1樓：注意防滑
如果是私事的話，可以向他說明，咱們下班時間再談，因為現在你要開始工作了。
2樓：不著急上課
不需要理會他們，只需要做好自己分內的工作就可以了。
我同事為什麼，在工作方面都不願意和我講？
3樓：我是乙隻皮皮鴨
在辦公室被同事提防著，自己總會產生一種錯覺：
是不是自己工作能力表現的太突出，影響到他們的工作利益？
自己該不該收斂一些，和同事「和平相處」？
當然如果你是乙個工作能力極強的人並且在團隊協作中總是充當領導者的角色，才有可能出現上述情況。可現實中的多數人處於工作業績平平的狀態，誇張點說今天請假沒來也不會有人過多的在意，既然這樣還被同事提防著就有些說不過去了。
一）工作中和同事溝通有限，留下負面印象。
個人性格不同，對待工作的態度也有差異，如果你是乙個工作狂型的人，可能專注於工作，而減少了和同事間必要的關係維繫。尤其是同事在你工作時，麻煩你或者打斷你，你無意間抗拒的神情或者拒絕的言語都潛在的告訴別人：不要打擾我，我在工作。
同事眼裡看到的你翻譯過來就是：他這人不好相處，以後都不要找他幫忙了。其實這就是工作中瑣碎的一點小事，正是點點滴滴的積累構成了同事對自己的主觀印象，恰恰是負面的罷了。
不懂得合適的調節人際關係確實容易吃虧，造成被同事提防的現象。
二）和領導走的過近，同事擔心打小報告。
另外一種可能性就是和領導的相處之道，你可能因為工作事宜常常和領導交流，甚至私下一起吃飯等，自己處於這樣的情景中感覺沒有什麼不妥。同事眼中就覺得：你看他和領導走的那麼近，自己上次在他面前說領導的不好肯定都被告訴領導了，怪不得最近的任務安排的少了，以後還是少跟他吐槽的好。
自己出於公事和領導交流被同事猜測為打小報告，這樣的場景是不是似曾相識？同事不提防你還提防誰呢？
二、職場中的潛忌諱。
一）領導面前過於表現自己。
職場中第一忌就是愛表現，尤其當著領導的面高談闊論。即使你談論的內容和主題是正相關的，豈不是顯得其他同事很無能，只有你乙個人是動腦子有想法的？最怕的是自己誇誇其談結果只是為了表達自己的個人感慨，和會議主題不沾邊，既浪費了大家時間也表現出自己的愚笨。
不是說表現自己不對，而是要掌握表現的方式和時機。如果在大家對於專案一籌莫展之時，你提出建設性的意見，那麼同事看待你的眼光都會不一樣，給領導更是留下可栽培的印象。
4樓：鞦韆上的論語
如果是混的好的話，她一般她都會主動和你講的問題是現在情況。不一定混的好呀，然後最主要的是現在收入差距都非常的大，不像是以前的時候差距很小。現在有可能都差成倍的差距，最重要的是這成倍的差距，這些錢的用處相差是很大的生活質量也相差很大的，所以現在的情況。
都一般都不願意講。你自己比別人好可能會對別人造成影響。然後別人如果不比你好的話，可能也不願意講。
5樓：迴歸
要不，是你能力有限溝通困難，大家為了省事不願意和你多說。要不，是你工作能力強，他們嫉妒你，害怕你蓋了他們，他們不願和你多說。要不，是你情商低，不知如何和大家溝通，人緣不好，大家不喜歡你，所以工作方面都不願和你說。
6樓：網友
你的同事為什麼在工作方面都不願意和你講？關於這個問題我來分享一下，首先你在這裡說的是你的同事在工作方面不願意和你講工作經驗各方面的事，可能是怕你超過他吧，再乙個就是你的同事為了避免出現不愉快的事，心裡總想把工作幹好別的事不願意說太多，這樣的同事我覺得也是很好的，他不願意跟你講你自己努力就行了，乙個人如果你經常保持在做好自己那麼你永遠都不會落後與別人，好了今天我就分享這麼多祝朋友們生活愉快，謝謝！
7樓：新浾
出於競爭的壓力，怕自己的位子被人替代，出於自私考慮，所以在工作方面都不想讓別人超過自己，因此就不願意和別人講，互相交流了。
8樓：enjoy錢寶
如果你的同事在工作方面不願意和你講。第一可能覺得跟你溝通是比較困難的。第二個可能是不太相信你的工作，能力。
9樓：善頤真
有些人。在工作之餘，不樂意談工作上的事，他們認為工作是心，當煩惱，痛苦的事，所以離開了以後就不論談這些事，喜歡談些別的事情來使自己。開開心。去去煩惱這是很正常的現象。
10樓：杜爾的學習樂園
同事之間的關係沒有那麼深厚，不會每件事情都會與同事分享的很清楚的，而且，他的工作也不一定就很好，他可能覺得也沒有什麼可說的。
11樓：雄鷹
你的同事在工作方面都不願意和你交流。可能有好多原因。也許你沒有和他們打成一片。沒有到一定的。朋友相處的一種情分。
12樓：大海的蔚藍水瓶
同事在一起都是一種競爭關係。所以，在工作方面她不同意多講，是怕你會影響到他。
13樓：cindy馨寶兒
也許同時覺得沒有必要講，關係沒有那麼好吧，畢竟是同事不是朋友。
職場中不是所有得同事都能相處成朋友的。
14樓：鴻夢塵
因為為了生活，在苦在累都自已扛。不願讓別人知道。只要自已努力工作才能改變家人的生活。有淚有苦從來不會表現出來。只有自己知道。
15樓：幻滅泡泡
主要是因為你同事怕被你的才華，你的才能，還有你的能力把它刷掉，所謂帶一片樹葉，下乙個和尚有水吃兩個和尚抬水吃。
16樓：接允
