1樓：遊戲的小菜鵬
按照**辦公室檔案的規定，相關困難企業退休職工退休後醫保費用的承擔比例為：企業承擔60%，退休職工個人承擔40%，企業無力交納的，由企業主管部門代為交納。據此，本單位所屬企業退休職工應在當年的12月20日前，將下一年度醫保費的個人承擔部分繳納到物資總公司財務科，由財務科彙總後，配上企業承擔部分，一次性上繳至縣地稅局醫保帳戶。
2樓：職場達人永夢嵐
你好。答法律分析：由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，並提交如下材料：
1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；2、退休批覆（或通知）原件和影印件各1份；3、退休費批覆原件和影印件各1份；4、《退休呈報表》原件和影印件各1份等法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休職工醫保怎麼辦
3樓：周千松
1、在退休的時候申請一次性補繳醫療保險；
根據題主的描述，最少要補繳10年醫療保險才可以享受免費醫療保障，如果一次性補繳的話說大概要4萬-5萬左右；補繳成功後，次月就可以有一定金額打入醫保卡中，並且還可以不用繳費就可以享受醫療保險保障；
2、辦法退保清算個人醫療保險賬戶；
大家可以拿著本人身份證，社會保障卡到社保局大廳辦理即可；說到這我們就不得不說一下城鎮職工醫療保險繳納比例，個人繳納2%，單位繳納8%;如果要退保清算的話，清算金額也是非常少的；
3、辦法繳納城鄉居民醫療保險；
城鄉居民醫保養老保險也是我們社會基本醫療保險，在報銷比例方面稍低於城鎮職工醫療保險，但是城鄉居民養老保險是按年繳費，現在最低標準是180元/年，經濟發達地區相對會多一些。
中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
4樓：職場導師阿銘
您好，屬改制企業退休(職)人員的，參保辦法為：(一)企業自身有條件的，其退休(職)人員按1000元/人·年的標準繳納醫療保險費，參加職工基本醫療保險(統賬二)。(二)企業(含主體不存在)有一定資金或可變現資產，但對照移交標準，還有一定缺口，而行業、系統內可以統籌解決，按500元/人·年標準繳納的，參加職工基本醫療保險(統賬一)。
如資產變現後補足到1000元/人·年繳費的，調整為參加職工基本醫療保險(統賬二)。(三)企業主體不存在或名存實亡，確實無資產或即使有資產但變現不足以達到職工基本醫療保險(統賬一)繳費水平，且行業、系統內也無法統籌解決的，由企業申請，原行業主管部門稽核(企業主體不存在的，由其原行業主管部門代為申請)，經市企業改制領導小組批准，由市(區)財政按照退(職)休人員享受職工基本醫療保險(統賬一)的標準解決繳費。
企業給退休人員交醫保
5樓：abc保險網
退休職工是不需要交醫療保險金的。
規定退休人員不繳納基本醫療保險費：
一是社殲橘緩會醫療保險的性質決定氏模的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群；
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭；
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出伍神了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
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企業職工退休後醫保怎麼繳納
6樓：abc保險網
你好，退休後單位已經不用繼續為退休職工繳醫療保險了，但是薯備職工繳納醫療保險(含視同攜舉繳費)滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25週年、女的達不到20週年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇數隱毀。
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7樓：
按照**辦公室檔案的規定，相關困難企業退休職工退休後醫保費用的承擔比例為：企業承擔此毀60%，退休職工個人承擔40%，企業無力交納的，由哪攜企業主管部門代為交納。據此，本單位所屬企業退休職工應在當年的12月20日前，將下一年度醫保費的個人承擔部分繳納到物資總公司財務科，由財務科彙總後，配上企業承擔李扒伏部分，一次性上繳至縣地稅局醫保帳戶。
8樓：
摘要。困難企業退休員工的承擔比例為企業承擔60%，員工承擔40%，企業如果因困難無力繳納的有企業上級主管部門繳納，這個需要企業向上級主管部門申請哈，申請審批通過以後就可以由上級主管部門代為繳納的。
您好，很高興為您解答，這邊打字需要三分鐘的時間，還請您耐心等待一下哦。
困難企業退休員工的承擔比例為企業承擔60%，員工承擔40%，企業如果因困難無力繳納的有企業上級主管部門繳納，這個需要企業向上級主管部門申請哈，申請審批通過以後就可以由上級主管部門代為繳納的。
企業退休人員醫保怎麼交
9樓：王長玉
企業退休人員醫保交費方法：
1、退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳；
2、退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限為止；
3、退休前沒有辦理醫療保險的，可在退休後繼續辦理職工醫保；
4、對退休後不允許辦理職工醫保的，可辦理城鄉居民醫保。
參加職工醫保的，達到晌段當地**部攔鋒門規定的繳費年限，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，沒有達到當地規定的繳費年限的，可一次性補繳或是逐年繳費，達到規定的繳費年限後不再繳費終身享受醫保待遇。
企業退休職工獨生子女費的領取一般是向企業或清算組或戶籍所在地社群居委會提出。正常經營企業的退休職工，向所在企業提出；依法進入破產清算程式企業的退休職工，向清算組提出；已破產企業、無主管部門困難企業獎勵簡謹晌物件及以靈活就業人員身份退休的獎勵物件，向本人戶籍所在地社群居委會提出。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條。
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一）退休；二）患病、負傷；
三）因工傷殘或者患職業病；
四）失業；五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
企業退休人員醫保怎麼交
10樓：abc保險網
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關係，自然不能再由企業繳納。
但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退肆毀休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補埋飢足這部分保費。
退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫裂液備療保險待遇。
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退休醫保繳費年限，醫保交多少年可以享受退休醫保
什麼地方這麼黑，醫保要25年。一般都20年就可以了，有些地方還是和社保一樣就15年也可以的。若一直都在這家單位上班的，那直接讓單位辦理退休手續。能個人不交就不交，實在要交就交個人承擔部分 每月等同於你現在上班扣的醫療部分再x不夠月數 醫保交多少年可以享受退休醫保 男性最低繳費年限加上那個視同繳費年限...
退休醫保要補繳多少錢，企業退休人員醫保交費須要，補交多少錢？
對對保險網 其實醫保的普及率很高，但是醫保需要花多少錢以及它的具體作用大部分人都不知道，建議你先看這篇 醫保的正確開啟方式 接下來帶你認識醫保 1 醫保型別 城鄉居民醫保和職工醫保統稱為醫保，給員工購買職工醫保是用人單位與員工簽訂勞動合同後必須的，可是城鄉居民醫保的原則是自願參保。2 醫保費用 職工...
企業退休人員怎麼交養老保險
名 以前國有企業分全民和大集體身份，當時全民的待遇 福利 工資等都要優於大集體，而且當時只有全民身份才可以辦理養老保險，大集體是不允許交納養老保險的。所以才造成了部分已經超過法定退休年齡的大集體只能從原企業開資的情況，待企業破產 改制後這部分的退休工資也就沒了著落。近年，國家逐漸重視改善國計民生的問...