工傷死亡配偶必須喪失勞動能力或女年滿55週歲才有撫卹金嗎？
1樓：璩南風
應該是這樣的，下邊把國家規定摘錄給您看一下，您參考。
因工死亡職工供養親屬範圍規定》
勞社部令第18號。
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父義母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
一）完全喪失勞動能力的；
二）工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
四）工亡職工子女未滿18週歲的；
五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其子孫女、外孫子女未滿18週歲的。
七）工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2樓：旗木子纖
工傷死亡，家屬可以領取一次性工亡補助金，大約是上一年全國人均可支配收入的20倍。
3樓：網友
工傷死亡不管配偶是什麼樣都有撫卹金。
工傷死亡的妻子沒有滿55週歲能領取每月的撫卹金嗎
4樓：唐律說法
只要母親沒有固定收入，生前主要生活**是由兒子提供的，無勞動能力的都可享受。
法律分析工傷事故又稱勞動事故是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性中毒等事故。尋求證據以證明勞動關係的存在。勞動關係證明是是申請工傷認定的前提條件，沒有證明勞動關係的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認定，能證明勞動關係的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。
在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者；在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應承擔部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及位址，就無法確定追索的物件，在這種情況下，一旦發生工傷，勞動者便無法索賠。工傷認定首先是用人單位的義務，用人單位不在規定的期限內申請工傷認定的，工傷職工及其近親屬可以在發生工傷後一年內申請。
需要注意的是，申請工傷認定有確定的期限，超過期限，勞動保障行政部門將不會受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支援。所以，勞動者不要輕信用人單位的虛假承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。
法律依據《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
5樓：網友
一、根據2004年1月1日起施行的第18號中華人民共和國勞動和社會保障部令《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第三條規定：
一）……二）工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；
二、根據勞社部函〔2004〕256號檔案《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》規定：
（八）、職工因工死亡，其供養親屬享受撫卹金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。
綜合以上兩個法規性規定，在工亡職工死亡時，如果工亡職工的配偶不符合規定要求，則不能領取按月發放的工亡撫卹金。
工傷死亡的配偶撫卹金有年齡限制嗎?
6樓：史光宇
法律分析：必須年滿55週歲以上才可以享受。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷死亡其配偶有工作孩子撫卹金有沒有
7樓：張揚
撫卹金是公民死亡後死者單位給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費，不屬於公民死亡時遺留的合法財產，所以不應將其用於清償死者的生前債務。故撫卹金不可以強制執行還債。
有的 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。國企職工撫卹金因為在世時普遍交保險更多，去世後撫卹金金額一般也更多。
請問工傷死亡時，配偶不夠55週歲，過幾年符合以後可以享受親屬撫卹金待遇嗎？規定在**？
8樓：
摘要。您好，不可以的，喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
請問工傷死亡時，配偶不夠55週歲，過幾年符合以後可以享受親屬撫卹金待遇嗎？規定在**？
您好，不可以的，喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
供養親屬撫卹金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、核定的賣鄭遊各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
4、供養親屬範圍：詳見勞動和社會保障部的相關規定。5、申請供養親屬撫卹金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一：
一)完全喪失勞動能力的；(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；(四)工亡職工子女未滿18週歲的；(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力叢友，其兄弟姐妹未滿18週歲的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫中銷卹金。
生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
完全喪失勞動能力的標準
光弘電子商務 完全喪失條件的標準 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經 後遺有下列情況之一者 1 單肢癱，肌力2級以下 含2級 2 兩肢或三肢癱，肌力3級以下 含3級 3 雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下 含2級 4 完全性 感覺性或混合性 失語。5 非肢體癱的中度運動障礙。長期重度呼吸困難。...
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來自龍眠山帥帥的金心球檜 不能，因為你結婚的時候是好的，結婚那天牧師要問你們二人，不管以後貧窮，患難，疾病，你都愛他嗎，所以婚姻是神聖的，是神所設立，所以不可離婚 可以的，只要感情破裂即可離婚，婚姻自由是婚姻法規定的。根據 中華人民共和國婚姻法 規定 第三十一條 男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必...