你同事為什麼在工作方面都不願意和你講，覺得講工作的事情對各方面都不好，所以他不願意講。
17樓：買馳文
你同事之所以這樣做，主要是怕你超過他吧！職場同事關係有時是很微妙的！有競爭壓力！
18樓：窩小房
教會徒弟，餓死師傅。
可能說的就是這麼個情況。
19樓：匿名使用者
他不是都你的問題了嘛。
20樓：馬邵天痕
這其實很正常，因為工廠不一定好啊。
在公司裡什麼事情是絕對不能跟同事說的？
21樓：網友
首先鍵棚返，不要和同事說老闆的壞話。因為不知道什麼時候就會傳到老闆的耳朵裡。
其次稿飢，不要和同事討論薪資。很多時候薪資都是不患寡而患不均。無論是你高還是他高都會有意見。
再次，不要和同事透露你參與的專案的機密資訊。
總之，同事之間還是會有很多利益糾葛和如的，保持一定社交距離為佳。
22樓：創業家燒餅
還是要看跟同事的關係，以及同事的人品！拋掉這些不說的話，能不說盡量不說的事大概有幾種：1.
不透露自己工毀念迅纖此資（出於公司平衡考慮，這點每個公司都很在意）2.不跟同事說領導高緩壞話 3.不跟同事抱怨公司。
23樓：網友
在公司裡面的話最好不要說的就是我們的工資了，輪信這是很重要的事情的，因為如果你的工資比別人高的話可能就會引發一些不好的想法，所以最姿段好不要說。臘冊輪。
在公司和同事之間，有哪些事情是不可以說的？
24樓：凌喵嗚嗚
關於利益，關於搞小團體，關於說壞話，這些不要隨便說。
在公司裡同事之間不能做的五件事是什麼？
25樓：孤城涼夢
1、說公司的壞話。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要猛飢跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，一定不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只御知梁有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
3、於同事爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在多的是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是鎮運不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
在公司有哪些方面不應該跟同事講的呢？
26樓：行走在崩潰邊緣
工作中的失誤。
即使和同事的關係再好，也不要把自己工作中的失誤告訴同事，因為這樣的話，同事很容易把這件事告訴其他的人，或者是告訴領導這樣的話，對自己的發展是很不利的。關於工作中的一些事，自己知道就行，千萬不要和別人講，因為這些都是關係到工作上面的事情。
很多時候，有些人在工作失誤的時候，就是因為太相信同事了，所以無意中把這件事給同事說出來了，所以才導致自己被同事出賣。工作中的失誤是不能讓同事知道的，也不能被自己的領導知道，雖然有的時候是一些很小的失誤，但是也千萬不要被領導知道，因為領導會覺得你這個人特別的不細心，連小事都有失誤，那麼肯定會覺得你以後做不成大事。
提供給領導的一些方便。
當你私下裡跟領導關係比較好的時腔搏友候，或者是提供給領導一些方便的時候，那麼這種事情也一定不要和同事講。因為職場上面各種各樣的人都有，當你和領導提供一些方便的時候，那麼伍槐這個事情不單屬於是你的私隱，而且也屬於領導的私隱，你如果把這件事給洩露出去的時候，那麼這件事很容易被其他人抓住領導的小辮子。
所以即使在私下裡你給領導提供了一些方便，那麼也千萬不要和任何人講，你只有把這些事情的保密工作給做好了，那麼領導肯定從心裡信任你，當以後公司有提拔機會的時候，領導肯定會第一時間想到你，所以只要是關於提供給領導方便的時候，這種事就不要八卦了，千萬不要和任何人講，即使和同事的關係再好，也不要講。
自己託關係辦成的私事。
在職場上即使和同事的關係再好，那麼關於自己的私事也不要跟同事講，特別是自己託關係辦的私事，也千萬不要和同事講。因為託關係這種事本身就是乙個不能對外講的事情，可能有時候你乙個說漏嘴，那麼事情就辦砸了。因為這種事情都是一些暗地裡的銀悉事。
所以是不能放在明面上來講的，所以只要是關係到自己的私事，就不要和同事講了，因為同事是成不了朋友的。你和同事之所以關係好，是因為你倆在同乙個工作單位，一旦你離開這個工作單位之後，那麼人走茶涼。所以千萬不要太信任同事，只要是一些私密的事情，千萬不要和任何人講。
27樓：網友
首先，別和同事說老闆的壞話。因為不知道什麼時候就會傳到老闆的耳朵裡。
其次，不洞顫要和同事討論薪資。很多時候工資待遇都是不患寡而患不棚顫敏均。無論是你高還是他高都會有意見。
再次，不要和同事透露你參與的專案的機密資訊。機密資訊自有其機密的鏈枝道理。
總之，職場的同事之間還是有很多利益糾葛的，保持一定社交距離為佳。
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