1樓：福建中公事業單位
事業單位工會的工作內容是關心職工生活，及時為職工排憂解難，積極維護職工合法權益，管好工會經費。
工會固定資產。
及會員檔案；.協同做好離退休幹部、職工慰問工作；協助各基層建立健全民主制度並督促實施，協助黨、政抓好系統的精神文明建設等。
事業單位工會工作職責：
加強直屬企、事業單位的工會建設，做好新經濟組織的工會組建工作；
負責直屬企事業單位。
的會籍管理及新經濟組織職工入會工作，做好工會經費和會員會費收繳工作；
動員、組織職工參加生產建設，開展合理化建議、學習培訓、技術比武等活動；
加強職工思想、道德建設，開展職工讀書活動，爭創文明班組、文明崗、工人先鋒號的建立工作；
組織職工參與機關、企事業單位的民主管理，做好社群工會、基層工會。
的換屆選舉工作。
2樓：惠企百科
不屬於。
工會不屬於**性質的單位，而是群團組織；工會內的公職人員一般不算公務員，但其待遇與公務員基本相同。一些**部門內部的工會，其工作人員一般是公務員。
工會，或稱勞工總會，工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。
單位工會是幹什麼的?
3樓：阿鑫聊生活
單位工會是黨領導的職工群眾自願結合的群眾組織，承擔著黨聯絡群眾的橋樑和紐帶、國家政權的重要社會支柱及職工群眾合法權益的代表者和維護者的責任。在構建社會主義和諧社會中發揮作用，是工會的神聖職責。
工會的職能：1、維護職工的合法利益和民主權利動員和組織職工積極參加建設和改革。
2、完成經濟和社會發展任務，代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想。
3、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 中國工會在發展社會主義市場經濟的過程中。
市總工會是什麼性質的單位是算事業編制，還是公務員
4樓：環球網校職教**
市總工會性質屬於事業單位。
事業單位是指國家從社會公益角度出發，由行政機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技，衛生等活動的社會服務組織（見***第411號令《事業單位登記管理暫行條例》）。
直屬事業單位是直接隸屬於核心**部門，不具有獨立法人地位與財務權、人事管理權的單位，直屬事業單位所有從業者的待遇均比照公務員。
這類事業單位不應考慮經濟收入，其活動經費來自財政預算撥款。大量的各級**的政策研究室，如果主要是為**決策服務，就可以成為直屬事業單位。
總工會屬於事業單位還是行政單位
5樓：網友
總工會性質屬於事業單位。
中華全國總工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，由中國共產***委員會***領導。
1921年8月，為了集中力量領導中國工人運動，中共**在上海成立中國勞動組合書記部。1922年5月1日，中國勞動組合書記部發起召集了第一次全國勞動大會。1925年5月1日，第二次全國勞動大會在廣東大學禮堂開幕，正式成立了中華全國總工會併成立了全總執行委員會。
6樓：故事還長
總工會屬群團組織，即人民團體。
中華全國總工會（all-china federation of labor），是中國共產黨領導的中國工人階級的群眾組織。是中華人民共和國境內唯一官方全國性工會聯合會（national trade union），惟並非國際工會聯盟（ituc）成員。根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，中華全國總工會為中華人民共和國境內各級地方工會和產業工會的領導機關；其下有中國大陸31個省級總工會和多個全國性產業工會總會。
中國共產黨領導下的中華全國總工會是「參加中國人民政治協商會議的人民團體」之一，是免於在中華人民共和國民政部登記的社會團體。
7樓：阿森納的體檢室
機關之一，其機關人員使用行政編制，是參照管理機關人員，注意是機關人員，和參照管理事業單位有本事區別，換句話說，其機關人員等同於公務員，無論是待遇福利還是和黨政部門的交流都不存在任何障礙。它的性質是群團機關，和事業單位沒有半毛錢關係。一般公會下屬會有很多事業單位，全額自收自支都有。
8樓：隨心
請問總工會屬於事業單位還是行政單位？
工會是事業單位嗎
9樓：職場曉達人
工會性質屬於事業單位。工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主利，發揮國家主人權翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務。
工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。
具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。建立工會的企業、事業單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業單位，根據法律和司法解釋的規定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。
工會設定的意義
新《工會法》規定，中華全國總工會及其各級工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益，維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。這些都進一步突出和強調工會維護職工合法權益的職能，進一步保障了工會組織切實發揮作用，保護、調動廣大職工的積極性。
新《工會法》明確規定，工會負有組織和教育職工依法行使民主權利，發揮主人翁作用，維護全國人民總體利益，維護職工合法權益，發動和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參加企業事業的民主管理和民主監督，提高職工思想政治素質和文化技術素質等等職責。
事業單位必須成立工會嗎
10樓：張超
法律分析：我國法律並沒有規定企業一定要建立工會，企業人員達到25人以上的，可以建立基層工會委員會，但要不要建立由企業職工自行決定。
法律依據：《中國工會章程》
第二十五條 企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織。社群和行政村可以建立工會組織。從實際出發，建立區域性、行業性工會聯合會，推進新經濟組織、新社會組織工會組織建設。
有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。工會基層委員會有女會員十人以上的建立女職工委員會，不足十人的設女職工委員。
職工二百人以上企業、事業單位的工會設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。
事業單位辭職後做什麼，事業單位可以辭職嗎
個人觀點覺得 事業單位辭職後其實可以有很多選擇，因人而異，不同的人選擇可能都不一樣。1 可以根據自己的愛好選項，讓自己的愛好成為自己的事業，這是讓很多人羨慕的是。2 讓自己的技能養活自己，大多數從事業單位辭職後的人應該都是用自己的一技之長養活自己的吧。3 根據自己的資源選擇自己的職業，如果有豐富的社...
事業單位擬聘用公示完了要做什麼，事業單位擬聘用公示之後，需要做什麼？
rostiute魚 公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續入職。事業單位的錄用流程 一 用人單位確定擬錄用人員 二 擬錄用人員在原招聘資訊釋出的範圍內公示不少於7天 三 用人單位填寫 事業單位錄用人員備案表 報上級主管部門稽核 四 用人單位將稽核後的 錄用備案表 報送相關人力資源社會保障局備案 五 用...
什麼是事業單位聯考？事業單位聯考和事業單位有什麼區別？
事業單位聯考就像公務員省考聯考一樣，是由各省份共同在統一時間組織考試。就像聯合考試一樣，當然具謹鎮體的考試內容會有差別。但是考試時間 評分標飢搭準都按照標祥肢粗準形式進行。事業單位聯考和事業單位有什麼區別？事業單位聯考由多個省份在同一時間考察統一科目，報考人數多，競爭壓力較大。事業單位考試由事業單位...