1樓：網友
在這種情況下，不管你有什麼原因，首先要知道在公共場和麵上一定要過得去，不要讓任何你有什麼不對勁，然後你一定要挺起身來做任何事情，不要讓對方知道你對他有什麼看法，然後就是找到能解決你們之間辦法。
2樓：網友
如果不爽的人是同事，工作需要，面子上過的去，不影響工作的情況下不深交即可；如果沒有利害關係，看著不爽就不要交往，何必委屈自己！
3樓：網友
要知道自己看他哪一點不爽。看別人不爽，除非是他的行為不好，否則就是自己的問題了。調整好自己的心態。
4樓：凌羨利
因工作需要講原則，因交友需要講緣分，要麼你去適應他，要麼讓他適應你，相互不適應，就另覓他人！
怎樣處理好人際關係 明明看起來人際關係挺好的 可以到有用的時候 就沒人理我了
5樓：百年孤獨的
1、乙個人的壓力往往很大，要學會和同志們同甘共苦，共同分擔，不可自負。
2、要學會化解與同事和領導的矛盾，不要做兩舌、離間的事情。
3、要從集體出發，不要自私自利。
4、要學會解決問題，不要一天到晚的情緒化，特別是不要與同事和領導鬧情緒。
5、要學會謙讓，不要因雞毛蒜皮的小事吵鬧。
6、要謙虛，不要有自以為是、居功自傲、高人一等、總想指揮別人的想法與做法。
7、不要把辦砸了的事情的過錯都歸於別人，做好了的事情的功勞都歸於自己。
8、對待同志要真誠，不要假了假氣的。
9、不要孤僻，要學會和同事們打成一片。
10、要不斷自責和反思自己哪方面沒有和同事處好關係，並不斷改正自己的不足。
11、要把單位當作自己的另外乙個家，積極投入，不要故意和同事們搞得很陌生。
12、與同事互相激勵，為共同的目標而奮鬥。
13、剛畢業的學生進入新崗位要虛心，向經驗豐富的老同事學習，即便對方的文化程度不高，也要尊敬對方，對方的工作經驗豐富，很多是課本上所難以學到的。書本上的東西與實踐差距很大。所以，不要自負、自以為是，一定要從基層、基礎做起，紮實前進。
14、知識分子在與人相處時，除了做好自己的業務外，還要意識到，做人、與同事融洽相處甚至比做學問、做業務還重要，不要做乙個只懂得業務而不懂做人的怪人。
15、要把做人的常識融入到工作中，例如上班早到一點，打掃好衛生；自己的辦公桌整潔得體，把檔案擺放整齊；對上級要尊敬，對下級要愛護等等。
16、要謙虛，不要聊閒天。除了向有經驗的同事多請教外，還要不斷為自己充電。
17、同事的紅白喜事要積極參與，不要冷淡對方。
18、要在同事中樹立良好的道德風尚，這樣的人放在**都會受到人的誇獎和尊敬。
19、對工作要全力以赴，要對得起自己的工資供養。既然在乙個單位上班，就要沉下心來好好工作，要有自知之明，不要心浮氣躁。
20、要有整體觀念，從全域性出發，學會與同事團結協作，互相補臺，共同進步。
6樓：網友
我想說 你說的情況實在太正常了。
錦上添花的人從來不少 雪中送炭的人又有幾多人際關係好 跟你親近的人不一定是會給你雪中送炭的人人生真正的摯友可能就那麼幾個。
7樓：王楠楠活寶
初中生貌似就這樣吧，總覺得沒人理，可能是大家不知道你需要幫助呢，我小妹也是初中生，貌似人際關係這塊總會有很多煩惱，其實，當你長大的時候，在回頭看看，其實你現在擔心的根本不算什麼，其實初中同學都很可愛的。
8樓：網友
朋友，要分好幾種的，您說的有用的時候，也要看什麼事了。
9樓：清霜
有用的時候沒人理，那別人有需求的時候你有沒有雪中送炭？
想讓別人怎麼對你，你就怎麼對別人（當然，有些不行，你能分辨，這個對待指的是尊重和幫助） 雖然不是所有人都會用同樣的方式回報你，可是，你不能排除那些好人，這時候他們就會出來，你也就知道誰是真朋友了。
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