延遲退休有著怎樣的含義,對於延遲退休你最關心的是什麼?

時間 2025-02-05 02:50:18

1樓:祁譽佳

延遲退休意味著我們享受老年生活的時間就要推遲了,對於延遲退休我最關心的是我能不能活到退休那一刻。

我個人是非常反感延遲退休這個事情的,因為我是乙個打工者,並沒有旱澇保收的工作。

而且每乙個打工者都需要為自己的生活而奔波,根本沒有時間去享受生活。

本來都指望著自己到了退休年齡之後,可以安心的拿著養老金,過上一些不用工作的日子。

但是,如果退休年齡推遲了,那麼相對的可以拿退休工資的日子就會變少。

接下來我就來說一說我最關心的東西。

一、全國人的平均壽命只有70多歲眾所周知退休年齡在60歲,而全國人的平均壽命只有70多歲。

也就是說我們退休之後只有10多年的老年生活,相對於我們工作的時間只有1/4左右。

在如此高強度的社會壓力下,工作四五十年換來的只有10多年的低收入老年生活,而且這種生活的時間可能比想象中還短。

所以延遲退休對平民的生活影響非常大。

二、延遲退休對個社會分工的人們影響不同延遲退休對於公務人員來說,並沒有什麼大的影響,因為他們旱澇保收,也不愁多交幾年的養老保險。

對於有錢的有資本的人來說,也沒有什麼影響,因為他們早就達到了財務自由,生活早就和退休生活一樣了。

而對於普通的打工者來說,能堅持到60歲已經很不錯了,他們可能在60歲之前就猝死在崗位上了,更不要說可以堅持到退休的年齡了。

三、延遲退休對社會並不是一件好事延遲退休對於社會來說並不是一件好事。

因為延遲退休會減少工作崗位,老年人不退下來,崗位就沒法留給年輕人。

延遲退休也會阻礙社會進步,因為人力資源過剩,科技就不會為解決生產力而進步。

2樓:雨夜圓舞曲

擔心活不到退休了。

3樓:德彪說個球

我最關心的是養老保險金的領取,因為延遲退休意味著自己領取養老保險金的期限就會推後,而且這段時間是否需要再叫保險,而且最後的額度會不會提高。

4樓:吳三歲朋友

首先,延遲退休將有利於增加經濟活動人口,提高居民收入水平和消費水平,進而提高經濟吸納就業的能力。其次,延遲退休是我國應對人口結構快速變化的必要之舉。最後,與其他年齡段勞動力相比,老年勞動力的就業結構有所差異,與年輕人「搶飯碗」「爭崗位」的問題並不突出。

5樓:侃侃談事

延遲退休一定程度表明了我國的發展水平在向發達國家靠攏,對於延遲退休最關心的是具體準備延遲多少年,從什麼時候實施的問題。

6樓:一紙荒誕

延遲退休意味著我們工作的時間將會更長,對於延遲退休,我最關心的是延遲退休,能否有額外的福利。

7樓:網友

延遲退休說明每乙個人的工齡又增長了,我最關心工資問題,原本可以退休頤養天年,如果需要多工作幾年,那麼工資會不會有一定的增長呢?

8樓:帳號已登出

逐步延長人們的工作時間,我最關心的是什麼時候能落地執行,具體又應該怎麼執行,是不是會影響我的退休時間。

我國實施延遲退休的原因有哪些

9樓:第n次抗日戰爭

因為養老**有虧空。

為什麼養老**有虧空?因為養老制度轉軌時,留下了巨大的空賬。為什麼養老制度需要轉軌?因為最初制定的國家大包大攬養老體制,已無路可走。

2012年7月,社科文獻出版社和中國人事科學研究院 釋出了《人力資源發展報告 (20112012)》。報告顯示,中國當前城市人口總體的平均退休年齡為歲,其中男性平均退休年齡為歲,女性為歲。報告認為,中國退休年齡偏低,因為在這個年齡段中,大多數勞動者依然身體比較健康,精力比較充沛,這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。

中國60歲及以上人口中,健康狀況較差的僅佔 ,且這些人口有不少具備較高技術水平,積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認為,中國低齡老人利用率偏低,開發不足。莫榮和陳蘭預計,未來20年,隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業發展,對勞動者體力要求會下降,而對溝通能力等要求將提高,對老年人力資源的需求將上公升。

而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加,16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降,由 2011年的 億逐步下滑至2050年的 億。

請論述延遲退休的原因及意義。

10樓:甄婧穎

現在我們國家的老齡化問題,越來越突出。隨著我們的生活水平的不斷提高,中國人的平均壽命也是越來越高。在這樣的情況,60歲的人反而還猜衡輪是處於中年時期了。

這樣也是導致,現有的退休制度有些不適合了。由於我們原來實行了嚴格的計劃生育,從而導致年輕人的負擔越來越大。

在這樣的背景下,「延遲退休」已成定局。不過在具體的方案上面,也是有很大的分歧。按照2021年專家的提議,工齡在退休裡面的影響力會越來越大。

一、延遲退休的原因。

現在我們國的退穗信休年齡已經跟不上時代的發展了。你讓乙個精力體力都還不錯老人退休,還不如讓他們繼續工作的好。在當代男性退休的年齡為只有60歲。

而由於女性生理特點,她們的退休年齡更低只有50歲,女幹部也不過為為55歲。可是現在實際的情況,反而是女性的壽命要比男性的更高。當然,這是題外話。

不過,依照現在居民的生活水平,70歲的老人依然具備工作的能力。這也是延遲退休的主要原因。時代在發展,相應的退休制度也需要與時俱進。

二、老齡化問題。

延遲退休的目地,就是為了緩解年輕人的負擔攔胡。在上世紀80年代,由於我們的人口增長過快,不得不實現了計劃生育的國策。在當時這樣的政策,確實起到了控制人口快速增長的目地。

現在社會的贍養比保持在2:1左右,不過隨著時間的我推移,社會的老齡化問題會越來越突出。也許過不了多久,乙個工作的年輕人,需要贍養乙個或者更多的老人。

為了解決老齡化的社會問題,延遲退休勢在必行。

三、按工齡退休成關鍵。

延遲退休」已成定局,這是毋庸置疑的。但是,在具體實施方案上面,爭議還是很大的。其中乙個獲得還多支援的就是,按工齡退休。

也就是說,國家會制定乙個可以退休的工作年限。這樣只要你的工作年限達到了要求,不管你的年齡是多少就可以選擇退休。你參加工作的時間早,就可以早退休。

而你參加工作的時間晚,就需要晚退休。對於這個延遲退休的方案,我還是很支援的。

當然,只是乙個大體的方案。如果按照這樣的方案進行設計,當中需要解決的問題一樣也不會少。畢竟,延遲退休涉及我們自己本身的切身利益。

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