，親愛的，想你。
八、想乙個人會多麼寂寞，念乙個人會多麼心痛，想念乙個人的夜會多麼寒冷。想念乙個人有時也許會面帶微笑，但你的心卻會流淚。愛也是一種擔當，真愛承擔著兩顆靈魂的重量。
4樓：生活需要幸福感
一、 看工作本身性質，魄力決定。
如果工作屬於職責所在或者服務行業的工作，比如軍人、醫生或餐廳、酒店工作人員等，這是工作職責所在，自然提前也會有心理準備和組織的預期安排，當然這樣的工作薪資標準肯定也是會按國家統一標準。
如果工作屬於與客戶對接的緊急專案，那麼作為公司的領導，有義務為員工爭取權利，和對方協調時間等可行性方案。
如果老闆是為了個人化利益想利用春節時期贏取紅利，或者確實專案工作迫在眉睫沒有其他方案只能加班，那麼就可以參考下面這些方法了。
二、 曉之以情，動之以理。
每個人過年回家動盼著與家人團聚，然而如果你的員工突然因加班不能回家，你想一想他們和他們的家人會是什麼樣的心情。都說「抓人先要抓心」，因此對於家人是否可以提前先給予一些問候或溫暖，這樣從員工心裡也會得到一些安心和感恩。
同時，老闆也可以和員工分享一些自己的工作難處，贏得大家的同情和攜手幫助。此外，除了錢、除了情，從工作考核上，老闆也可以將其作為一項加分項，對於有進取心的年輕人可謂是一次不錯的機會奧。
另外，老闆也可以從幫助提拔過的同事下手，既然老闆有恩過自己，關鍵時刻也不可能袖手旁觀，這樣勝算的幾率應該也會比較大。
三、 財迷心竅，錢動人心。
如果按月工資7000元/月，乙個月按28天計算，平均到每天是250元，再翻7倍，春節7天假期，那麼總共是12250元，那就相當兩個月的工資啊。
春節又可以逃脫車票難搶機票貴的問題，更有甚者還可以逃脫回家發紅包或相親問題，春節過後工作不忙時還可以調休，這裡外裡都是賺啊，何樂而不為？當然如果薪資沒有那麼高道理也是一樣的！
雖然錢不是萬能的，而且這些錢也確實不能讓乙個人發家致富，但是沒有錢也是萬萬不能的，即使大多數人選擇不加班，但肯定還有極少數不想回家就想賺錢的，那這正好滿足了「兩情相悅」，機會千載難逢啊。
員工有權拒絕春節值班嗎
5樓：律說律答
春節屬於法定節假日，員工有權利拒絕春節值班。如果用人單位強迫勞動者值班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障**都是可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
並且，用人單位安排加班的，應敗前當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。用人單位如果以員工拒絕加班為由而與其解除勞動合同，則屬於違法解除。
法律依據。勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間；用人單位茄枯鏈違反法律、法規規定強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
用人單位如果顫孫以員工拒絕加班為由而與其解除勞動合同，則屬於違法解除。
員工有權拒絕春節值班嗎
6樓：法律部落
法律分析】：員工是有權利拒絕春節值班的。春節本身就是國家法律法規規定的必須放假的日子，安排用人單位陵衝辯的勞動者春節加班本身就是公然違反法律法規的規定，勞動者是可以直接到勞動局對其進行舉報投訴的，以此來維護自身的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他尺缺休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，判運一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
過年公司安排值班可以不去嗎
7樓：創作者
一般來講，不是消防、醫院等有關公共安全必須安排值班行業和業務需要鄭攔叢，單位不得擅自按照勞動者法定節假日值班，否則就侵犯勞動者休息休假權，勞動者有權掘拒絕。即使法定節假日值班，單位也應當按照三倍工作標準支付加班費。
中華人民共和國勞動法》
第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：衡嫌。
一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發喊櫻生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
三）法律、行政法規規定的其他情形。
員工有權拒絕春節值班嗎
8樓：
您好，員工有權拒絕春節值班，非特殊情況或緊急任務下公司安排加班，員工有權拒絕，拒絕加班不違法。企業安排加班需要按規定與勞動者協商，勞動者如不同意，公司無權強行要求加班。只有在勞動者自願的情況下才可以安排加班，而且加班時間有限制，安排加班後還必須按規定支付加班費。
員工不願意加班，老闆該怎麼辦
很簡單，給加班費啊！俗話說，有錢能使鬼推磨，又有一句話說，要想馬兒跑得快，就得給馬兒多吃草。這些話都很通俗易懂，可是對於絕大多數的老闆來說，讓他們出錢比割肉都難受。其實很少有那個人工作之後就開始當老闆的，也都是從員工做起的。隨著自己摸清了公司運作的套路，自己也慢慢開公司，當期了老闆。可是身份變了，心...
孩子不願意，怎麼辦，孩子不願意分享，怎麼辦？
覓風者 教育孩子從學習為人父母開始。 半夏de夏 一 分享是一個孩子必須具備的美德嗎？不是。孩子要先滿足自我，好吃的糖我要吃，好看的玩具我要玩，這是孩子的天性。也是人性。滿足了自我的需求，經過我們的引導，孩子才有可能去觀察到別人的需求，而一開始，也不是直接到達分享的，中間可能會經歷一個名詞 交換。我...
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